市編辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)

　　市編辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)
　　根據(jù)市委、市政府推行政務(wù)公開(kāi)的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立機(jī)構(gòu)編制部門的良好形象，提升全辦工作效率和服務(wù)水平，特制定政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)誠(chéng)信太原為目標(biāo)，將推行政務(wù)公開(kāi)放在突出位置來(lái)抓，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，營(yíng)造誠(chéng)信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我市率先發(fā)展做好服務(wù)保障。
　　二、組織機(jī)構(gòu)
　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保《實(shí)施意見(jiàn)》落實(shí)到位，我辦組成市編辦
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單位的機(jī)構(gòu)設(shè)立、人員編制、級(jí)別（規(guī)格）、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)渠道、職責(zé)任務(wù)。
　　行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的使用。事業(yè)單位法人資格的確定。
　　(三)辦理程序
　　1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批程序：
　　申報(bào)(申報(bào)材料：主要理由、政策規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)批示)—受理—研究—行文
　　2、編制職數(shù)使用審核程序：
　　申報(bào)(申報(bào)材料：編制或職數(shù)申報(bào)表、機(jī)構(gòu)編制管理證)—受理—核準(zhǔn)—注冊(cè)
　　3、事業(yè)單位法人設(shè)立登記程序：
　　申請(qǐng)(申請(qǐng)材料：登記申請(qǐng)書、審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件、場(chǎng)所使用權(quán)證明、經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明、其他有關(guān)證明文件)－受理－審查－核準(zhǔn)－發(fā)證－公告
　　(四)首問(wèn)責(zé)任制
　　當(dāng)辦事人咨詢時(shí)，不得敷衍或以任何理由拒絕；咨詢問(wèn)題屬于本職工作范疇的，要詳細(xì)解答，并對(duì)解答結(jié)果負(fù)責(zé)。不屬于本職工作范疇或不清楚的，應(yīng)耐心解釋，并告之到相關(guān)單位進(jìn)行咨詢。
　　(五)廉政要求
　　不對(duì)基層單位與群眾冷談生硬、蠻橫推諉；
　　不懶散懈怠、貽誤工作；
　　不用公款或利用職權(quán)吃喝玩樂(lè)、收受錢物；
　　不無(wú)償占用企事業(yè)單位錢物；
　　不參與經(jīng)商辦企業(yè)；
　　不參加非法組織活動(dòng)和封建迷信賭博活動(dòng)；
　　不受禮、行賄和私受回扣；
　　不利用職權(quán)搞權(quán)錢交易及為個(gè)人、親友和小集體謀私取私；
　　不利用職務(wù)便利替本人家庭成員婚喪嫁娶、生日、遷居等大操大辦；
　　不泄露國(guó)家機(jī)密以及散布傳播小道消息。
　　(六)服務(wù)承諾
　　不準(zhǔn)貽誤上級(jí)指示。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，切實(shí)抓好全市機(jī)構(gòu)編制管理工作的落實(shí)。
　　不準(zhǔn)拖延工作事項(xiàng)。凡上級(jí)指示和下級(jí)請(qǐng)示承辦的工作事項(xiàng)，按規(guī)定時(shí)限完成，堅(jiān)持急事急辦，正常工作當(dāng)日辦理，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高時(shí)效。做到事前有請(qǐng)示，事中有反饋，事后有報(bào)告。
　　不準(zhǔn)違反工作原則。機(jī)構(gòu)編制工作事關(guān)重大，原則性、政策性強(qiáng)。要嚴(yán)肅編制紀(jì)律，遵守規(guī)定，依據(jù)政策，秉公辦事，一視同仁，不搞親疏，切實(shí)按職責(zé)和程序行事。
　　不準(zhǔn)怠慢辦事人員。對(duì)前來(lái)辦事的外單位人員，要以誠(chéng)相待，耐心解釋，切實(shí)做到文明辦公、熱情服務(wù)。
　　實(shí)行工作責(zé)任追究制。將工作職責(zé)、工作任務(wù)量化到具體人，定期實(shí)行考核，哪項(xiàng)工作、哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題追究哪個(gè)人的責(zé)任。
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