2017年市編辦領導班子述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、強化政治意識，健全從嚴管黨治黨責任體系
（一）強化領導，細化責任
一是統(tǒng)籌謀劃部署
二是細化責任分解
（二）強化學習，提升認識
一是領導帶頭學習
二是突出學習重點
三是強化學習實效
（三）強化監(jiān)督，硬化約束
一是嚴格述責述廉
二是加強廉政談話
三是加強工作考核
二、嚴格履行“一崗雙責”，全面推進反腐倡廉各項工作
（一）嚴格落實_精神
一是嚴控機關“三公”經(jīng)費支出
二是切實整治文山會海
（二）持續(xù)深入糾正“四風”問題
一是狠抓機關作風日常管理
二是深入開展作風問題專項整治
（三）切實做好反饋問題整改工作
（四）著力推進懲防體系建設
（五）加強業(yè)務監(jiān)督
三、加強自身建設，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政規(guī)范
一是嚴格遵守集體議事規(guī)則
二是著力加強機關黨的建設
（二）嚴于自我約束
一是嚴格遵守廉潔自律規(guī)范
二是著力推進依法依規(guī)行政
（三）從嚴自我監(jiān)督
一是主動接受監(jiān)督
二是嚴肅執(zhí)紀問責
……
2017年市編辦領導班子述責述廉報告

2017年，市編辦在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委、市紀委工作部署，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，努力營造風清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為推進_改革和機構編制管理提供了堅強保障。
一、強化政治意識，健全從嚴管黨治黨責任體系
（一）強化領導，細化責任。始終把履行黨風廉政主體責任作為一項重要政治任務來抓，準確把握“黨要管黨、從嚴治黨”精神實質，嚴格貫徹落實。一是統(tǒng)籌謀劃部署。年初，領導班子堅持責任不減，標準不降、力度不減，將黨風廉政建設工作列入全年工作重點與履職盡責主要內(nèi)容，確保見事早、行動快、落地實。堅持逢會必講，主要負責人在機關各種會議上反復強調，黨風廉政建設人人有責，人人都不是局外人，全辦干部務必克服一陣風、松口氣的思想，把黨風廉政建設當作一項長期性、基礎性任務，抓常、抓細、抓長，繼續(xù)在深化作風建設和促進成果轉化上下功夫、見成效。二是細化責任分解。制定《市編辦2017年黨風廉政建設工作要點》，“一把手”與班子成員、班子成員與分管科局簽訂2017年度黨風廉政建設責任書，構建了由辦主要領導負總責，班
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重要內(nèi)容，與_評議相結合，以評促述，以述促為。班子成員結合年度工作考評和責任制考核，圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等內(nèi)容，進行述責述廉，在干部職工會議上通報，向市紀檢監(jiān)察、組織部門報告。二是加強廉政談話。在日常管理中，通過開展廉政教育、談心談話等方式，對干部中可能存在的苗頭性、傾向性問題及時敲響警鐘。2017年，辦領導與機關中層干部、負責財務等關鍵崗位人員、新調入干部開展談心談話20人次。要求大家落實“一崗雙責”，履行黨風廉政建設的應盡職責。三是加強工作考核。健全“責任清單”、“痕跡管理”等制度，加強責任落實臺賬記載，確�！爸黧w責任”牢記于心，落實落地。制定《市編辦落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》，準確把握問題所在，將考核標準細化到工作的具體環(huán)節(jié)，著力增強考核實效。年中，組織對機關各科局黨風廉政建設情況開展督導檢查，年底，進行全面考核。
二、嚴格履行“一崗雙責”，全面推進反腐倡廉各項工作
堅持制度管理、日常監(jiān)督、專項整治三管齊下，把貫徹落實_、省委六條意見、市委二十四條實施意見，抓常抓細抓長，把“黨要管黨、從嚴治黨”的根本要求落到實處。
（一）嚴格落實_精神。堅持落細落小，細化硬化管理措施，把_精神落到實處。一是嚴控機關“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行《編辦應急公務用車及駕駛員管理辦法》，堅持出車審批、臺賬登記，定點洗車維修制度，確保公車使用規(guī)范節(jié)約。繼續(xù)加強公務接待管理，實行審批清單和接待清單“雙清單”制度，嚴格審核程序，嚴控接待范圍和開支范圍。2017年我辦“三公”經(jīng)費支出同比下降8%。二是切實整治文山會海。堅持厲行節(jié)約，除必須召開的會議外，可開可不開的會議不開，可合并召開的會議不單獨開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可通過電話、傳真和網(wǎng)上辦理的事項，不單獨印發(fā)紙質文件。全年共召開各類會議7次，會務費支出同比下降12%，文件少而精，發(fā)文數(shù)量同比減少15件。
（二）持續(xù)深入糾正“四風”問題。一是狠抓機關作風日常管理。加強重要時點教育提醒，在端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日前對干部職工進行廉潔提醒，不斷重申和強調“十個嚴禁”紀律要求，確保節(jié)日期間風清氣正。嚴格落實干部職工個人重大事項報告制度，2017年辦機關共2名干部結婚，按規(guī)定向組織進行了報告。二是深入開展作風問題專項整治。根據(jù)《市委辦市政府辦關于深入推進轉作風抓落實的通知》精神，結合編辦實際，出臺《市編辦關于推進轉作風、抓落實、出成果的通知》，要求全體干部職工從工作紀律、工作態(tài)度、工作質效、服務意識、學習調研、責任擔當?shù)攘鶄€方面對標自查，深入剖析自身存在問題。2017年11月18日，機關支部開展了以“轉作風、抓落實、出成果”為主題的專題組織生活會，每名黨員圍繞作風問題，深入開展批評與自我批評，查擺自身問題，深入剖析原因，列出整改措施，立行立改，成效初顯。
（三）切實做好反饋問題整改工作。市紀委派駐紀檢組分別于2017年1月、8月對我辦黨風廉政建設情況開展兩次監(jiān)督檢查，并反饋了“內(nèi)部黨風廉政建設考核結果沒有運用”、“部分制度沒有按新規(guī)定及時修訂”等九項問題。對此，辦領導首先將問題照單全收，并要求全辦上下端正態(tài)度、嚴肅紀律，將問題整改與加強機關作風紀律、提升機關管理水平相結合，以問題整改促能力素質提升。其次，由機關黨支部牽頭，對反饋問題逐條研究，對標入座，逐項制定整改措施，并明確整改責任，將整改要求分解到科局、到人頭。加強整改過程的跟蹤督導，定期對各責任科局的整改落實情況進行檢查。截止目前，對“財務報銷要素不全”、“大額資金支出事前決策審批附件不全”等制度性問題，已全部整改完畢，對“密切聯(lián)系群眾不夠，到基層實地調研不夠”等一些需要一定時間和過程來檢驗的問題，堅持長期整改。
（四）著力推進懲防體系建設。一是立足機構編制職責，積極與紀檢監(jiān)察部門溝通銜接，全力做好全市監(jiān)察_改革工作。二是積極履行全市懲防體系建設牽頭單位職責，深入推進綜合行政執(zhí)法_改革，“雙隨機一公開”監(jiān)管等工作，著力減少監(jiān)管部門尋租腐敗。深化城管、文化、商務等領域綜合執(zhí)法改革，推行“一個部門管市場”和“一支隊伍管執(zhí)法”的改革模式。在全省率先開發(fā)“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管平臺，編制“一單兩庫一細則”，市直29個部門200個檢查事項納入“雙隨機”抽查范圍，實現(xiàn)全覆蓋。三是進一 ……（未完，全文共4646字，當前僅顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年市編辦領導班子述責述廉報告》）