目錄/提綱:……
一、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是實(shí)施“3510”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措
二、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是建立農(nóng)行先進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)在要求
三、企業(yè)文化建設(shè)要與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,追求卓越爭一流
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加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)于構(gòu)建和諧農(nóng)行相同行
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與員工自身修養(yǎng)的問題,經(jīng)過近一個時期的學(xué)習(xí),先談?wù)勎冶救藢ζ髽I(yè)文化建設(shè)大討論活動的認(rèn)識。
一、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是實(shí)施“3510”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。目前,我行正處于股份制改革的關(guān)鍵時期,時間緊,任務(wù)重,壓力大。要調(diào)動全行員工的工作積極性、激發(fā)全員的進(jìn)取意識和發(fā)展?jié)撃,就必須圍繞改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的
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展后勁和社會形象,影響農(nóng)業(yè)
銀行的股份制改革進(jìn)程,同時也必然影響到全省農(nóng)行“三農(nóng)”和縣域“藍(lán)!笔袌霭l(fā)展、城市業(yè)務(wù)綜合化經(jīng)營發(fā)展“兩大戰(zhàn)略”的實(shí)施,影響到城市業(yè)務(wù)與“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,必須對原有的企業(yè)文化進(jìn)行徹底的整合、創(chuàng)新和提升,大力培育先進(jìn)企業(yè)文化。開展企業(yè)文化大討論,就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、武裝頭腦,深刻查找落后文化的表現(xiàn)和弊端,自我查擺,自我思考,自我整改,自我提高;就是要對全行員工進(jìn)行一次全面的愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、合規(guī)守法的職業(yè)操守教育;就是要對過去長期積淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,對落后文化、陳舊觀念進(jìn)行堅(jiān)決摒棄;就是要從革除不良風(fēng)氣,培育敬業(yè)愛崗、爭創(chuàng)一流的
工作作風(fēng)入手,用先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,在此基礎(chǔ)上,逐步培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進(jìn)取、受托責(zé)任等新型經(jīng)營理念和精神,使
誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等既有新時期農(nóng)行特色、又適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代企業(yè)文化理念深入人心。
三、企業(yè)文化建設(shè)要與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,追求卓越爭一流
長期以來,全行把企業(yè)文化建設(shè)與開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、爭創(chuàng)崗位能手相結(jié)合,通過多年實(shí)踐,己在全行上下形成了唯旗是奪,干就干最好,爭就爭一流,單位奪冠軍,單項(xiàng)拿第一的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,鑄造了上下同欲的團(tuán)隊(duì)精神。另外,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必須與增強(qiáng)要務(wù)意識樹立發(fā)展觀、增強(qiáng)危急意識樹立機(jī)遇觀、增強(qiáng)位次意識樹立趕超觀、增強(qiáng)創(chuàng)新意識樹立創(chuàng)業(yè)觀、增強(qiáng)人本意識樹立極致觀相結(jié)合,唯有這樣 ……(未完,全文共1352字,當(dāng)前僅顯示860字,請閱讀下面提示信息。
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