目錄/提綱:……
一、四化管理的主要內(nèi)容
(一)標(biāo)準(zhǔn)化管理
(二)規(guī)范化管理
(三)集約化管理
(四)人本化管理
二、實(shí)施四化管理的方法步驟
(一)制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
一是制定管理標(biāo)準(zhǔn)
二是規(guī)范工作流程
(二)搞好試點(diǎn)
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(四)組織實(shí)施
(五)強(qiáng)化考核
三、注重搞好結(jié)合
……
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范行業(yè)管理,提高管理效能,促進(jìn)交通行業(yè)管理科學(xué)化和現(xiàn)代化,提升交通行業(yè)的整體形象,交通局在全行業(yè)全面推行交通管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化和人本化。
一、四化管理的主要內(nèi)容
交通四化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其各要素之間各自獨(dú)立,又相互聯(lián)系,是一個統(tǒng)一的整體。其中,標(biāo)準(zhǔn)化是依據(jù),是四化管理的基礎(chǔ);規(guī)范化是方式,體現(xiàn)了管理中的程序流程;集約化是手段,體現(xiàn)了管理中的統(tǒng)一高效;人本化是核心,是管理的目的和最高境界。實(shí)施交通四化管理就是要實(shí)現(xiàn)交通
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略379字,正式會員可完整閱讀)……
要素和資源配置,以單位的人力、物力、財(cái)力投入,獲取最大的管理效益。其主要目的是為了通過加強(qiáng)集約化管理,實(shí)現(xiàn)行業(yè)集中統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、高效管理,提升行業(yè)的行政執(zhí)行力,獲得行業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)交通科學(xué)發(fā)展。
。ㄋ模┤吮净芾怼H吮净芾硎侵阜e極促進(jìn)管理目標(biāo)人本化、管理過程和服務(wù)方式人性化,從而最大限度的激發(fā)干部職工積極進(jìn)取的主觀潛能、提高公眾滿意度和交通公信力的管理方式。突出以人為本的管理理念,就是要尊重人,愛護(hù)人,關(guān)心人,為每一個人創(chuàng)造充分發(fā)揮其才能的條件,使其在一種和諧的環(huán)境中盡其所能,并樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、實(shí)施四化管理的方法步驟
。ㄒ唬┲贫(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。一是制定管理標(biāo)準(zhǔn)。按照管理業(yè)務(wù)和管理程序,進(jìn)行工作任務(wù)分解,定崗定責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)。二是規(guī)范工作流程。按照規(guī)范化管理的要求,對工作流程進(jìn)行整理歸納,補(bǔ)充完善,形成較為完備的工作流程體系。
。ǘ 搞好試點(diǎn)。以機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、安全管理、駕培管理為試點(diǎn)項(xiàng)目,邊試點(diǎn),邊實(shí)施,邊完善。
。ㄈ 學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對單位負(fù)責(zé)人及具體負(fù)責(zé)四化管理的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),主要采取外出參觀學(xué)習(xí)和辦培訓(xùn)班的形式進(jìn)行,提高組織和落實(shí)四化管理工作的能力。
(四)組織實(shí)施。建立四化管理的各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作程序和制度體系后,在抓好試點(diǎn)部門工作的基礎(chǔ)上,將四化管理延伸到行業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部門,在全市交通行業(yè)逐步全面推廣實(shí)施四化管理。
。ㄎ澹⿵(qiáng)化考核。根據(jù)四化管理的指標(biāo)體系,建立四化管理考核評價體系,對各單位各部門實(shí)施四化管理工作情況進(jìn)行考核,量化打分,評出等次,并評出示范單位,進(jìn)行表彰獎勵。
三、 注重搞好結(jié)合
。ㄒ唬┌褜(shí)施交通四化管理與創(chuàng)建文明行業(yè)結(jié)合起來,不斷拓展行業(yè)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)域,提高創(chuàng)建工作成效。
(二)把實(shí)施交通四化管理與交通文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,把四化管理納入交通文化研究和應(yīng)用范疇。準(zhǔn)確把握交通四化與制度文化、精 ……(未完,全文共1673字,當(dāng)前僅顯示1063字,請閱讀下面提示信息。
收藏《交通四化管理經(jīng)驗(yàn)材料》)