建立職業(yè)安全健康管理體系匯報

　　建立職業(yè)安全健康管理體系匯報
　　人類進入21世紀，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，許多新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新能源不斷涌現(xiàn)，使許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)水平得到了極大提高，甚至是質(zhì)的飛躍,但是隨著生產(chǎn)的發(fā)展，市場競爭日益加劇，企業(yè)往往專注于發(fā)展生產(chǎn)，而有意或無意間忽視了勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善，甚至可以說，勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善進展與生產(chǎn)的發(fā)展速度極不相稱，由此造成不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象；另一方面隨著許多新技術(shù)、新材料、新能源的廣泛應(yīng)用以及新產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn)，生產(chǎn)過程隨之又產(chǎn)生和發(fā)現(xiàn)了許多前所未有的新的職業(yè)安全健康問題。例如：電磁輻射對人體的傷害就是由于有關(guān)電磁波技術(shù)的廣泛應(yīng)用而大量出現(xiàn)。因此只有加強職業(yè)安全健康管理，輔之以技術(shù)手段，才能最大限度地減少生產(chǎn)事故和勞動疾病的發(fā)生。
　　目前，世界上許多發(fā)達國家都在采用oshms18001標準建立的職業(yè)安全健康管理體
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略613字，正式會員可完整閱讀）……　
來特別是近幾年來，在安全管理上做了大量的努力，建立了較好的安全管理基礎(chǔ)，取得了較好的成績。但由于煤炭生產(chǎn)在安全方面的復(fù)雜性、艱巨性，及原有安全管理_的局限性，現(xiàn)場的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷依然存在，有的甚至比較突出、嚴重，零打碎敲事故還時有發(fā)生。因此安全隱患還沒有從根本上得到消除，安全事故還不能從根本上得到控制，在關(guān)心職工健康方面也還需要進一步努力。所以通過建立先進而嚴密的職業(yè)安全健康管理體系并認真運行，最大限度地消除隱患、減少事故、減低風(fēng)險、保護職工健康，具有必要性、緊迫性和重大意義。
　　《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》發(fā)布后，我們充分認識到宣貫和建立職業(yè)安全健康管理體系對于煤炭行業(yè)的重要意義。為此，礦黨政經(jīng)過認真研究，決定在1996年12月iso9000質(zhì)量體系認證，1998年12月環(huán)境體系認證的基礎(chǔ)上建立實施東灘礦職業(yè)安全健康管理體系，其目的就是以此改進和規(guī)范我們的職業(yè)安全健康管理行為，提升礦井管理水平。
　　按照“戴明模型”計劃、行動、檢查、改進pdca循環(huán)，我礦宣貫職業(yè)安全健康管理體系工作自今年2002年4月起正式啟動，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立了宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了企管科、安監(jiān)處等單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成了宣貫辦公室，按照國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》，建立我礦文件化職業(yè)安全健康管理體系。體系涉及全礦45個單位和采、掘、機、運、通、煤炭洗選等礦井安全生產(chǎn)各個專業(yè)，主要工作過程包括：
　　1、初始評審工作——危害辨識和風(fēng)險評價工作——體系文件的編制工作——培訓(xùn)――審核等，首先經(jīng)過初始評審工作以后我們對危害因素進行了全面科學(xué)的辨識、評價，得出如下結(jié)論：除礦井生產(chǎn)過程中的水、火、瓦斯、煤塵、頂板直接列為不可承受風(fēng)險外，共辨識出各種危害705項，其中，重大危害131項，一般危害574項。根據(jù)危害的風(fēng)險程度,礦及各單位制定了相應(yīng)的目標、指標、管理方案、應(yīng)急預(yù)案及控制措施。
　　2、依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見和審核規(guī)范，編制了我礦職業(yè)安全健康管理體系必須的各種文件，包括：（1）手冊：闡明了本礦職業(yè)安全健康方針，描述了體系結(jié)構(gòu)、各有關(guān)部門、人員的職責(zé)，規(guī)定了各有關(guān)過程的控制要求等，經(jīng)中質(zhì)協(xié)審核，基本符合標準要求。（2）程序文件：共編制32個，對涉及職業(yè)安全健康的各有關(guān)過程控制目的、適用范圍、職責(zé)。
　　3、我們通過不同方式對各單位黨、政、技負責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員、員工代表等進行了強化培訓(xùn)，確保了礦職業(yè)安全健康管理體系有效運行。
　　4、2002年11月27—30日，中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心來礦進行了第一階段審核，審核結(jié)論為：**礦職業(yè)安全健康管理體系基本符合標準要求，體系運行有效，同意推薦進行第二階段認證審核。2002年12月25—29日，中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心來礦進行了正式認證審核，審核結(jié)論為：東灘礦職業(yè)安全健康管理體系基本符合標準要求，能夠滿足礦井職業(yè)安全健康管理需要，體系運行有效，同意向中質(zhì)協(xié)推薦認證注冊。（即我礦職業(yè)安全健康管理體系通過了認證審核）
　　礦井建立職業(yè)安全健康管理體系以后，全礦各單位的規(guī)章制度進一步完善和健全，職業(yè)安全健康管理行為更加規(guī)范，礦職業(yè)安全 ……（未完，全文共2708字，當(dāng)前僅顯示1721字，請閱讀下面提示信息。收藏《建立職業(yè)安全健康管理體系匯報》）