以企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)和諧

目錄/提綱：……
一、緊扣和諧主題，確立黨建工作思路
二、明確功能定位，夯實黨建工作基礎(chǔ)
（一）為黨組織定好位
（二）配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子
（三）完善黨組織作用發(fā)揮機(jī)制
三、發(fā)揮政治優(yōu)勢，增添和諧發(fā)展動力
（一）以人為本，營造企業(yè)和諧氛圍
（二）突出特點，構(gòu)建和諧企業(yè)文化
（三）樹黨員標(biāo)桿，激發(fā)員工活力
一是發(fā)揮黨員優(yōu)勢，喊響一個口號
二是運用多種載體，明確一個目的
三是開展榜樣教育，營造一種氛圍
……

　　四川怡和企業(yè)集團(tuán)是一家以制藥、醫(yī)藥軟件開發(fā)為龍頭，下轄10多家全資及控股子公司的多元化企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)達(dá)13億元，員工近4000人。公司黨委于2001年成立，下設(shè)黨總支1個，黨支部7個，黨員206人。近年來，公司黨委樹立了“圍繞和諧抓黨建”的工作理念，拓寬企業(yè)黨建工作內(nèi)容，將和諧企業(yè)建設(shè)與企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合，探索出了新形勢下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建新路子。
　　一、緊扣和諧主題，確立黨建工作思路
　　公司黨委深刻認(rèn)識到，非公有制企業(yè)的和諧穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)，而非公企業(yè)黨組織是和諧非公企業(yè)建設(shè)的核心力量。“和諧”對非公企業(yè)黨組織而言，是任務(wù)，是目標(biāo)，也是手段。企業(yè)黨建工作目標(biāo)指向只有與企業(yè)、員工目標(biāo)相一致，才具有強(qiáng)大的生命力和凝聚力。由此，公司黨委響亮地提出了“以企業(yè)黨建促
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副總以上高層管理人員兼任。通過這種交叉兼職、合署辦公的_，有利于黨務(wù)干部參與和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，為保證黨組織在企業(yè)中的地位和作用創(chuàng)造了先決條件。
　�。ㄈ┩晟泣h組織作用發(fā)揮機(jī)制
　　幾年來，集團(tuán)黨委逐步建立了黨委、支部和各群團(tuán)組織的一系列工作制度。分為“黨委工作制度、黨總支（支部）工作制度、群團(tuán)組織工作制度”三大類，為開展各項工作提供了制度保證。定期開展黨群工作例會制度，把例會作為統(tǒng)一思想、部署工作、協(xié)調(diào)關(guān)系和強(qiáng)化執(zhí)行的重要形式。實行黨建工作目標(biāo)考核制，將黨工團(tuán)工作列入目標(biāo)考核，考核結(jié)果與月度崗位工資及年終績效獎金掛鉤；堅持聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)黨群組織的工作聯(lián)動。出臺了黨建經(jīng)費保障制度，除黨費、團(tuán)費、工會會費外，黨委開展工作產(chǎn)生的其它所有費用，公司都給予大力支持，實報實銷。先教活動期間，公司董事會還劃撥10萬元�？钣糜诨顒娱_展。
　　完備的制度為黨組織發(fā)揮作用提供了保障，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。近三年來，公司有150多名員工遞交了入黨申請書，50多名優(yōu)秀員工光榮入黨。目前，怡和集團(tuán)最高決策層董事會中，黨員占50%，集團(tuán)總部的中層干部中，黨員比例高達(dá)80%。黨員職工實現(xiàn)了“四多一少”現(xiàn)象，即黨員隊伍中骨干多、先進(jìn)多、完成任務(wù)多、勇挑重?fù)?dān)多、違紀(jì)違規(guī)少，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。
　　三、發(fā)揮政治優(yōu)勢，增添和諧發(fā)展動力
　　公司把黨建工作納入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把“誠實守信、愛崗敬業(yè)、共同發(fā)展”作為企業(yè)的宗旨，把“黨建工作也是生產(chǎn)力”作為企業(yè)發(fā)展的一個動力源，使黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，成為企業(yè)發(fā)展與和諧建設(shè)的“主心骨”。
　�。ㄒ唬┮匀藶楸�，營造企業(yè)和諧氛圍
　　公司黨委樹立“以人為本”的價值理念，把維護(hù)員工利益，營造和諧氛圍作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極建立和諧的勞資關(guān)系，暢通企業(yè)與員工溝通渠道。按照“引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚、依法_、促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，在創(chuàng)建和諧企業(yè)實踐中，積極發(fā)揮黨組織善于組織引導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的優(yōu)勢。公司黨委專門設(shè)立了總經(jīng)理信箱，在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)員工論壇，不定期召開員工座談會，鼓勵員工充分反映和表達(dá)自己的訴求。并在公司工會設(shè)立了員工福利委員會、女工委員會，及時收集員工意見、建議，了解員工需求，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在企業(yè)和員工之間搭建了一座“連心橋”。2005年，集團(tuán)公司被全國、省、市總工會、工商聯(lián)評為“關(guān)愛員工、熱愛企業(yè)”先進(jìn)單位。
　�。ǘ┩怀鎏攸c，構(gòu)建和諧企業(yè)文化
　　公司黨委一直把“怡和、信誠、精深”的企業(yè)理念作為構(gòu)建企業(yè)文化的主要內(nèi)容，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨組織工作的重要內(nèi)容和載體。圍繞這一企業(yè)文化精神，公司黨組織每年都要組織開展球類、棋牌、游泳、卡拉ok等豐富多彩的文體活動，在春節(jié)團(tuán)拜會期間舉辦文藝匯演，并形成了制度。下屬金蘋果公司的金蘋果藝術(shù)團(tuán)，經(jīng)常應(yīng)邀參加省、市、區(qū)上組織的演出。2006年，公司被省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)、省總工會 ……（未完，全文共3106字，當(dāng)前僅顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏《以企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)和諧》）