供水企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會一

目錄/提綱：……
一、堅持科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供水服務(wù)水平
二、堅持以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，夯實可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
一是黨建工作與時俱進(jìn)，政治保障作用明顯
二是加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)和教育
三是努力提高職工收入
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，突出公益企業(yè)的特點，注重提高兩個效益
一是加強(qiáng)營銷管理工作
二是抓好節(jié)能降耗
三是開展行風(fēng)建設(shè)
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供水企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會一

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
推動供水事業(yè)不斷向前發(fā)展

當(dāng)前在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。供水企業(yè)作為關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，只有認(rèn)真推動企業(yè)自身的發(fā)展壯大，努力提高供水保障能力，才能保持安全不間斷供水，促進(jìn)城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。而實現(xiàn)供水事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，最關(guān)鍵的要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，堅持改革創(chuàng)新，從供水行業(yè)的實際出發(fā)，按照我市“轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起”的戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握發(fā)展主題，制定科學(xué)規(guī)劃，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，引領(lǐng)
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極的保證和推動作用。
以積極的姿態(tài)支持和參與舊城改造和新區(qū)建設(shè)，推進(jìn)供水設(shè)施建設(shè)，在我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方面發(fā)揮好供水的保障作用。要提前謀劃，采取多種途徑為開發(fā)新水源、建設(shè)供水設(shè)施籌措資金，要從促進(jìn)城市供水發(fā)展的角度和服務(wù)社會的廣度出發(fā)，正確分析供水事業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，以良好的基礎(chǔ)設(shè)施保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)，為把我市建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民富裕、宜居文明、充滿現(xiàn)代魅力的城市做出積極的貢獻(xiàn)。
二、堅持以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，夯實可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。在新形勢和新任務(wù)面前，供水企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，把促進(jìn)員工的全面發(fā)展，提高員工整體素質(zhì)作為重點，調(diào)動員工的主觀能動性，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造活力，為企業(yè)的長足發(fā)展提供良好的人才和智力保障。同時要維護(hù)員工根本利益，保障員工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧供水企業(yè)。
一是黨建工作與時俱進(jìn)，政治保障作用明顯。我們采取多種學(xué)習(xí)教育形式，組織開展政治理論學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、作風(fēng)教育、廉潔從政和社會主義榮辱觀教育，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和黨紀(jì)政紀(jì)觀念。開展了以“人本工程”為主線，以 “爭創(chuàng)優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀員工”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動，把文明創(chuàng)建活動內(nèi)容融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，激發(fā)職工參與文明創(chuàng)建的活力，促進(jìn)了各項工作健康有序的向前發(fā)展。
二是加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)和教育。近年來，在提高職工技能方面，我們不斷增加投入，努力增強(qiáng)效果。先后舉辦了新職工基本業(yè)務(wù)技能和崗位職責(zé)培訓(xùn)、中層干部管理技能培訓(xùn)。每年組織職工開展職業(yè)技能比武大賽，100多名符合條件的職工取得了相應(yīng)的上崗職業(yè)技能證書，職工的素質(zhì)有了明顯提高。同時不間斷地開展專項工種強(qiáng)化培訓(xùn)班，采取派出去和請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，委托大同電力技工學(xué)校培訓(xùn)電工，委托電建焊工培訓(xùn)中心培訓(xùn)焊工，聘請老師脫產(chǎn)培訓(xùn)供水管道工，使職工學(xué)到了比較系統(tǒng)的知識和技能，為各崗位培養(yǎng)了骨干力量，也為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是努力提高職工收入。堅持以人為本，就是要全面貫徹依靠職工辦企業(yè)的方針，重視職工，尊重職工，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓發(fā)展的成果惠及廣大職工。近年來，公司在盡可能的情況下，多次為職工增加了工資。為退休干部職工和在職職工進(jìn)行了健康查體。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，突出公益企業(yè)的特點，注重提高兩個效益
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。城市供水，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，它關(guān)系到城市化的推進(jìn)，關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到人民生活質(zhì)量的提高，是城市發(fā)展的生命線。供水企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出公益企業(yè)的特點，注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相協(xié)調(diào)。在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)管理，降低成本，實現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行；在供水服務(wù)方面要注重服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)水平， ……（未完，全文共3041字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《供水企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會一》）