勞動合同的寫作

目錄/提綱：……
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲
一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標
……

　　勞動合同的寫作
　　
　　【概念解說】
　　勞動合同是用人單位與勞動者之間建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內(nèi)容的協(xié)議。
　　【格式內(nèi)容】
　　勞動合同必須齊全，并且內(nèi)容要合法。
　　主體資格要適合。

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期限為**個月，至**年*月*日止。
　　第三條甲方的基本權利和義務是：
　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
　　二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國j-a全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
　　四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
　　第四條乙方的基本權利和義務是：
　　一、享受***待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
　　第五條工資待遇（要明確具體）。
　　第六條工作時間（每周不超過多少小時）。
　　第七條勞動保險及福利待遇。
　　第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前* ……（未完，全文共830字，當前僅顯示528字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動合同的寫作》）