2007年干部作風(fēng)整頓心得體會

　　為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，推動“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動的深入開展，深刻汲取“1.17”_性事件教訓(xùn)，縣委決定在全縣范圍內(nèi)開展為期三個月的“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”的干部作風(fēng)整頓，在這次作風(fēng)整頓活動中，我通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)與實踐，體會不少，感觸很多，現(xiàn)我就自己的一些心得記錄如下。
　　一、作風(fēng)整頓勢在必行。
　　抓好干部作風(fēng)建設(shè)是推動現(xiàn)實工作的迫切需要，是扎實規(guī)劃和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在要求，也是我們貫徹落實十六屆六中全會、中紀(jì)委七次全會精神的重大舉措，我縣作為丘陵大縣、農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，全面建設(shè)小康社會的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展形勢非常嚴(yán)峻。我們只有搶抓機(jī)遇，迎難而上，才能推進(jìn)新跨越。但是，如果沒有一個好的工作作風(fēng)，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一支過硬的干部隊伍，就不可能實現(xiàn)上述目標(biāo)。
　　目前，從總的來看，我縣干部隊伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同
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對群眾的合理訴求沒有及時了解和處理，對人民群眾的感情缺乏政治眼光。二是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏統(tǒng)攬全局意識，作為領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中始終應(yīng)繃緊兩根弦，既要關(guān)注群眾利益無小事，又要抓經(jīng)濟(jì)也要講政治，識大局才能顧大局，從而才能促全局發(fā)展；三是少數(shù)干部對執(zhí)政理念的學(xué)習(xí)不夠，沒有復(fù)雜情況下的執(zhí)政能力；四是對事態(tài)發(fā)展“缺乏政z-m感性”，“縣級黨政及有關(guān)部門沒有引起足夠重視，也沒有及時報告，錯過最佳處置時機(jī)�！保ㄕ允∥▓螅�。五是少數(shù)干部身陷非法利益格局，存在嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，這不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)，也破壞了政府的公信力，它讓我們多年來樹立的政府形象毀于一旦。針對以上存在的問題，我們必須進(jìn)行干部作風(fēng)整頓，振作精神強(qiáng)硬反腐重塑政府公信，防止重蹈覆轍，但是另一方面我們對群眾也要加強(qiáng)教育，對無理纏訪的也要采取強(qiáng)硬措施，杜絕小鬧“小解決”，大鬧“大解決”“拿錢買平安”的不良現(xiàn)象發(fā)生。
　　三、認(rèn)真整頓完善自我。
　　在今后的工作中，我將在認(rèn)真汲取“1.17”事件教訓(xùn)的同時，以十屆六中全會精神為指針，嚴(yán)格按照縣上提出的突出進(jìn)行“五查五整治”（即：嚴(yán)查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；嚴(yán)查干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題；嚴(yán)查干部隊伍的工作態(tài)度和工作方法，整治執(zhí)行能力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問題；嚴(yán)查黨政機(jī)關(guān)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，整治干部身陷非法利益格局的問題；嚴(yán)查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題。）以及"高、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)"的要求，一切從我做起，隨時對照檢查，把自己建設(shè)成為"政治合格、作風(fēng)過硬"的基層干部，具體是：
　　1、高就是起點高、要求高，解決自己為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)的問題。
　　自己作為一名黨員，一定要以身作則，堅決克服形式主義，反對官僚主義，樹立全局觀念，發(fā)展觀念，開拓進(jìn)取觀念，市場經(jīng)濟(jì)觀念，從原有的教條里解放出來，從原有的思維框架中突圍出來，到社會中去，到生活中去，到群眾中去，帶著創(chuàng)新思維，去尋求思想的解放，智慧的升華。用"三個代表"嚴(yán)格要求自己，身先士卒，率先垂范，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，從善如流，做人民公仆，并認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，保證政令暢通，服從組織安排，不發(fā)表有同上級黨政相悖的言行，對上級交辦的各項事情不拖拉推諉，敷衍搪塞，做到任勞任怨辦事，勤勤懇懇為民。
　　2、準(zhǔn)就是工作準(zhǔn)確無誤，解決工作不實的問題。
　　在工作中做到"勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多宣傳解釋政策，勤動腿多到村社調(diào)查研究"，并多利用業(yè)余時間加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，以使自己具有精干高效的組織能力，精明強(qiáng)干的協(xié)調(diào)能力，精深復(fù)合的知識能力，精確明快的表達(dá)能力和較強(qiáng)的社交能力，重塑新時期干部良好形象，愛崗敬業(yè)，忠于職守，廉潔奉公，勤政為民，從而準(zhǔn)確無誤地完成各項任務(wù)，工作中要立足基點、抓住重點、尋找支點，摸準(zhǔn)突破點，因為沒有基點，不能立足，沒有重點，難出成效，沒有支點，就會傾斜，沒有突破點，不能帶動全面。
　　3、細(xì)就是工作仔細(xì)，解決作風(fēng)飄浮的問題。
　　要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，細(xì)致而認(rèn)真對待工作中的每一件事，一切從小事做起，不以善小而不為，不貪大求全，急躁冒進(jìn)，克服以前作風(fēng)飄浮、方法簡單、莽撞蠻干的問題，腳踏實地地做好黨交辦的每一件事情，創(chuàng)出新路子、實現(xiàn)新變化、推進(jìn)新跨越。重點是：第一，解放思想，投身實踐，做敢冒風(fēng)險的改革者，以改革的思想 ……（未完，全文共2846字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年干部作風(fēng)整頓心得體會》）