縣聯(lián)社2007年一季度工作總結及二季度工作計劃

目錄/提綱：……
一、一季度工作概況
（一）總體情況
（二）主要工作完成情況及措施
（三）存在的問題
二、二季度工作計劃
（一）加強票據(jù)兌付的前期準備工作
（二）深入實施“三千三百惠農(nóng)工程”
（三）改善營業(yè)環(huán)境，提升信用社外部形象
（四）進一步推進學教活動深入開展
（五）加強反洗錢培訓，維護金融秩序
……

　　縣聯(lián)社2007年一季度工作總結及二季度工作計劃
　　2007年一季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2007年工作要點為指導，結合我縣信用社實際，在認真分析上年度工作成績與不足的基礎上，圍繞央行專項票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟發(fā)展開展工作，各項工作取得階段性成果�，F(xiàn)將一季度工作及二季度計劃報告如下：
　　一、一季度工作概況
　　（一）總體情況
　　1、業(yè)務指標完成情況
　　截至2007年3月20日，我縣信用社各項存款余額 萬元，較年初增加 萬元，完成季度任務的 ％，完成全年任務的 ％；各項貸款余額為 萬元，較年初增加 萬元；不良貸款按四級分類余額為 萬元，較年初凈壓 萬元，占比為 ％，完成全年任務的 ％，按五級分類較年初凈壓 萬元，占比為 ％，完成全年任務的 ％；實現(xiàn)各項收入 萬元，其中利息收入 萬元，完成全年任務的 ％；股金余額為2406萬元，較年初增加 萬元，資本充足率為 ％。
　　2、管理指標完成情況
　　2007年，我社嚴格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業(yè)務穩(wěn)健運行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動，員工素質(zhì)進一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項目標的
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調(diào)查研究的基礎上，計劃創(chuàng)建5個省級標準信用村，支持13個縣域經(jīng)濟企業(yè)，其中，營銷2個高端客戶，培育3個核心客戶，帶動農(nóng)民增收,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建1個信用市場，扶持3個農(nóng)民專業(yè)合作社，為50934戶農(nóng)民、5個新農(nóng)村建設試點村提供信貸支持，努力創(chuàng)建2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟更好更快的發(fā)展做出新貢獻。
　　6、強化學習教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹五跨越’學習教育活動實施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學習活動，并根據(jù)我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動，即，以“學習法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營行為；學習內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學習職業(yè)道德，規(guī)范服務行為”為主要內(nèi)容的“三學三規(guī)范”活動，制定嚴格的考核措施，并計劃于2007年10月進行考試，將考試成績與效益工資和職務掛鉤，確保學教活動取得實效。
　　7、加強技能培訓，構筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標的實現(xiàn)，我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一�！蹦繕素熑螘吐�(lián)防協(xié)議書的基礎上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進行審查，并認真落實省聯(lián)社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神，于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管會計等共計70余人觀看學習了案件專項治理會議錄像，增強了員工的安全防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產(chǎn)安全，減少火災造成的財產(chǎn)損失，我縣聯(lián)社于2007年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為各社消防負責人講解了消防知識，并進行了現(xiàn)場演示，增強了操作性。
　　8、集中儲蓄移植，規(guī)范存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約16萬余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機管理，實現(xiàn)了全縣無一手工存單，并將約28萬張手工存單全部登記收回，計劃在核實后于近期集中銷毀。
　　9、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟。為有效支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，我社出臺了《**縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟發(fā)展方案》，對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進行大力扶持，并專設了客戶部服務企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元，有力地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展，為我縣社會主義新農(nóng)村建設做出了應有的貢獻。
　　10、按期稽核審計，促進健康發(fā)展。為促進我縣信用社業(yè)務的健康發(fā)展，規(guī)范操作流程，提高會、出人員業(yè)務素質(zhì)，強化依法合規(guī)經(jīng)營意識，我縣聯(lián)社于2007年1月9日至1月12日，由聯(lián)社領導帶隊，監(jiān)�；丝茽款^，抽調(diào)基層信用社業(yè)務骨干，分成三組對全縣12個信用社、1個營業(yè)部、1個分社2006年四季度經(jīng)營情況進行會審，并對會審情況進行通報，以便及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。
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　　2007年是我縣央行專項票據(jù)兌付的到期年，因此，我們在年初制定工作計劃時并注意圍繞“以確保專項票據(jù)如期兌付為重心”，但從目前的經(jīng)營狀況看，主要存在以下問題：
　　1、資本充足率低，兌付前難達標準。按照央行票據(jù)兌付相關規(guī)定，實行兩級法人的信用聯(lián)社在兌付前資本充足率應達到2％，我社目前的資本充足率為 ％，但是，如果按照央行規(guī)定的“呆滯貸款按剔除40％”的規(guī)定計算，則我縣信用社資本充足率僅為 ％，與央行規(guī)定相距甚遠，在今年九月份前很難達到。
　　2、不良貸款居高不下。按照《關于印發(fā)農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)兌付考核辦法的通知》（銀發(fā)[2004]253號）文件規(guī)定，專項中央銀行票據(jù)兌付的條件之一為：按“一逾兩呆”口徑考核，與2002年12月末相比不良貸款比例的降幅不低于50%。我縣聯(lián)社2002年末不良貸款占比為41.56％，按要求應達到20.78％。我縣目前不良貸款占比為24.61％，如要達到兌付要求，仍需凈壓 萬元，任務十分艱巨。
　　3、政府扶持資金落實不到位。根據(jù)政府的承諾，定襄縣政府應從2004年起每年給予信用社10萬元的扶持資金，而我縣僅到位2006年的10萬元扶持資金，其余2004至2005年共計20萬元扶持資金至今未到位。
　　4、先征后返營業(yè)稅未能返還。依照規(guī)定縣財政應返還先征后返營業(yè)稅共計 萬元，盡管去年省政府辦公廳下發(fā)文件，我們也多次與政府領導匯報，財政部門交涉，但由于地方財政資金緊張和政府人事變動等原因，我縣應返還營業(yè)稅 萬元至今未到位。
　　5、已置換不良貸款處置難度大，進展緩慢。我縣信用社共置換不良貸款 萬元，按規(guī)定處置率應在80％以上，即 萬元；其中現(xiàn)金收回率在3％以上，即 萬元，而我縣僅處置 萬元，占比為 ％，其中現(xiàn)金收 ……（未完，全文共4984字，當前僅顯示2518字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣聯(lián)社2007年一季度工作總結及二季度工作計劃》）