工資組成與績(jī)效工資考核

目錄/提綱：……
一、車(chē)間副主任工資組成
二、績(jī)效工資考核指標(biāo)及考核項(xiàng)目（見(jiàn)附表）
（一）產(chǎn)效指標(biāo)
（二）生管指標(biāo)（見(jiàn)附表）
（一）產(chǎn)效指標(biāo)基礎(chǔ)獎(jiǎng)（400元），分解如下：
（二）生管指標(biāo)基本獎(jiǎng)（200元）
……

　　
　　車(chē)間副主任工資組成與績(jī)效工資考核暫行規(guī)定
　　一、 車(chē)間副主任工資組成
　　1．工資組成=（基本崗位工資+績(jī)效工資）* 產(chǎn)量系數(shù)+兼職工資+工齡工資
　�。�1） 基本崗位工資定額1000元；
　　（2） 績(jī)效工資=基礎(chǔ)額600元+修正值；
　�。�3） 兼職工資50--100元(可調(diào)、變動(dòng)工資)；
　�。�4） 工齡工資按=（實(shí)際工作年限 — 3）* 20元，上限為200元；
　�。�5） 產(chǎn)量系數(shù)＝1－（標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量－實(shí)際產(chǎn)量） / 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量*30%。 各品種收得率、能耗、坩堝損耗指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量確定與修改：按所管車(chē)間實(shí)際工藝技術(shù)和裝備情況確定，由公司定
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指標(biāo)—考核指標(biāo)）*（該項(xiàng)產(chǎn)品量/當(dāng)月總產(chǎn)量）*該項(xiàng)基數(shù)獎(jiǎng)?lì)~120*0.2
　　2．總收率占160元修正值為：
　　單一產(chǎn)品生產(chǎn)總收率實(shí)際完成值與考核指標(biāo)差異值（每±1%），乘以按該項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)量占當(dāng)月車(chē)間總產(chǎn)量權(quán)數(shù)比值，再乘以該項(xiàng)獎(jiǎng)?lì)~的±20%，為該單項(xiàng)獎(jiǎng)應(yīng)得獎(jiǎng)?lì)~。（指標(biāo)高于或低于考核值5% ，屬?lài)?yán)重不正常應(yīng)查明情況另行處理）
　　若因違反工藝操作規(guī)程至使生產(chǎn)的產(chǎn)品報(bào)廢，除否決當(dāng)月該項(xiàng)獎(jiǎng)金外還須承擔(dān)部分人工、燒損、能源等相關(guān)費(fèi)用。
　　該項(xiàng)修正值=（實(shí)際完成指標(biāo)—考核指標(biāo)）*（該項(xiàng)產(chǎn)品量/當(dāng)月總產(chǎn)量）*該項(xiàng)基數(shù)獎(jiǎng)?lì)~160*0.2
　　3．能源消耗占120元，修正值為：
　　單一產(chǎn)品能源電、天燃?xì)鈱?shí)際量與考核指標(biāo)差異值（每±1%）,乘以該項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)量占當(dāng)月車(chē)間總產(chǎn)量權(quán)數(shù)比值，乘以該項(xiàng)獎(jiǎng)?lì)~的（電）±10%、（天燃?xì)猓?%，再乘以能耗單價(jià)。（指標(biāo)高于或低于考核值電±10%，天燃?xì)?0% ，屬?lài)?yán)重不正常應(yīng)查明情況另行處理）
　　電耗修正值=（實(shí)際完成指標(biāo)—考核指標(biāo)）*（該項(xiàng)產(chǎn)品量/當(dāng)月總產(chǎn)量）*該項(xiàng)基數(shù)獎(jiǎng)?lì)~60*0.1*單價(jià)
　　氣耗修正值=（實(shí)際完成指標(biāo)—考核指標(biāo)）*（該項(xiàng)產(chǎn)品量/當(dāng)月總產(chǎn)量）*該項(xiàng)基數(shù)獎(jiǎng)?lì)~60*0.05*單價(jià)
　　4．（一廠）坩堝消耗，直接修正：1）、各主要品種坩堝消耗標(biāo)準(zhǔn)；2）、計(jì)考實(shí)際投入總金額及當(dāng)月允許（標(biāo)準(zhǔn)）消耗總金額之差額；3）、差值的5%直接修正工資，上下限為±200元。
　�。ǘ┥苤笜�(biāo)基本獎(jiǎng)（200元）。
　　1．“7s”現(xiàn)場(chǎng)管理（50元）
　　（1）整理：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　�。�2）整頓：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　�。�3）清掃：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　�。�4）清潔：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　　（5）習(xí)慣：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　�。�6）節(jié)約：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元；
　�。�7）安全：分五小項(xiàng)，每一小項(xiàng)檢查不合格扣1.4元。
　　2．產(chǎn)品交貨及時(shí)率（60）
　　每延誤一次扣該項(xiàng)獎(jiǎng)20元，三次以上不得獎(jiǎng)。
　　3．工藝紀(jì)律的執(zhí)行（50）
　　檢查不合格，每次扣該項(xiàng)獎(jiǎng)15元，三次以上不得獎(jiǎng)。
　　4．產(chǎn)品質(zhì)量差錯(cuò)（40）
　　檢查發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量差錯(cuò)每次扣該獎(jiǎng)20元，二次不得獎(jiǎng)，同 ……（未完，全文共2027字，當(dāng)前僅顯示1288字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工資組成與績(jī)效工資考核》）