目錄/提綱:……
一、認清形勢,切實把基層干部工作作風建設(shè)擺上重要位置來抓
三是有的干部習慣于行政命令,方法簡單,導致工作效能不夠高
四是有的干部服務(wù)意識不強,對群眾的需求關(guān)切度不夠,等等
二、抓住根本,落實加強基層干部工作作風建設(shè)的措施
(一)加強教育,提高基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的自覺性
一是搞好專題教育
二是加強系統(tǒng)培訓
三是實行典型引路
(二)開展活動,搭起基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的新平臺
一是扎實開展“作風建設(shè)年”活動
二是大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程
三是廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動
四是深入開展“實踐‘三個代表’,爭做服務(wù)模范”活動
(三)健全制度,建立基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的新機制
一是密切聯(lián)系群眾制度
二是民主公開制度
三是規(guī)范農(nóng)村工作制度
四是督查考核制度
三、基層干部工作作風的轉(zhuǎn)變推動了各項事業(yè)發(fā)展
一是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強
二是黨群干群關(guān)系明顯改善
三是經(jīng)濟發(fā)展明顯加快
……
近年來,我縣按照執(zhí)政為民的要求,把加強基層干部工作作風建設(shè)作為實踐“三個代表”、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)性工程,創(chuàng)新思路,完善機制,狠抓落實,有效地轉(zhuǎn)變了基層干部
工作作風,推動了全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)快速健康發(fā)展。
一、認清形勢,切實把基層干部工作作風建設(shè)擺上重要位置來抓
實踐證明,良好的干部作風是做好各項工作的重要保證。尤其是基層干部,直接與群眾打交道,他們的工作作風如何,直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)成敗。改革開放以來,我縣各項事業(yè)取得了很大成績,創(chuàng)造了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)股份合作制改革、改制企業(yè)黨建、為民服務(wù)聯(lián)動等在全省乃至全國有一定影響的“經(jīng)驗”,從根本上講,這主要得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良、作風扎實的黨員干部隊伍。但隨著形勢的發(fā)展變化,基層干部在工作作風方面也暴露出一些深層次的矛盾和問題,個別部門和干部存有“發(fā)展等等看、工作節(jié)奏慢、服務(wù)怕麻煩”的現(xiàn)象,在一定程度上影響和制約了改革發(fā)展。尤其是去年以來,我縣掀起大招商、大投入、大發(fā)展熱潮,客觀上對基層干部的工作作風提出了新的更高要求。為此,我們組織各級干部開展“千人下鄉(xiāng)搞
調(diào)研”活動,利用三個月時間基本摸清了問
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基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。二是加強系統(tǒng)培訓?h鄉(xiāng)兩級每年舉辦
農(nóng)村干部輪訓班、基層干部工作方法培訓班、青年干部培訓班等各類培訓班,都將工作作風建設(shè)作為必訓內(nèi)容。先后建立了四個培訓基地,讓廣大黨員干部邊接受教育、邊實踐鍛煉。今年以來,全縣舉辦各類干部培訓班個,開設(shè)有關(guān)干部作風方面的課程近個課時,培訓余人次。三是實行典型引路。先后開展了向郭秀明、鄭培民、谷文昌等先模人物學習活動,在全縣營造了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
