項(xiàng)目部工會(huì)制度、工會(huì)責(zé)任制匯編

　　工地勞動(dòng)保護(hù)檢查制度
　　1、工地勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，每日對(duì)各重點(diǎn)部位進(jìn)行巡回檢查一遍。
　　2、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并及時(shí)責(zé)令整改。
　　3、 工地勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，每周對(duì)各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況巡回了解檢查一遍。出現(xiàn)異常情況及時(shí)責(zé)令整改。
　　4、 工地勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，每兩天對(duì)職工宿舍、食堂、沐浴室、飲水處、廁所等部位衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查一遍。
　　5、 對(duì)被檢部位，每月進(jìn)行一次評(píng)比，好的進(jìn)行表揚(yáng)，差的按照制度規(guī)定進(jìn)行處罰，并向全工地進(jìn)行通報(bào)。
　　6、 工地勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，將檢查情況做好記錄，以便上級(jí)檢查小組考核時(shí)查閱。
　　工會(huì)安全職責(zé)
　　1、 監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。
　　2、 經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。
　　3、 建立群眾監(jiān)督網(wǎng)，協(xié)助有關(guān)部門搞好勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。
　　4、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全生產(chǎn)競賽評(píng)比活動(dòng)。
　　5、 參加公司安全大檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、分析、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略721字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全生產(chǎn)合格班組。
　　2、 協(xié)助和督促班組長對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能。
　　3、 制止違章指揮、違章作業(yè)。
　　4、 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。
　　5、 發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。
　　6、 發(fā)生傷亡事故，立即上報(bào)，迅速參加搶險(xiǎn)，急救工作，并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
　　7、 向企業(yè)行政方面提出建議，不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
　　8、 因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。
　　工會(huì)會(huì)議制度
　　為了提高年度工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作上的工作質(zhì)量，特制定如下會(huì)議制度：
　　1、 每月的15、30日開一次半月例會(huì)，時(shí)間定為晚6:00。
　　2、 每次例會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須準(zhǔn)時(shí)參加（不能參加者，必須請(qǐng)假。
　　否則，給予罰款10元）。
　　3、 在會(huì)議中要針對(duì)工會(huì)工作做好個(gè)人與整體的近期口頭工作總結(jié)。
　　4、 在會(huì)議中要做出下一次工作的詳細(xì)布置。
　　5、 每一次會(huì)議要做好會(huì)議記錄。
　　生活保障制度
　　為加強(qiáng)文明施工的管理，保障職工生活區(qū)的安靜、文明，特制定如下制度：
　　1、 在現(xiàn)場(chǎng)管理上將生活區(qū)同施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行有效的分離，以保證生活區(qū)的安全。
　　2、 在環(huán)境保護(hù)上，采取有效的防噪音措施。
　　3、 宿舍的管理設(shè)置要嚴(yán)格按部頒規(guī)范達(dá)標(biāo)。
　　4、 生活區(qū)要做到清潔，整齊。
　　5、 食堂衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　6、 各責(zé)任區(qū)做到有專人負(fù)責(zé)。
　　女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則
　　根據(jù)國家《勞動(dòng)法》中第五十八條規(guī)定：國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行“特殊勞動(dòng)保護(hù)”，特制定如下勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則：
　　1、 不安排女職工從事國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
　　2、 不安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
　　3、 不安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，對(duì)懷孕期七個(gè)月以上的女職工不安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
　　4、 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
　　5、 不安排女職工在哺乳未滿一周年的嬰兒期間禁忌從事其他勞動(dòng)，不安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
　　6、 每年對(duì)女職工進(jìn)行一次身體檢查。
　　工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
　　1、 在工會(huì)的會(huì)議和工會(huì)的報(bào)刊上參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
　　2、 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
　　3、 批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法失職的工會(huì)工作人員。
　　4、 對(duì)國家生活和社會(huì)生活問題提出的批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
　　5、 在僉權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。
　　6、 參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
　　信息反饋制度
　　在勞動(dòng)保護(hù)工作中，為了更好貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，互相溝通，取得聯(lián)系，特制定如下信息反饋制度：
　　1、 在生產(chǎn)中，工會(huì)小組要做到向上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映貫徹落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)的法律、法規(guī)情況。
　　2、 向上一級(jí)如實(shí)反映本單位勞動(dòng)保護(hù)工作的情況。
　　3、 及時(shí)從基層了解勞動(dòng)保護(hù)工作的具體情況，提出合理化建議，通報(bào)表揚(yáng)先進(jìn)人物，做好信息收集工作。
　　4、 傳達(dá)上級(jí)的工作文件精神，抓好落實(shí)。
　　5、 互相監(jiān)督，抓好施工生產(chǎn)，搞好施工安全。
　　宿舍管理制度
　　1、 禁止私自亂接電線、增設(shè)開關(guān)和插座等。
　　2、 禁止在電線上掛任何物品。
　　3、 禁止使用電爐子，室內(nèi)照明不準(zhǔn)超過60w。
　　4、 禁止在 ……（未完，全文共5765字，當(dāng)前僅顯示2024字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《項(xiàng)目部工會(huì)制度、工會(huì)責(zé)任制匯編》）