認(rèn)真貫徹十七大精神滿腔熱忱地做好選調(diào)生工作

目錄/提綱：……
一、明確目標(biāo)，定準(zhǔn)“調(diào)子”，促使選調(diào)生在思想理論上盡快成熟
一是搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，做好培訓(xùn)工作
二是抓好理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)
三是抓好思想教育，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換
二、嚴(yán)格要求，指對“路子”，確保選調(diào)生健康成長
一是全面推行重要事項(xiàng)報告制度
二是堅持實(shí)行工作匯報會制度
三是建立談話提醒制度
四是完善年度考核制度
五是要強(qiáng)化自我管理
四、解放思想，多給“位子”，切實(shí)加快選調(diào)生的選拔使用步伐
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力形成工作合力
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　　認(rèn)真貫徹十七大精神滿腔熱忱地做好選調(diào)生工作
　　選調(diào)生隊(duì)伍是年輕干部隊(duì)伍的重要組成部分，是各級黨政人才的重要后備力量。近年來，我市認(rèn)真按照省委組織部的要求，始終把選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭”工程來抓，取得了顯著成效。黨的十七大報告明確指出，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，是造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的重要舉措。因此，我們要進(jìn)一步圍繞選調(diào)生學(xué)習(xí)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、監(jiān)督管理、選拔使用等工作環(huán)節(jié)，通過給選調(diào)生定“調(diào)子”、指“路子”、壓“擔(dān)子”、給“位子”，不斷加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，力促選調(diào)生健康成長，為銅川經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，提供堅實(shí)的人才保證。
　　一、明確目標(biāo)，定準(zhǔn)“調(diào)子”，促使選調(diào)生在思想理論上盡快成熟
　　選調(diào)生隊(duì)伍充滿活力，富有激情
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政治素質(zhì)。三是抓好思想教育，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換。要結(jié)合選調(diào)生的思想特點(diǎn)，通過上黨課、參加民主生活會和個別談心等形式，幫助選調(diào)生正確認(rèn)識國情、民情，熟悉市情、區(qū)情和鄉(xiāng)情，堅定共產(chǎn)主義理想信念和正確的政治方向，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)與勞動人民的深厚感情，促使選調(diào)生轉(zhuǎn)換角色，定準(zhǔn)位置，真正做到融入基層、熱愛基層和服務(wù)基層。
　　二、嚴(yán)格要求，指對“路子”，確保選調(diào)生健康成長
　　抓好選調(diào)生隊(duì)伍管理，關(guān)鍵在于建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，目的是實(shí)現(xiàn)選調(diào)生按照組織指定的路子健康成長。對選調(diào)生的管理，既要堅持多年來形成的行之有效的各種管理辦法，又要結(jié)合當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的要求，針對選調(diào)生成長的特點(diǎn)，以規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定和完善相關(guān)制度，不斷提升選調(diào)生管理水平。一是全面推行重要事項(xiàng)報告制度。凡涉及選調(diào)生職務(wù)任免、工作調(diào)動、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和婚嫁等重要事項(xiàng)，選調(diào)生本人要向區(qū)縣、市委組織部報告，縣、鄉(xiāng)也要逐級上報，市委組織部要及時掌握情況。二是堅持實(shí)行工作匯報會制度。區(qū)縣委組織部每年至少要召開一次選調(diào)生工作匯報會，專題聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委和選調(diào)生本人工作情況匯報，年終要向市委組織部書面報告全區(qū)（縣）選調(diào)生工作情況。三是建立談話提醒制度。對因生活、家庭或婚姻等問題思想情緒有波動的選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委書記要及時談話，積極理順情緒，化解矛盾；對事業(yè)心不強(qiáng)，工作成績一般，干部群眾意見較大的選調(diào)生，區(qū)縣委組織部長要及時進(jìn)行談話提醒，指出不足，促其進(jìn)步。四是完善年度考核制度。選調(diào)新生任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦事處主任助理工作滿一年后，由市、區(qū)縣委組織部及時進(jìn)行考核，共同提出任用意見；擔(dān)任副科級以上職務(wù)的選調(diào)生，納入?yún)^(qū)縣中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考核，考核結(jié)果、發(fā)展方向及今后任職意見要向市委組織部通報。五是要強(qiáng)化自我管理。自律自強(qiáng)是選調(diào)生完成自我形象塑造、提高綜合素質(zhì)不可缺少的重要一環(huán)，要重視通過引導(dǎo)來培養(yǎng)選調(diào)生較強(qiáng)的自律能力，促進(jìn)選調(diào)生奮發(fā)努力，勤政廉潔，嚴(yán)格約束自己，在法規(guī)法紀(jì)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面經(jīng)受住考驗(yàn)。各級組織部門要明確選調(diào)生工作管理責(zé)任，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，確保選調(diào)生在正確的道路上健康成長。
　　三、多崗鍛煉，早壓“擔(dān)子”，幫助選調(diào)生盡快成才選調(diào)生工作實(shí)踐明，“實(shí)踐出真知”，早壓“擔(dān)子”早成才，凡是成長進(jìn)步較快的選調(diào)生，都是經(jīng)過多個工作崗位鍛煉成長起來的。今后，要把多崗位鍛煉作為選調(diào)生成長的一條重要途徑，貫穿于選調(diào)生成長的全過程。區(qū)縣委組織部要有計劃地安排優(yōu)秀選調(diào)生，參與各項(xiàng)中心工作，經(jīng)歷不同層次、不同崗位的工作鍛煉，以提高他們在不同層次、不同環(huán)境下工作的能力和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有意識地安排選調(diào)生到條件比較艱苦的地方，從事復(fù)雜、突擊性工作，有針對性地交辦一些急、難、險、重的工作任務(wù)，從中磨練意志，增長才干。同時，通過采取交流輪崗、上掛下派、鼓勵選調(diào)生參與公開選拔和競爭上崗等多種途徑促使選調(diào)生一崗多能、多崗多能，工作本領(lǐng)得到 ……（未完，全文共3146字，當(dāng)前僅顯示1589字，請閱讀下面提示信息。收藏《認(rèn)真貫徹十七大精神滿腔熱忱地做好選調(diào)生工作》）