縣團組織服務農村青年轉移就業(yè)調查報告

目錄/提綱：……
一、竹溪縣農村青年轉移就業(yè)現狀
（一）農村青年自然結構
一是男性較多，女性較少
二是文化水平低的多，文化水平高的少
三是青年團員比較多，青年黨員很少
四是外地務工的多，在本地務工務農的相對較少
五是無職青年多，在職青年少
（二）農村青年轉移就業(yè)特點
一是務工青年年齡偏小，文化層次較低
二是廣大農村務工青年對務工地的選擇比較現實，整體上以收入高低為主要標準
三是農村青年務業(yè)工種多集中在密集型、技術含量比較低的行業(yè)
四是農村青年務工提高了家庭收入，多數農村青年外出務工是積極主動的
五是農村青年轉移就業(yè)主要以兼業(yè)性的短期轉移為主
（三）農村青年轉移就業(yè)典型做法
一是加強宣傳，積極引導農村青年轉變就業(yè)觀念
二是強化技能培訓，幫助農村青年提高轉移就業(yè)能力
三是抓信息，拓展農村青年的就業(yè)渠道
（四）農村青年轉移就業(yè)的成效
一是解決了農村青年的就業(yè)難題，促進了農民增收
三是促進了農村產業(yè)結構的調整
二、目前農村青年轉移就業(yè)存在的主要問題
（一）思想觀念落后，就業(yè)意識不強
一是不愿出去
二是不敢出去
三是不會出去
（二）勞動者素質低下，勞動技能偏低
（三）信息資金缺乏
（四）指導服務不力
（五）組織化程度不高
（六）勞務培訓針對性不強
三、做好農村青年轉移就業(yè)工作的對策
（一）廣泛宣傳，引導農村青年轉變觀念
（二）整合資源，做好職業(yè)技……

　　“敢問路在何方？”
　　——湖北竹溪縣團組織服務農村青年轉移就業(yè)的調查報告
　　黨的十六大明確提出了全面建設小康社會的奮斗目標。實現這一奮斗目標，重點在農村，難點在農民。竹溪縣地處鄂、渝、陜三省市交界處，是華中地區(qū)面向大西北、出入大西南的通道之一，是漢江最大支流堵河的源頭、國家南水北調中線工程水源區(qū)，是國家級扶貧縣和省級特困縣。11月上旬，竹溪團縣委組成三個調查專班，深入到全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取問卷調查、走訪座談、電話約談、重點剖析等方式，就全縣農村青年轉移就業(yè)狀況進行實地調查。集中發(fā)放調查問卷1000份，回收有效問卷521份。通過調查，結合近年來開展此項工作的體會，我們對全縣農村青年轉移就業(yè)情況有了進一步的了解和把握，在以下幾個方面有了更加深刻和清醒的認識。
　　一、竹溪縣農村青年轉移就業(yè)現狀
　�。ㄒ唬┺r村青年自然結構。全縣現有總人口36萬，其中農村人口27萬人，14至28周歲農村青年63130人，約占全縣農村人口總數的23.4％。從調查情況來看，農村青年隊伍結構呈現“五多五少”：一是男性較多，女性較
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習時輟學的，大多為完成了九年義務教育的初中畢業(yè)生，沒有一定特長，主要靠出賣勞動力，另有16.6%對務工地無特殊期望，只看能否掙到錢。三是農村青年務業(yè)工種多集中在密集型、技術含量比較低的行業(yè)。參照調查問卷統(tǒng)計數據結合近年來對農村青年勞動力流轉的情況分析看出：男性多集中在建筑、裝修等人員密集型行業(yè)以及種養(yǎng)殖，女性多以從事低技術含量的行業(yè)為主，包括紡織、服裝、服務性行業(yè)、箱包玩具加工等。問卷數據顯示，8.1％的從事工程、機械加工，15.2％的從事手機家電維修行業(yè)，19.8％的從事建筑行業(yè)，8.7％的從事餐飲加工、服務行業(yè)，4.5％的從事計算機業(yè)，9.8％的以種植養(yǎng)植為主，美容美發(fā)行業(yè)占4.1％，家政服務行業(yè)占2.5％，紡織、縫紉以及服裝鞋帽制造占9.9％，運輸行業(yè)占5.5％，商品營銷、促銷服務的占4.5％，其它的占6.4％。