淺議如何加強(qiáng)思想政治工作
黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是團(tuán)結(jié)全黨和全國各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是我們黨和社會(huì)主義國家的重要政治優(yōu)勢(shì)。只有充分發(fā)揮
思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì),才能保證黨的路線方針政策落實(shí)到各項(xiàng)工作和群眾中去,才能及時(shí)戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤東西的干擾,才能鞏固和發(fā)展全國各族人民共同奮斗的思想政治基礎(chǔ),從而為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力與保證。
人民法院的思想政治工作,是審判工作的生命線,是充分發(fā)揮審判職能作用,自覺使審判工作服務(wù)、服從于黨和國家工作大局的要求,是人民法院各項(xiàng)審判工作任務(wù)高質(zhì)量完成的精神動(dòng)力和思想保證。我們要從戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)思想政治工
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育和解決干警實(shí)際困難相結(jié)合,滿腔熱情地關(guān)心群眾,從優(yōu)待警,從而增強(qiáng)了全院干警的向心力。
虛心聽取全院干警的意見,及時(shí)采取
整改措施,出臺(tái)了《關(guān)于關(guān)心群眾生活從優(yōu)待警的若干規(guī)定》,建立了從優(yōu)待警院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,干警工作生活困難申報(bào)制度,干警每逢過生日、受表彰、
結(jié)婚、住院等個(gè)人大事領(lǐng)導(dǎo)前往祝賀、慰問。院庭領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干警開展談心活動(dòng),特別幫助有思想情緒的干警解開疙瘩,輕裝上陣。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、集體的溫暖,大大激發(fā)了廣大干警的工作積極性,從而有效保證了全院各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
以競爭機(jī)制激勵(lì)人
用有效的競爭激勵(lì)機(jī)制激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力。變“領(lǐng)導(dǎo)讓我干”,為“我要主動(dòng)干”,是新形勢(shì)加強(qiáng)思想政治工作的重要手段。幾年來,我院不斷完善落實(shí)《崗位目標(biāo)責(zé)任制綜合考核辦法》把審判任務(wù)、案件質(zhì)量、審判作風(fēng)、廉政建設(shè)、組織紀(jì)律、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建工作、后勤管理、信息
調(diào)研等九個(gè)方面的內(nèi)容量化,分解到庭,落實(shí)到人,日常檢查督促,每季嚴(yán)格考核,對(duì)各庭負(fù)責(zé)人和每個(gè)干警進(jìn)行獎(jiǎng)罰。2006年實(shí)行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部全員競爭上崗,從52名報(bào)名者中擇優(yōu)選拔任用了30名中層領(lǐng)導(dǎo)。一大批素質(zhì)好的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,2名原任中層領(lǐng)導(dǎo)因不稱職而落崗,真正實(shí)現(xiàn)了干部能上能下,在全院確立了憑綜合素質(zhì)晉升,靠工作實(shí)績提拔的正確導(dǎo)向。2008年5月推行了審判長和獨(dú)任審判員選任制度。經(jīng)過公開報(bào)名、業(yè)務(wù)考試、案件述評(píng)、綜合考核、民主測(cè)評(píng)、組織考察等程序,分別擇優(yōu)選拔了3名審判長、3名執(zhí)行長和11名獨(dú)任審判員。隨后出臺(tái)了《關(guān)于審判權(quán)限劃分的規(guī)定(試行)》,賦予選任審判長和獨(dú)任審判員更多的審判權(quán),朝著“精英審判”的方向邁出了第一步。為進(jìn)一步激勵(lì)中層干部,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,末位淘汰,制定出臺(tái)了對(duì)2006年競爭上崗的中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核辦法。明確規(guī)定,對(duì)當(dāng)年考核不達(dá)70分,而且排在末位的給予黃牌警告,連續(xù)二年排在末位的,建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。此舉使中層干部壓力變動(dòng)力,爭先恐后,努力工作。。
以嚴(yán)格制度約束人
加強(qiáng)監(jiān)督用制度管人,是鞏固擴(kuò)大思想教育成果的必要手段,也是確保司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。幾年來,我院始終狠抓以內(nèi)部監(jiān)督為主要內(nèi)容的制度建設(shè),較好地堵塞了工作漏洞,規(guī)范了執(zhí)法活動(dòng)。根據(jù)審判工作實(shí)際需要,制定、修改和完善了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《關(guān)于在審理或執(zhí)行案件中出現(xiàn)錯(cuò)誤的追究辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格案件管理期限的辦法》等一批
規(guī)章制度,并采取有力措施,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。把審限管理作為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的重中之重,緊抓不放。全面詳細(xì)規(guī)定了立案、送達(dá)、審理、執(zhí)行各 ……(未完,全文共2172字,當(dāng)前僅顯示1380字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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