信用社崗位績(jī)效工資考核實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、勞動(dòng)崗位績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
二、計(jì)算績(jī)效工資公式
三、具體考核辦法：
（一）信用社主任的考核（100分）
（二）信用社副主任的考核（100分）
（三）主辦會(huì)計(jì)的考核辦法（100分）
（四）信貸員考核（100分）
（五）會(huì)計(jì)人員考核（100分）
（六）出納人員的考核（100分）
（七）微機(jī)管理員及事后監(jiān)督員的考核（100分）
（八）駕駛員的考核（100分）
……

　　信用社崗位績(jī)效工資考核實(shí)施辦法
　　按照《**市農(nóng)村信用社2005年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核辦法》文件精神，結(jié)合《**縣農(nóng)村信用社2005年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核辦法討論稿》和《**縣農(nóng)村信用社績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）》，為全面考核我社干部職工的指標(biāo)任務(wù)完成情況，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，完善激勵(lì)約束機(jī)制，提高職工工作的熱情和積極性，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成，特制定本辦法。
　　一、勞動(dòng)崗位績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
　　組長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：**、** 組員：**、**
　　按規(guī)定對(duì)各片、各崗位按季考核計(jì)發(fā)，年終綜合獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)縣聯(lián)社對(duì)我社進(jìn)行年度考核以后，我社結(jié)合年終再對(duì)員工考核而確定獎(jiǎng)勵(lì)。
　　二、計(jì)算績(jī)效工資公式
　　員工績(jī)效工資=
　　三、具體考核辦法：
　�。ㄒ唬┬庞蒙缰魅蔚目己耍�100分）
　　1、（10）正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策及上級(jí)要求，廉潔奉公，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)和主持好信用社的全面工作。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，每違返一次扣5分，扣完為止。
　　2、（15分）負(fù)責(zé)全社會(huì)計(jì)、出納的輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。未做一項(xiàng)扣2分，扣完為止。
　　3、（20分）負(fù)責(zé)全社的會(huì)計(jì)報(bào)表，保持保量按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。未做到一項(xiàng)扣2分，扣完為止。
　　4、（10分）負(fù)責(zé)帳款差錯(cuò)后的清理查證工作，審簽錯(cuò)帳沖正傳票的使用，發(fā)現(xiàn)一筆扣1分，扣完為止。
　　5、（10分）保管好各種會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)檔案，做好檔案登記，未做到一項(xiàng)扣2分，扣完為止。
　　6、（10分）及時(shí)勾兌行社、社內(nèi)往來(lái)帳，對(duì)三日以上的未達(dá)帳及時(shí)查明原因并處理，督促分社會(huì)計(jì)人員及時(shí)勾兌往來(lái)帳。未做到一項(xiàng)扣1分，扣完為止。
　　7、（10分）定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，每月不少于三次。未做到一次扣2分，扣完為止。
　　8、（5分）負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。未完成的一次扣1分，扣完為止。
　�。ㄋ模┬刨J員考核（100分）
　　1、（15分）化解不良貸款，按信用社分解的任務(wù)，完成得滿分。未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　2、（30分）貸款利息收回，按信用社分解的任務(wù)，完成任務(wù)得滿分。未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　3、（5分）代理中間業(yè)務(wù)，按信用社分解任務(wù)，完成任務(wù)得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　4、（15分）按照國(guó)家的有關(guān)金融法規(guī)，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和信貸原則，做好各項(xiàng)貸款“放、管、收”全過(guò)程的各項(xiàng)工作，未做到一次扣2分，扣完為止。
　　5、（5分）認(rèn)真執(zhí)行貸款“三查制度”，確保信貸資金的安全，未做到一項(xiàng)扣1分，扣完為止。
　　6、（20分）搞好貸款規(guī)范化管理，對(duì)借款人進(jìn)行定期或不定期檢查，監(jiān)督合理使用信貸資金，發(fā)現(xiàn)逾期貸款應(yīng)及時(shí)采取措施，嚴(yán)格管理，對(duì)新增逾期貸款，在次月20日未化解的，發(fā)現(xiàn)一筆扣10元，未做到的一次扣2分，扣完為止。
　　7、（10分）按時(shí)編制信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、真實(shí)及時(shí)上報(bào)。未做到一次扣1分，扣完為止。
　�。ㄎ澹⿻�(huì)計(jì)人員考核（100分）
　　1、（20分）組織儲(chǔ)蓄存款，按信用社分解的存款任務(wù)，完成任務(wù)得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　2、（20分）組織對(duì)公存款，按信用社分解的存款任務(wù)，完成任務(wù)得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　3、（10分）代理中間業(yè)務(wù)，按信用社分解的存款任務(wù)，完成任務(wù)得滿分，未完成任務(wù)按比例扣分，扣完為止。
　　4、（10分）做好柜臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計(jì)講文明、計(jì)禮貌，不準(zhǔn)刁難客戶、與客戶爭(zhēng)吵。違反一項(xiàng)扣2分，扣完為止。
　　5、（10分）做好重要空白憑證的“領(lǐng)、用、銷”制度，未做到一次扣2分，扣完為止。
　　6、（5分）日常工作中應(yīng)建立并正確使用會(huì)計(jì)交接、掛失登記、會(huì)出差錯(cuò)、沖帳等有關(guān)登記簿。未做到一次扣1分，扣完為止。
　　7、（5分）按照《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)基本制度辦理好掛失，提前支取手續(xù)以及查詢、凍結(jié)、止付、解凍。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則。未做到一項(xiàng)扣1分，扣完為止。
　　8、（10分）做好“三防一�！惫ぷ�，未做到一項(xiàng)扣2分，扣完為止。
　　9、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，正確使用會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)確記載帳務(wù)，按規(guī)定辦理沖帳帳務(wù)，審查會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)合法性。未做到一次扣1分，扣完為止。
　　（六）出納人員的 ……（未完，全文共3557字，當(dāng)前僅顯示1796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《信用社崗位績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》）