四是農村青年務工提高了家庭收入，多數農村青年外出務工是積極主動的。在問及目前在外打工的月收入時，參與青年中有8.8%的收入在600元以內，53.5%的在600—1000元，35.5%的在1000—1500元，2.2 %的在1500以上。綜合來看有近九成的農村青年月收入在1000元以上。參與問卷調查的521名農村青年的平均年收入在1100元，2004年平均向家里寄回收入7000元。寄回家里的錢數占個人年收入的78.9%。這進一步說明，農村青年外出務工對增加農民收入，提高農村生活水平具有巨大的推進作用，正所謂“一人務工全家脫貧”。在問及想出去務工的原因時，有8.8%的青年表示是家庭田地少，在家無事可做，11.1％的表示不會或不愿干農活，44.5％的因為家庭經濟困難或嫌本地工資水平太低，10.1％的表示想外出見見世面，開闊一下眼界，19.8%受周圍外出務工人員的影響。在問及所了解的農村青年外出打工的穩(wěn)妥途徑時，有46.3%的青年看好和親戚朋友介紹，25.8%的青年看好團組織、政府勞服站、村委會及其他正規(guī)中介組織，25%的回答要靠自己出去找工作，另有2.9%的青年最希望跟建筑隊出去。五是農村青年轉移就業(yè)主要以兼業(yè)性的短期轉移為主。農村青年由于受家庭的牽制，不能和城鎮(zhèn)青年一樣長期外出打工，越來越多的農村青年以兼業(yè)性的短期轉移為主。農忙務農，農閑外出務工經商。
　�。ㄈ┺r村青年轉移就業(yè)典型做法。近年來，竹溪團縣委按照團省、市委統(tǒng)一部署，在縣委縣政府的正確領導下，結合全縣農村勞動力轉移工作現狀，把開展技能培訓、發(fā)展勞務經濟作為轉移農村富余勞動力、解決農村青年就業(yè)、服務農村青年致富成才的有效手段，探索出了一條抓勞動力培訓轉為做好農村青年轉移就業(yè)工作的有效途徑。截止11月上旬，通過團組織轉移農村青年1500人，使一大批農村青年在團組織的幫助下走上了轉移就業(yè)之路，為促進城鄉(xiāng)經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。一是加強宣傳，積極引導農村青年轉變就業(yè)觀念。加強引導和宣傳發(fā)動，是做好青年轉移就業(yè)工作的前提和基礎。針對思想觀念問題是影響我縣農村青年轉移就業(yè)的主要障礙，我們始終把加強對農村青年的宣傳動員工作放在農村青年轉移就業(yè)工作的首位。廣泛開展輿論宣傳活動，深入做好思想發(fā)動工作。利用廣播、電視、報紙、走村串戶等手段廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、成功經驗、典型事跡以及維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)，進一步強化廣大青年的市場意識、開放意識、誠信意識，引導青年解放思想，更新觀念，提高認識，樹立起自食其力、勞動光榮的觀念和臨時就業(yè)、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等都是就業(yè)的觀念，激發(fā)他們就業(yè)熱情和愿望，使他們放下包袱，消除疑慮，自覺主動、積極勇敢地走出去。曾榮獲“竹溪縣首屆十大杰出青年”、“十堰市農民黨員雙帶標兵”、湖北省第四屆“十大杰出青年農民”、“全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等光榮稱號的縣河鎮(zhèn)農村青年柯昌松投資10萬元開發(fā)研制 “富爾”系列茶，并積極培養(yǎng)本村柯尊 ……（未完，全文共5892字，當前僅顯示2069字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣團組織服務農村青年轉移就業(yè)調查報告》）