(二)開展活動,搭起基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的新平臺。一是扎實開展“作風建設(shè)年”活動。年初我縣圍繞實現(xiàn)提前十年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,創(chuàng)造性地提出了以工業(yè)化為重點、以民營化為主體、以國際化為方向、以城鎮(zhèn)化為載體的“四化”戰(zhàn)略。省、縣委工作會議召開以后,又確定了以“四化”戰(zhàn)略為總抓手,以“”為今后三年的奮斗目標,并把今年確定為“作風建設(shè)年”,進一步調(diào)動了基層干部的工作積極性。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廣大干部為了搞好大項目建設(shè),起早貪黑,沒有節(jié)假日和星期天,天天工作在工地上,真心實意為客戶服務(wù),保證了項目建設(shè)進度。目前已引進項目個,總投資多億元。南玉鎮(zhèn)抓住縣區(qū)“北擴東移”的契機,在鎮(zhèn)南規(guī)劃建設(shè)經(jīng)濟園區(qū),為解決建設(shè)用地,黨委書記帶頭,組織兩委成員和駐村干部學習有關(guān)法律法規(guī),深入村莊挨家挨戶做工作,在短時間內(nèi)規(guī)劃完成了占地平方公里的經(jīng)濟園區(qū),目前入園項目已達個,總投資億元。二是大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。自某年以來,我縣以“為群眾經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標,探索實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。目前,全縣已組建個龍頭行業(yè)聯(lián)動指揮中心和個龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮中心,與多個職能服務(wù)部門、單位和多個基層服務(wù)站所互聯(lián)互動,配備多輛聯(lián)動服務(wù)“直達車”,組建多人的聯(lián)動服務(wù)隊伍,形成了上下協(xié)調(diào)、縱橫聯(lián)動的為民服務(wù)“互聯(lián)網(wǎng)”。幾年來,全縣聯(lián)動部門共接受群眾求助熱線電話萬個,全部得到妥善處理,贏得群眾普遍歡迎。三是廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動。全縣多個縣直部門和單位的多名干部分別與多個村莊、多家企業(yè)和萬個相對貧困的家庭結(jié)成共建對子,幫助群眾解決實際困難和問題。自去年以來,已幫扶資金多萬元,幫辦致富項目多個,發(fā)展科技帶頭戶近萬個、個體工商戶多家。四是深入開展“實踐‘三個代表’,爭做服務(wù)模范”活動?h里成立了行政審批服務(wù)中心,各有關(guān)職能部門積極派員入駐,對行政審批事項實行“一門接待、一次說明、一站批復、一口收費”,目前共受理審批事項件,已辦結(jié)件,辦結(jié)率。今年月份成立的行政效能投訴監(jiān)察中心和經(jīng)濟軟環(huán)境投訴,已受理群眾投訴件,全部得到及時處理,群眾滿意率達以上?h工商局充分發(fā)揮部門職能,與政法部門和企業(yè)聯(lián)手打擊商標侵權(quán)行為,今年以來為三聯(lián)集團公司等家企業(yè)挽回經(jīng)濟損失多萬元,搗毀個造假窩點,查處各類經(jīng)濟違章違法案件起,維護了正常的經(jīng)濟發(fā)展秩序。
。ㄈ┙∪贫龋⒒鶎痈刹哭D(zhuǎn)變工作作風的新機制。一是密切聯(lián)系群眾制度。縣委規(guī)定,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人至少聯(lián)系個村、個戶,每名農(nóng)村黨員干部至少聯(lián)系個戶;副科級以上干部每年至少拿出三分之一的時間下基層搞調(diào)研,寫出—篇有價值的調(diào)研報告。落實基層干部聯(lián)系點責任制,駐村蹲點時間每年不少于天,至少為點上辦一至兩件實事。縣級領(lǐng)導率先垂范,每人聯(lián)系處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、—個企業(yè)和個學校,經(jīng)常深入實地調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公解決問題。每年“七一”、“九九”老人節(jié)和春節(jié)期間,組織黨員干部走訪慰問老黨員、困難戶和百歲老人,去年以來,全縣共捐款多萬元。二是民主公開制度。在議事和決策上,制定《黨的基層委員會議事和決策規(guī)范》,明確議事決策的原則、內(nèi)容和程序,重大問題廣泛征求群眾意見,提高了基層黨組織議事和決策水平。在干部選任上,改進干部考察任用辦法,組建常年工作隊,經(jīng)常性地考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。全面推行“三推兩考一選”公開選拔農(nóng)村黨支部成員的做法,讓群眾選出自己滿意的村黨支部班子。大力實施鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和廠務(wù)公開,每月日為公開日,縣里統(tǒng)一組織檢查,保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)得到有效落實。三是規(guī)范農(nóng) ……(未完,全文共4303字,當前僅顯示2173字,請閱讀下面提示信息。
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