目錄/提綱:……
一是利用每日生產(chǎn)晨會(huì)一刻鐘講安全,上好“生產(chǎn)安全課”
一是用好每天政治學(xué)習(xí)一刻鐘
二是上好“廉潔安全課”
一、融入中心,服務(wù)大局,努力把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展優(yōu)勢(shì)
一要?jiǎng)?wù)是確保全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
一是講形勢(shì)
二是講任務(wù)
三是講黨課
二、創(chuàng)新載體,增添活力,切實(shí)發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用
三、培育文化,提升素質(zhì),著力打造一支作風(fēng)頑強(qiáng)能打硬仗的員工隊(duì)伍
二是有選擇有目的的開(kāi)展文化建設(shè)工作
……
黨建案列:培育一線項(xiàng)目部特色文化的實(shí)踐與探索
**分公司**項(xiàng)目部現(xiàn)有員工95:名,平均年齡43歲,大專以上文化程度45人,黨員17名。作為分公司重要的基層單位,在完成年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)中,黨員干部發(fā)揮了巨大作用。黨員角色意識(shí)明確,先鋒模范作用發(fā)揮突出,黨組織的凝聚力得到了充分發(fā)揮。項(xiàng)目部一貫秉承管好、帶好、用好隊(duì)伍作的精神理念,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”過(guò)程中改變工作方法,提升思想修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作習(xí)教育方法,培育一線項(xiàng)目部特色文化,探索和挖掘了 “三個(gè)一”和“三堂課”工作方法。
選好一本書(shū),上好“政治思想課”。項(xiàng)目部的工作性質(zhì)基本都在野外來(lái)回奔波,黨員集中較為困難,黨支部結(jié)合實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神有利契機(jī),在基層黨建工作中突出對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí),長(zhǎng)期堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)、思想教育和黨性鍛煉放在工作首位。
黨支部班子經(jīng)過(guò)2016年換屆選舉后,就如何更好抓好黨員政治學(xué)習(xí)進(jìn)行分析認(rèn)為,“書(shū)是學(xué)習(xí)的重要載體和基礎(chǔ),學(xué)一本不適合的書(shū),有時(shí)不僅沒(méi)有收獲,甚至思想還受到了污染,選什么樣的書(shū)才是最重要
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置等都是安全工作防范的重點(diǎn)。在認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的同時(shí),每日晨會(huì)一刻鐘雖然時(shí)間短,但對(duì)強(qiáng)化員工的安全意識(shí),規(guī)范員工安全行為有重要的意義,使安全壓力層層傳遞、安全警鐘實(shí)時(shí)敲,促進(jìn)“安全”講在嘴上、記在心上、抓在手上、落到崗上。
二是黨建信息化平臺(tái)促進(jìn)黨支部的“三會(huì)一課”成了黨建成了“黨建+經(jīng)營(yíng)”工作模式的分析課堂。會(huì)前黨支部將學(xué)習(xí)的內(nèi)容在黨建信息化平臺(tái)予以發(fā)布,黨員通過(guò)手機(jī)黨建APP看到提前做好學(xué)習(xí)預(yù)覽,會(huì)上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況動(dòng)態(tài),每名班組結(jié)合自己完成的工作開(kāi)始算賬分析,分析工作中遇到的困難和問(wèn)題,以及導(dǎo)致這種困境產(chǎn)生的主要因素,需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題,通過(guò)自己遇到的問(wèn)題,聽(tīng)他人遇對(duì)類似問(wèn)題的解決的辦法。橫向比發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,縱向比解題方法,把“三會(huì)一課”變成了大家“學(xué)習(xí)的園地,分析的課堂”。
用好一刻鐘,上好“廉潔安全課”。一是用好每天政治學(xué)習(xí)一刻鐘。結(jié)合項(xiàng)目部黨員干部工作地點(diǎn)分散、人員不易集中等實(shí)際情況,積極利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)。黨員通過(guò)每天登錄石油黨建平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí),黨建平臺(tái)線上集中政治學(xué)習(xí)不少于12次。全體黨員干部通過(guò)安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP軟件,每天登錄一刻鐘開(kāi)展學(xué)習(xí),積極提高辯別是非、抵御錯(cuò)誤思想侵蝕的能力,積極提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。保證黨員每月學(xué)習(xí)10學(xué)時(shí)600分以上,全年100學(xué)時(shí)6000分以上。普通干部每月學(xué)習(xí)5學(xué)時(shí)300分以上,全年學(xué)習(xí)50學(xué)時(shí)3000分以上。黨支部依據(jù)黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)積分情況進(jìn)行檢查,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作,為建設(shè)成為“六個(gè)一”黨支部夯實(shí)基礎(chǔ)。二是上好“廉潔安全課”。黨支部把黨員干部算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、_賬、健康賬”等七筆賬從業(yè)的安全賬作為
黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容抓落實(shí),抓住立足教育防范,突出源頭治理,筑起廉政防線,永葆清正廉潔的政治本色。
冰凍三尺非一日之寒,基層文化培育與建設(shè)也非一朝一夕之功夫,仍然是在長(zhǎng)期探索中實(shí)踐中不斷
總結(jié)和提煉過(guò)程,要在歲月的變遷中慢慢形成和積淀。黨的十九大報(bào)告從牢牢掌握
_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、培育和踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀、加強(qiáng)思想道德建設(shè)等對(duì)新時(shí)代文化觀進(jìn)行了闡述,作為基層黨的組織就是要在學(xué)習(xí)黨的十九大精神中,結(jié)合實(shí)際工作和實(shí)際情況,加強(qiáng)和培育一線項(xiàng)目部特色文化的建設(shè),激發(fā)黨組織的活力,黨員的戰(zhàn)斗力,積極樹(shù)立良好形象。
2019年12月1日
附件2:工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新基層黨建
為項(xiàng)目部持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證
**項(xiàng)目部主要承擔(dān)分公司在**油田公司區(qū)域的油氣井**作業(yè),輔助完成浙江、玉門(mén)其他市場(chǎng)油氣井**任務(wù)。2018年,面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)以及點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際情況,黨支部充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì),積極探索新形勢(shì)下基層黨建工作的新思路、新方法和新途徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻堅(jiān)克難,頑強(qiáng)拼搏,有力助推了項(xiàng)目部科學(xué)發(fā)展。
一、融入中心,服務(wù)大局,努力把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展優(yōu)勢(shì)
發(fā)揮黨支部政治核心作用,第一要?jiǎng)?wù)是確保全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)
安全生產(chǎn)。黨支部堅(jiān)持抓好政治學(xué)習(xí),力求學(xué)以致用,不斷深化項(xiàng)目部對(duì)分公司2018年形勢(shì)任務(wù)、主體責(zé)任的認(rèn)識(shí),努力把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
用科學(xué)理論指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作。黨支部始終堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦、科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、專業(yè)理論推動(dòng)發(fā)展的原則開(kāi)展工作。特別是在今年學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動(dòng)中,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)思想和能力建設(shè),積極提高理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力,把學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)理論同解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題相結(jié)合,圍繞“精益測(cè)井,降本增效”、“全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)”等課題目標(biāo),及時(shí)召開(kāi)員工座談會(huì),發(fā)放員工調(diào)查表,征集意見(jiàn)建議,梳理存在問(wèn)題,制定
整改措施,為各項(xiàng)工作提供了依據(jù)與方向。通過(guò)項(xiàng)目部班子集體商議研究 ……(未完,全文共5833字,當(dāng)前僅顯示2049字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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