某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007年工作總結(jié)

　　2007年我科室堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實(shí)質(zhì)，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、**市和清鎮(zhèn)市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實(shí)際，開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
　　一、理論學(xué)習(xí)
　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)_人事人才理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個(gè)性學(xué)習(xí)，我科室人員都進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。
　　二、業(yè)務(wù)目標(biāo)
　　1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評審工作。在接到**市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于2007年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字〔2007〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對2006年的職稱工作做出總結(jié)
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初級教師職務(wù)評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級職稱、小學(xué)教師初級職稱、中學(xué)教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進(jìn)行逐個(gè)審查、并對晉升小學(xué)高級的教師進(jìn)行聽課打分。
　　2、根據(jù)貴陽市人事局《關(guān)于2007年度全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔2007〕4號）、《關(guān)于2007年度經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔2007〕18號）文件精神，我市共有99人報(bào)名參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報(bào)名參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
　　3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)資格評審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。
　　4、根據(jù)貴陽市人事局文件《2007年度貴陽市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔2007〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實(shí)際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦2007年農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔2007〕64號），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間為2007年8月至2007年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實(shí)用人才全部通過了考試，并取得貴州省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。
　　5、根據(jù)貴陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔2006〕224號）。今年我市第一次開評農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開展好清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，結(jié)合我市實(shí)際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會。該委員會是由清鎮(zhèn)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向貴陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評委庫里隨機(jī)抽取評委，然后組建下文的。
　　8月8日上午，我局召開清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會。會上對農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作做出了具體安排。
　　由于今年是初次開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬農(nóng)民進(jìn)行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《貴陽市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》，并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一宣傳。通過宣傳共有275人報(bào)送材料參加評審。通過清鎮(zhèn)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審，共用273人通過審核，并將這273人的評審材料委托給清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會評審。
　　2007年11月10日，我市召開清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審會。清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會嚴(yán)格按照《貴陽市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》的條件進(jìn)行評審，評審結(jié)果為推薦2人到貴陽市參加高級技師（高級）的評審，其次共有271個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才通過中初級評審。其中37人通過技師（中級）的評審；234人通過技術(shù)員或助理技師（初級）的評審。
　　6、共聘任高級、中級職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級職稱3人、中級職稱18人；教育局聘任高級職稱38人，中級職稱93人；林業(yè)局聘任高級職稱1人；黨校聘任中級職稱1人；農(nóng)業(yè)局聘任中級職稱2人；計(jì)生局聘任中級職稱1人；水利局聘任中級1人；站街鎮(zhèn)政府聘任中級職稱1人；流長鄉(xiāng)政府聘任中級職稱2人；新店鎮(zhèn)政府聘任中級職稱2人。
　　7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109 ……（未完，全文共4063字，當(dāng)前僅顯示2052字，請閱讀下面提示信息。收藏《某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007年工作總結(jié)》）