**集團公司團委爭創(chuàng)青工工作先進團組織申報材料
2007年錦江國際集團團委在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團市委的指導(dǎo)下,特別是團市委青工部的關(guān)心、幫助和支持下,堅持以“五個互動”為中心,堅持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的工作理念,堅持黨建帶團建的工作思路,從服務(wù)大局、服務(wù)青年等方面著手,努力建設(shè)有凝聚力的共青團,努力服務(wù)于集團經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展,服務(wù)于青年的全面發(fā)展,不斷提高共青團的服務(wù)水平,努力構(gòu)建錦江國際集團青年工作的和諧格局。
一、深化思想凝聚,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,營造和諧氛圍
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神。注重抓好“四個重點”:一是抓層面,面向基層、覆蓋廣大團員青年,廣泛開展專題組織生活,幫助青年深入了解和全面把握十七大
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相適應(yīng),與人力資源開發(fā)戰(zhàn)略相結(jié)合,符合青年技能人才成長規(guī)律的青年技能人才培養(yǎng)體系。攜手集團人力資源部制定“錦江國際職業(yè)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”,以青工技能振興活動的開展為契機,廣泛扎實開展導(dǎo)師帶徒、崗位承諾、青年技能“雙登高”競賽等活動,為青年技能人才脫穎而出搭建舞臺,并在2007年上海市旅游飯店行業(yè)技能競賽中取得了優(yōu)異的成績;錦江汽車公司下屬外事公司團組織為了提高團員青年的英語技能,組織了“英語禮儀大賽”,推動青年學(xué)習(xí)英語的熱情。
2、以創(chuàng)新為核心,以全面提升工作品牌效應(yīng)為突破,深入實施“科技創(chuàng)新”、“青工崗位建功”、“隊、手、號”的創(chuàng)建行動。自2006年9月至2007年11月,一年多的時間里,集團團委在廣大青年中開展“科技提升服務(wù),智慧點亮品牌”的系列活動,通過“科技大搜索”、“點亮智慧”等為團員青年搭建創(chuàng)新、發(fā)揮聰明才智的平臺,激勵青年加入到企業(yè)的科技創(chuàng)新和節(jié)能減排工作中,為集團和企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,產(chǎn)生了較好的影響。通過以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、共青團號(青年文明號)、青年崗位能手、青年立功競賽活動等傳統(tǒng)工作作為自主創(chuàng)新的有效載體,結(jié)合“五四”、“七一”等主題日,開展形式多樣的主題活動,大力提高工作創(chuàng)新能力。
3、以推進團員青年綜合素質(zhì)為主題,緊緊圍繞發(fā)展目標,由集團團委牽頭,各事業(yè)部分別開展具有各自特色的青年活動。酒店事業(yè)部開展了“魅力錦江”青年風(fēng)采大賽;客運物流事業(yè)部開展了青年大眾體育擂臺賽;旅游事業(yè)部為了提高導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平,組隊參加上海市導(dǎo)游大賽;實業(yè)事業(yè)部注重培養(yǎng)團員青年樹立正確世界觀、人生觀,組織了“社會主義道德觀暨八榮八恥知識競賽”等。
4、通過推進團市委青工工作“網(wǎng)格化”團建試點工作,打破系統(tǒng)和地域限制,積極推動共青團組織之間的工作聯(lián)動、人員互動、資源流動、組織牽動、創(chuàng)新驅(qū)動等,擴大團組織的覆蓋面,促經(jīng)工作全面活躍,分別與上海文廣集團、中國移動、上海航空、體育局、文新集團、外服公司、中國
銀行等多體統(tǒng)、多條線兄弟單位聯(lián)動,成立上海15集團“兄弟聯(lián)”,先后開展了“夏日激情――體育派對”、“食神大會”等活動,更好地詮釋了團市委青工部提出的青工工作團建“網(wǎng)格化”工作要求。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持科學(xué)的工作方法,堅持“三個抓手”有序地推進工作
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持科學(xué)工作方法,在工作中通過抓重點、抓典型、抓成效的“三個抓手”,有條理、有步驟推進工作。
1、抓重點。在集團青年工作的系統(tǒng)化思考和推進中著重抓住主要矛盾,通過信息化建設(shè),以簡潔、快捷、高效的流程化操作,提高工作效率。正確處理重點工作與日常工作的關(guān)系,提高青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、共青團號(青年文明號)、青年崗位能手、青年立功競賽活動等傳統(tǒng)工作的貢獻率。
2、抓典型。有針對 ……(未完,全文共2351字,當前僅顯示1495字,請閱讀下面提示信息。
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