物業(yè)公司愛崗敬業(yè)演講稿--有目標就有希望、有付出就有回報

　　有目標就有希望、有付出就有回報 ——經(jīng)營管理部*
　　尊敬的各位領導、同事們
　　您們好！
　　我叫**，現(xiàn)任*物業(yè)公司保安總隊長兼管理部副部長，29年前我出生在小興安嶺腳下一個美麗的山城小鎮(zhèn)，作為家中的獨生子，在寬裕富足的家庭環(huán)境中度過了無憂無慮的童年，初中畢業(yè)后帶著自己的美好理想，走進了夢想中的軍營，三年的軍旅生涯及兒時大山的博大，鑄就了我堅毅的品質(zhì)和不服輸?shù)男愿瘢?001年的冬天撫去父母極力挽留的淚水，舍棄了國有林場職工身份，報著“好男兒志在四方”的宏愿踏上了大慶這片陌生的土地。
　　一、特有的環(huán)境定下特有的目標
　　來到大慶，我躊躇滿志，以軍人特有豪氣開始了我人生的歷程，然而現(xiàn)實比我理性的預想要殘酷得多，首要問題是要找工作，幾個戰(zhàn)友剛到地方，沒有社會實力不說，還各自為自己的出路奔波，摸著口袋里剩下的幾元零錢，我徘徊在夜深人靜的街道，望著滿天的繁星，我在內(nèi)心吶喊：“生存為什么這么難！”是就此打道回府，回到我眷戀的父母身邊，還是繼續(xù)漫無邊際漂泊？在彷徨與失落中，我度過了人生中第一
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造成損失，讓每一個用戶喝上鮮奶是我的工作，不管什么時間送到我一定要把鮮奶送到用戶手中，過了配送時間我就敲門送到用戶手中，雖然辛苦但換回的是用戶一聲真摯的“謝謝”，就是一聲謝謝讓我忘記了譏餓與疲勞，當我送完最后一戶拖著沉重的步伐回到奶站已是9點多了，回到站里看到是站長忙碌的接待投訴電話，和剩下沒有送到用戶家中的鮮奶。我是全公司唯一沒有接到投訴的員工，得到公司經(jīng)理的表揚。二十天后站長因故離開，公司讓我接替了原站長工作。
　　二、在委屈和學習中成長
　　2002年本想在配送行業(yè)干出點成績的我，因公司老板的突然失蹤我又成為了無業(yè)人員，我又找了幾份工作都因不理想放棄了。8月份經(jīng)過朋友引見以應聘保安的形式，走進了我值得驕傲的達源物業(yè)公司。到了物業(yè)公司保安隊我清楚的認識到，我唯一的資本就是我曾經(jīng)當過兵，符合當保安的條件。當時我就對自己說，尚云強你無論在任何工作崗位都要用心工作，要腳踏實地，我重新確定了目標。
　　曾經(jīng)當過兵的我，造就了我不服輸?shù)男愿�，當時我就想既然公司給我一個就業(yè)的機會，我就應該好好工作、盡職盡責，工作中虛心向老保安求教工作方法及經(jīng)驗，這樣使我很快的掌握了業(yè)務技能，成為公司一名合格的保安員。四個月后經(jīng)隊長推薦，公司領導的信任，任命我為公司保安隊保安班長，命運之神又一次將機會降臨到我的頭上。在擔任班長期間，我?guī)ьI本班人員認真完成保安勤務工作。
　　在擔任隊員和班長期間受過很多委屈與屈辱，住戶的不理解，外來人員瞧不起辱罵我們甚至打我們。記得一次，一外來人員到朋友家要打出租車進入小區(qū)，當時公司嚴格規(guī)定禁止出租車進入小區(qū)，而且是外來人員，當時我?guī)О嗾糜鲆姶耸�，我禮貌的跟來人解釋，然后此人和一年輕人下了車，兩人跟隨我進入服務管理處，對我說“我瞧不起他”，我不與對方爭辯而來人越說越激動最后竟然大大出手，我牢記公司服務宗旨打不還手、罵不還口，此時監(jiān)控室保安見此情況及時報警和通知公司領導，來人見我門報警隨即也撥打了電話，幾分鐘后進來幾個人詢問情況，隨后原勤儉派出所民警和公司領導也趕到現(xiàn)場了解情況，原來先來的幾位是讓胡路分局的干警，最后來人的朋友出面調(diào)節(jié)，考慮多方面因素此事不了了之了。
　　還有一次幾個喝醉酒的人要打車進入家園，因值勤保安多問了幾句，下車就罵，隨后毆打我值勤保安員，我見此情況上前制止，來人將矛頭指向了我，我及時躲開的同時服務管理處人員及時報警，我?guī)ьI其他隊員與其周旋阻止其離開，但是幾人已經(jīng)上了出租車，我隨即擋在車前車阻止其離開，此時車上下來4至5人將我圍在中間一頓毆打，隨即離去。當民警趕到時來人早以逃之夭夭。
　　在經(jīng)歷以上事件時我也想過離開、想過放棄；我也不止一次問自己，尚云強你為什么要選擇這份工作、這樣的職業(yè)，一向堅強的我也曾暗暗流淚，每當我彷徨時我就會想起遠方的父母，聊聊家常使自己忘卻煩惱，但我從不向家人訴說我的苦惱，畢竟兒行千里母擔憂，一些委屈和屈辱只有默默的忍受，畢竟我是堅強的，我挺過來了而且沒有被困難壓倒，反而使我更加成熟。
　　三、是“金子”總要發(fā)光的
　　2005年公司提出了要在全公司內(nèi)部選聘一名督察員的決定，當我聽到這一消息后我也猶豫是否報名呢？經(jīng)過反復考慮決定抱著試試看的態(tài)度報了名，經(jīng)過公司領導考察，沒想到公司決定任用我，這時我從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位。
　　如何當好一名合格督察員成為我首要的工作，在沒有先例的情況下怎樣開展工作？我首先翻閱了公司是所有規(guī)章制度，了解所有工種的工作流程。只知道和了解還不行，關鍵在于如何讓員工們貫徹和執(zhí)行規(guī)章制度，我考慮的是管理好不是亂管理，為避免矛盾激化，我尋找資料結合當兵時的經(jīng)驗制定了《保安隊內(nèi)部管理考核細則》在保安隊內(nèi)部試行，試行期間取得一定的預期效果，經(jīng)過修改、制定了《達源物業(yè)公司管理考核細則 ……（未完，全文共4017字，當前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司愛崗敬業(yè)演講稿--有目標就有希望、有付出就有回報》）