超越自我----一個人與組織共贏的策略讀后感

　　超越自我----一個人與組織共贏的策略讀后感
　　策略一：視敬業(yè)為使命
　　敬業(yè)，事業(yè)成功的基石：
　　每一位想追求事業(yè)成功的人首先要具備的成功因素便是敬業(yè)。不管你是聰明還是笨拙，有能力還是沒有能力，工作中最重要的是什么呢？答案就是敬業(yè)精神。如果你什么都不具備，但是你很敬業(yè)，那么你早晚會什么都具備。值得我自我批評的是：我的敬業(yè)狀態(tài)只停留在家庭上，而不是單位的工作上。自己不是沒有能力，也不笨，但是自己的事業(yè)心總是不很強。以前不知道為什么，現(xiàn)在明白了，自己太缺乏敬業(yè)的精神了。自己太自私了，總是看著家庭的瑣碎小事，不去認真地對待工作。其實自己的工作沒有起色，對家庭的影響可能更大。首先是失去了一份可觀的收入，其次是孩子會問到自己：別人的媽媽如何為什么你
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的工作就是你當初所想的呢?如果你不想總是換工作，那么你就認真地選擇你所愛的，愛你所選擇的！這就和婚姻一樣，要認真地對待你選擇的愛人，哪怕他和你當初所希望的甚遠，也不要得隴望蜀。我當初犯的錯誤就是沒有虔誠的對待手頭上的工作。我也曾和家人探討過，不想干現(xiàn)在的工作，愛人說你等你真正的找到了你想要的工作再說也不遲。可是你現(xiàn)在連你自己想要的工作在哪里都不知道，你就不要亂想。好好的做現(xiàn)在的工作總會有所收獲。認真地思考后我決定一如既往地從事統(tǒng)計工作，不管將來的地位如何，成就如何，不能再像20幾歲時那樣天真地好高鶩遠，這樣對自己沒有任何好處。
　　站在事業(yè)的高度對待工作：
　　事情與事業(yè)只有一字之差，可是如果你只把領導交辦的事當作事情去做那么你所得到的結果可能是相反的。把事情當成事業(yè)的人往往會成功。值得自我批評的是：我本人一直把工作當成不得不做的事情沒有把它當成自己的一項事業(yè)去做。其實這種想法和態(tài)度完全是錯誤的。也怪不得工作六年沒有什么起色還是科員，總之不管是領導還是一般員工，如果都像我這樣對工作敷衍了事，把它當成麻煩，可能這個單位就要完蛋。還好我們單位的年輕人對待工作都還認真，所以單位的事業(yè)才能有所發(fā)展。2008年剛開始我就對自己有了計劃，那就是把自己的工作作為一項偉大的事業(yè)來做，堅持下去，爭取有所成就。
　　不只為薪水而工作：
　　一個人如果只將薪水作為自己最終奮斗的目標那么，他將永遠不可能擺脫平庸的生命狀態(tài)，也不可能有真正的成就感。戴維和吉姆的故事告訴我們，什么才是你工作的重點。如果只為金錢而上班，那么你得到的就只有金錢。就在前幾個月，同事和我說起工作時，我還說如果不給錢誰來上班，我上班是為了錢，可是就是這個思想左右了我6年之久。如果我上班為了事業(yè)，為了價值，那么也許我就不只是個平庸的人。所以值得自我批評的是：你的努力不會白費，就當成是鍛煉的機會，耐心的工作，就算現(xiàn)在沒有人注意你，將來早晚會得到回報！竭盡所能才是你應該做的。
　　不要輕視你的工作，認真做好每一件事：
　　有人說統(tǒng)計工作很簡單，小學生都會做。這種觀念完全錯了，他們輕視了統(tǒng)計工作，其實統(tǒng)計工作很不簡單。我以前也有這種想法，統(tǒng)計工作很好干，等我一旦加入了統(tǒng)計隊伍，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作需要的不只是數(shù)字，還有很多很多更深的東西。自己沒有成就的原因就是太輕視自己的工作了。不要把小事情忘掉，在小再簡單的事情隱含的真理也許就是整個宇宙的真理。
　　工作要力求盡善盡美：
　　追求完美是每個人的美好愿望，雖然人無完人，但是盡量的追求也是你應該作的。工作總是追求盡善盡美的人才有提升的機會。我最近做年報遇到了一個新來的女孩子，她和別人不一樣的地方也是吸引我的地方就是她能把我沒有要求的東西也做出來。因為企業(yè)的 ……（未完，全文共2325字，當前僅顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏《超越自我----一個人與組織共贏的策略讀后感》）