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某局信訪工作制度

發(fā)表時(shí)間:2008/1/8 13:29:04
目錄/提綱:……
一、群眾來信來訪登記制度
(一)凡群眾來信要在專冊上編號登記,以保證信訪工作的連續(xù)性
(二)登記內(nèi)容包括:信訪人姓名、單位或家庭住址,信訪反映主要問題以及處理結(jié)果
(三)登記內(nèi)容力求完整、準(zhǔn)確,做到不遺不漏
二、群眾來訪接待記錄制度
(二)詳細(xì)記錄來訪人的姓名、單位或家庭住址,來訪反映的主要問題
(四)來訪反映的重大問題,信訪員要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),不得隱瞞不報(bào),不得擅自答復(fù)
三、來信來訪報(bào)批制度
(二)局辦公室收到或其他單位轉(zhuǎn)來的信件,經(jīng)登記后及時(shí)送主管局長批閱
四、來信來訪承辦、轉(zhuǎn)辦制度
五、信訪統(tǒng)計(jì)分類和檔案管理制度
(二)各單位要根據(jù)信訪內(nèi)容統(tǒng)計(jì)分類,并建立信訪檔案
六、信訪形勢分析研判和矛盾糾紛排查化解制度
(三)每月召開一次信訪形勢分析會,進(jìn)行矛盾糾紛研判,把握工作主動權(quán)
七、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、接待日及包案制
(一)局長接待日制度
(二)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、包案制
八、信訪信息報(bào)送和重大信訪事項(xiàng)報(bào)告制度
(一)信訪工作信息收集途徑
(二)信訪信息報(bào)送
九、復(fù)查、復(fù)核制度,督查、督辦制度
(一)復(fù)查、復(fù)核制度
(二)來信來訪督查、督辦制度
(三)來信來訪審查結(jié)果制度
十、信訪工作例會制度
……

  某局信訪工作制度
  根據(jù)《市直部門信訪工作考評暫行辦法》,結(jié)合我局信訪工作實(shí)際情況,特制定如下工作制度。
  一、群眾來信來訪登記制度
 。ㄒ唬┓踩罕妬硇乓趯陨暇幪柕怯,以保證信訪工作的連續(xù)性。
  (二)登記內(nèi)容包括:信訪人姓名、單位或家庭住址,信訪反映主要問題以及處理結(jié)果。
 。ㄈ┑怯泝(nèi)容力求完整、準(zhǔn)確,做到不遺不漏。
  二、群眾來訪接待記錄制度
 。ㄒ唬┙哟罕妬碓L是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾,克服官僚主義、體察民情的好機(jī)會,因此必須熱情接待,積極宣傳黨的政策。
 。ǘ┰敿(xì)記錄來訪人的姓名、單位或家庭住址,來訪反映的主要問題。
 。ㄈ┊(dāng)面能給予答復(fù)的問題,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解答清楚,不能當(dāng)面答復(fù)的,應(yīng)說明情況,講清政策。接待來訪要耐心細(xì)致,說話和氣,不能激化矛盾。
 。ㄋ模﹣碓L反映的重大問題,信訪員要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),不得隱瞞不報(bào),不得擅自答復(fù)。
  三、來信來訪報(bào)批制度
  (一)來
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領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,限期解決問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早_、早化解。
  七、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、接待日及包案制
 。ㄒ唬┚珠L接待日制度
  為密切聯(lián)系群眾,及時(shí)了解干部職工對工作的意見、建議,妥善處理群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,特制定"局長接待日"制度。
  1、每月第一個(gè)星期三的上午,由局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待來訪群眾。接訪地點(diǎn)設(shè)在值班室;
  2、局領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí),辦公室信訪工作人員要協(xié)同接訪并負(fù)責(zé)接待和記錄工作;
  3、信訪工作人員除做好信訪記錄外,還要詳細(xì)記錄接訪局領(lǐng)導(dǎo)的具體意見、指示和決定,填寫《信訪送閱表》,報(bào)局長審批后,送達(dá)有關(guān)部門處理;
  4、在局長接待日,需有關(guān)單位和部門到場時(shí),有關(guān)單位和科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到通知后及時(shí)到場接訪,并提出擬辦意見,交局長批示;
  5、所屬單位也要設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日,處理信訪工作。
  (二)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、包案制
  1、信訪工作實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)分管制度。其他領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)口的信訪工作;
  2、信訪工作實(shí)行責(zé)任追究制,因工作失誤或者工作方法簡單、粗暴,損害群眾利益,激化矛盾,或者對上訪苗頭不采取有效措施處理、處置不當(dāng),引發(fā)越級上訪、集體上訪的,酌情給予單位責(zé)任人通報(bào)批評;
  3、發(fā)生赴市、赴省、_集體上訪、尤其是_黨政機(jī)關(guān)的,追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一次通報(bào)批評,二次檢查、降職,、三次撤職;
  4、信訪案件的處理實(shí)行包案制度,按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰的問題誰解決的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。包案領(lǐng)導(dǎo)要對案件的解決及時(shí)進(jìn)行研究、協(xié)調(diào)、督促、檢查,抓好落實(shí),直到信訪問題最終解決;
  5、對于排查出的問題、受理的案件必須明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任單位、明確責(zé)任人,限定時(shí)間妥善解決問題。
  八、信訪信息報(bào)送和重大信訪事項(xiàng)報(bào)告制度
  各單位指定一名部門信訪信息員,負(fù)責(zé)在本部門所轄收集、排查、上報(bào)信訪工作信息。局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組指定一名局信訪信息員,負(fù)責(zé)收集局內(nèi)各部門上報(bào)信訪信息,并上報(bào)上級信訪部門。
 。ㄒ唬┬旁L工作信息收集途徑
  1、定期排查。各單位的信訪信息員堅(jiān)持每周一次不穩(wěn)定因素排查、收集信訪信息,建立臺帳;
  2、實(shí)地走訪。信息員必須深入群眾、深入相關(guān)單位、苑區(qū)走訪,多與業(yè)主溝通,了解情況,及時(shí)化解矛盾,把有可能上訪的事件解決在萌芽狀態(tài);
  3、及時(shí)掌握所屬人員的突出思想動態(tài)等。
  (二)信訪信息報(bào)送
  1、各信訪信息員每周向局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)一次信訪工作情況;
  2、各信訪信息員每月書面上報(bào)信訪信息排查調(diào)處情況;
  3、凡發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生集體上訪、請?jiān)、_、非法集會及其它影響極壞的突發(fā)性事件各部門必須立即上報(bào);
  4、局信訪信息員在收集到局屬各單位信訪信息后,登記分類送主管領(lǐng)導(dǎo)批閱,送承辦部門辦理,并把辦理結(jié)果備案上報(bào)上級信訪部門;
  5、重大信訪事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
  九、復(fù)查、復(fù)核制度,督查、督辦制度
 。ㄒ唬⿵(fù)查、復(fù)核制度
  1、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接負(fù)責(zé)管理局復(fù)查、復(fù)核范圍的信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核、交辦、審理等工作;
  2、信訪人請求市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對信訪處理、復(fù)查意見進(jìn)行復(fù)查、復(fù)核,應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:
 、僬埱髲(fù)查、復(fù)核的信訪事項(xiàng)屬于市人民政府受理范圍的;
  ②請求復(fù)查、復(fù)核應(yīng)在收到信訪事項(xiàng)處理、復(fù)查意見書之日起30日內(nèi)提出;
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