目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,增強責任感、使命感和危機感
二、加快發(fā)展,走有XXX特色的發(fā)展之路
三、加強團結,提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
四、結合實際,加快推進建立董事會試點工作
五、大膽探索,加強和改進企業(yè)黨建工作
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在中國**集團領導班子宣布大會上的講話
同志們:
剛才,**同志宣布了國資委和國資委黨委關于組建中國***集團有限公司領導班子的通知。這是國資委黨委加強***公司領導班子建設,加快公司改革與發(fā)展的重要舉措,充分體現(xiàn)了國資委對***公司的高度重視和親切關懷。在這里,我受***主任和**書記委托,代表國資委和國資委黨委,也代表**、**同志,向長年奮戰(zhàn)在**行業(yè)和**戰(zhàn)線的中國**集團有限公司廣大干部職工表示親切的慰問!對大家為**建設和國家**事業(yè)做出的貢獻表示感謝!
同志們,中國**集團有限公司作為我國電信運營行業(yè)一支新生力量,成立**年多來,在國家有關部門的指導關懷下,在社會各界大力支持下,全體員工努力拚搏,大力開拓**市場,保障**通信暢通,取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,保持了快速發(fā)展的良好態(tài)勢。目前,公司已經(jīng)面向社會公眾提供除**業(yè)務以外的各項基礎電信業(yè)務和增值業(yè)務,固定電話用戶比公司成立之初翻了5倍,互聯(lián)網(wǎng)寬帶用戶年凈增近30萬戶。網(wǎng)絡建設不斷完善,已覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)近300個本地網(wǎng),通信線路達15萬公里,光纜線路達10萬公里,局用交換機達1800多萬線,全國一張網(wǎng)的優(yōu)勢進一步凸顯。經(jīng)濟效益快速增長,通信收入由成立之初的37.4億元增長到2003年的71.4億元,年均增幅達37%以上。特別是社會市
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子組成和副總經(jīng)理補充人選的意見,基本掌握了原***公司領導班子和班子成員的情況。經(jīng)過綜合考慮企業(yè)發(fā)展,人選的年齡結構、專業(yè)結構、素質(zhì)狀況、群眾威信等多方面的因素,國資委黨委決定在***公司原班子6名成員基礎上,適當充實和合理搭配人員力量,組建了新的黨政領導班子。這次調(diào)整后,新班子成員的平均年齡由調(diào)整前的50歲下降到47.7歲,增加了熟悉電信運營企業(yè)管理和技術的人員,法人治理結構的框架得以規(guī)范明確,領導班子整體功能得到進一步強化和優(yōu)化。這樣做,保證了干部平穩(wěn)過渡,推進了干部橫向交流,選拔培養(yǎng)了年輕干部。這樣調(diào)整,是對***公司長遠發(fā)展負責的,是對***七萬二千名干部員工負責的。
可以說,這次調(diào)整組建***公司領導班子,是國資委和國資委黨委經(jīng)過嚴格考核、全面考慮和認真研究后做出的慎重決定,是著眼于促進***公司發(fā)展的客觀要求和實際需要出發(fā)做出的戰(zhàn)略選擇,是推進***公司建立新機制,完善公司法人治理結構,進行國有獨資公司董事會試點工作的重要組成部分。國資委成立一年多來,按照國務院賦予的職責任務,在深化國有資產(chǎn)管理_改革、積極推進企業(yè)改革和重組、加強企業(yè)黨建工作方面,進行了大膽探索和實踐。為加快推進中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐,建立和完善國有獨資公司法人治理結構,國資委決定今年選擇7戶國有獨資公司進行董事會試點工作,正好利用***公司納入國資委管理的機會,將***納入試點單位之一,使我們盡快按照有限責任公司的法人治理結構來逐步運行,進一步落實所有權與經(jīng)營權,特別是通過發(fā)揮董事會作用,使董事會對重大問題能夠做出獨立的、客觀的決策,確保董事會對公司進行有效的戰(zhàn)略控制和監(jiān)督,對經(jīng)營班子進行有效監(jiān)管,實現(xiàn)股東利益最大化,真正實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。新的***公司董事會,要按照公司章程明確的職責,在公司經(jīng)營管理等重大決策中,發(fā)揮實實在在的作用。
