人事工作科學發(fā)展觀演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家上午好!今天，我演講的題目是《以人為本，做合格的人事工作者》
　　前不久，我讀到一篇短文，題目是《總理對私宅的尊重》。講的是_總理前往**魯?shù)榈卣馂膮^(qū)慰問群眾時的一個小小的細節(jié)。_來到受災特困戶馬才英的家，可是他卻站在帳篷外，并沒有立刻走進去，而是先俯下身，和藹地對這位老人說：“老人家，我到你的帳篷里去看看，可以嗎？”在得到主人的同意后，總理才走了進去，摸摸床上的被子，看看缸里的存糧。
　　總理的這個小小的細節(jié)立
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開放這30年，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，對黨破解新問題、駕馭新形勢提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。人事部門一直擔負著為黨選拔、使用、培養(yǎng)干部和各類人才的重要職責，如何堅持與時俱進、科學發(fā)展，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。因此，我們必須從根本上解放思想，開拓創(chuàng)新，一切為了人、充分尊重人，全面了解人，公正選用人，真誠關(guān)心人，只有這樣，才能最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧社會提供最廣泛的支持。
　　由此而聯(lián)想到自己的工作，在人教處工作的一年里，我逐步在實踐中體會到了人事工作的重要意義，強化了做一名合格人事工作者的自覺性。種種體會可以用兩個詞來概括：一個是“學習”，另一個是“奉獻”，學習補充能量，奉獻則體現(xiàn)價值。
　　首先，堅持學習是人事工作者的職責所在。人事工作綜合性強，若要真正做到因事求才、因才施用、人盡其才、才盡其用，人事工作者本身的素質(zhì)至關(guān)重要。就好比作為國資委的人事工作者，在熟悉各種人事、人才工作政策的基礎(chǔ)上，還要學習與國資監(jiān)管相關(guān)的業(yè)務理論，這樣，才能避免說外行話、做外行事。否則，為黨和國家科學地選人用人又何從談起呢？
　　其次，牢記宗旨、樂于奉獻，最能體現(xiàn)人事工作者的價值。人事工作事務性強，坦率地說，起初，我也曾對瑣碎的事務性工作感到疲憊。但我從身邊的領(lǐng)導和同事們身上，漸漸學到了作為一名人事工作者所必須具備的細致和耐心；懂得了，尤其是年輕人，要樂于做小事、瑣事、麻煩事。因為，往往就是這些小事，卻直接關(guān)系著人民群眾的切身利益，也正是這些小事，才更能強化人的責任心和協(xié)調(diào)性，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”？記得_說過：“再小的事，乘上13億也是大事�！逼鋵�，在人事工作中，道理也類似。再小的事，只要關(guān)系到人，關(guān)系到人的切身利益，就是件天大的事。這大與小的辯證關(guān)系，要求我們始終牢記以人為本的科學理念，勤于思考、勇于實踐；要求我們始終具備高昂的工 ……（未完，全文共1632字，當前僅顯示1037字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事工作科學發(fā)展觀演講稿》）