鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)崗位責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則
序號(hào)
考核內(nèi)容
分值
考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
1
基層組織
建 設(shè)
6
1、婦代會(huì)主任初中以上文化程度達(dá)85%,45歲以下達(dá)80%,得2分。
2、婦代會(huì)每半年開(kāi)展1次活動(dòng),工作制度健全,活動(dòng)記錄齊全,得2分。
3、深入開(kāi)展“培養(yǎng)技能型干部,建設(shè)服務(wù)組織”活動(dòng),規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作,在70%的行政村建立服務(wù)室并開(kāi)展定期服務(wù),得2分。
2
思想建設(shè)
23
1、采用各種形式對(duì)婦女群眾進(jìn)行宣傳教育不少于2次,得3分。
2、召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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,得2分;無(wú)越級(jí)上訪,得1分。
6、每?jī)赡曷鋵?shí)1名“春蕾計(jì)劃”資助生的資助款,并做好跟蹤服務(wù)工作,得2分。
4
自身建設(shè)
19
1、根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本地實(shí)際制訂年度計(jì)劃,得1分;及時(shí)做好
總結(jié),得1分;每季未進(jìn)行季度工作
匯報(bào),得1.5分,漏報(bào)1次扣1分,遲報(bào)1次扣0.5分。
2、按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和材料,得3分,漏報(bào)1次扣1分,遲報(bào)1次扣0.5分。
3、深入
調(diào)研,完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章得3分。
4、上報(bào)信息6篇以上,并有4篇被錄用,得3分。
5、所轄行政村全面走訪1次,得1分;在70%的村召開(kāi)婦代會(huì)成員會(huì)議或婦女大會(huì),得1.5分。
6、健全各種檔案,文件資料及時(shí)歸檔,得1分。
7、按時(shí)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作任務(wù)得1.5分。
8、完成本轄區(qū)縣婦代會(huì)代表推選工作得1.5分。
2007年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)崗位責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則
序號(hào)
考核內(nèi)容
分值
考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
5
雙學(xué)雙比
27
1、發(fā)揮組織作用。
、俳⒑挽柟毯迷械慕(jīng)費(fèi)基地,得1分。
、陂_(kāi)展“扶貧結(jié)對(duì)”活動(dòng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系一戶貧困戶,得1分;農(nóng)民婦女結(jié)對(duì)扶貧4對(duì),得1分。
③發(fā)揮雙學(xué)雙比科技指導(dǎo)小組作用,村村有女科技示范戶,并經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng),得1分。
2、發(fā)展來(lái)料加工業(yè)。
、偌皶r(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的計(jì)劃,適時(shí)總結(jié),得2分。
、诎匆笈囵B(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人,并為經(jīng)紀(jì)人做好牽線搭橋、協(xié)調(diào)工作,得2分。
、凵钊胄麄靼l(fā)動(dòng),完成加工者隊(duì)伍發(fā)展任務(wù),得1分。
、芡瓿芍攸c(diǎn)村發(fā)展任務(wù),得1分。
⑤完成下達(dá)的任務(wù)數(shù),得10分,出現(xiàn)相互挖經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)象,扣5分。
3、組織婦女培訓(xùn)。
①組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)要求為:人口數(shù)達(dá)1.3萬(wàn)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)300人以上;人口數(shù)為1萬(wàn)至1.3萬(wàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)250人以上;人口數(shù)為0.5至1萬(wàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)150人以上,人口數(shù)為0.5萬(wàn)以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)100人以上,得2分。
、诿總(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增女農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)函大畢業(yè)者、獲綠證者、獲技術(shù)等級(jí)證書(shū)者共10名,得4分。
、郯匆舐鋵(shí)有外出就業(yè)意向的婦女參加縣級(jí)組織的針對(duì)性技能培訓(xùn),得1分。
6
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