這次調(diào)整后,***公司董事會由9人組成,其中公司內(nèi)部董事由趙吉斌等5人出任,還有1名職工董事和3名外部董事目前暫時空缺,下一步將按照有關規(guī)定,分別進行選舉和委派。國資委提名的6名經(jīng)理班子人選,董事會要按照公司章程規(guī)定,履行聘任手續(xù)。由于公司人員、機構等工作還在調(diào)整之中,國資委黨委同意公司暫時設立臨時黨委和臨時紀委,待工作平穩(wěn)后再按照《黨章》規(guī)定選舉成立黨委、紀委。
在這次干部考察中,大家推薦***同志擔任董事長、黨委書記的意見比較集中。***同志政治上比較強,顧全大局,善于學習,接受新事物快,有較強的開拓創(chuàng)新意識和駕馭全局能力,思路清楚,善于協(xié)調(diào)各方面關系,要求自己嚴格。***同志到***公司工作雖然時間不長,但能夠深入基層調(diào)查研究,較快地進入了角色,對經(jīng)營管理中的問題看得準,對企業(yè)發(fā)展定位有清晰的思路,對帶領領導班子和廣大干部職工做好工作有信心,表現(xiàn)出較好的綜合素質(zhì)和較強的組織領導能力,在領導班子中起到了核心作用。國資委黨委認真考慮了廣大干部的意見,認為***同志擔任***公司董事長、臨時黨委書記是合適的。
考察中,大家對***同志擔任總經(jīng)理以來的工作予以了充分肯定。***同志政治素質(zhì)好,組織領導能力強,工作勤奮認真,思路清晰,管理嚴格,不怕得罪人。***同志主持公司經(jīng)理班子工作后,努力調(diào)整公司年度經(jīng)營目標,強化經(jīng)營管理措施,積極開拓社會市場,加大與有關部門和企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通力度,扭轉(zhuǎn)了公司被動無序的工作狀態(tài),公司實現(xiàn)了社會電信市場收入超過******清算收入的歷史性突破,工作成績顯著。***公司作為國資委建立董事會試點企業(yè),必須把董事會建設好,把董事會職能發(fā)揮好,肩負探索董事會工作機制重任。***同志熟悉公司全面情況,領導經(jīng)驗豐富,擔任副董事長,協(xié)助***同志做好董事會工作,對提高董事會工作水平,發(fā)揮董事會在重大問題決策、有效控制發(fā)展戰(zhàn)略、監(jiān)督考核經(jīng)理班子等方面的重要作用,都是十分有利的。這也是國資委和國資委黨委對喬金洲同志的信任和重托。
原班子其他4位同志工作調(diào)整不大,大家都比較熟悉,我就不再一一介紹了。下面,我再介紹一下**和***同志的情況。
***同志來自中國***公司,今年***歲,***年**月北京***畢業(yè),曾任*局長,*局長、黨委書記,*局長、黨委副書記,中國*副總經(jīng)理,中國*總經(jīng)理、黨組書記。***同志綜合素質(zhì)比較好,是中國***優(yōu)秀的后備干部,他的明顯特點,一是政治素質(zhì)好,政策觀念和大局意識強,對搞好國有企業(yè)有信心,工作熱情高。二是有較高的電信專業(yè)技術水平,專業(yè)基礎理論知識扎實,曾于**年**月至**月在**國學習電信新技術和業(yè)務管理,對世界電信業(yè)務和技術發(fā)展趨勢比較了解。三是有較強的經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,決策果斷,思路開闊,勇于開拓創(chuàng)新,要求自己嚴格。在擔任*局長、*省*副總經(jīng)理期間,做了大量工作,在******取得了很好的成 ……(未完,全文共7340字,當前僅顯示2577字,請閱讀下面提示信息。
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