信訪工作學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會

　　通過學(xué)習(xí)，我深刻地感到：科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。
　　通過學(xué)習(xí)，我深刻地感到：科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為**區(qū)人事爭議仲裁委員會辦公室主任，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點體會。
　　必須全面準確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，堅持以人為本，就是要
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，也不是自然的主宰；“本”是發(fā)展的出發(fā)點和著眼點，是發(fā)展的力量之源。堅持以人為本，就是要堅持人民在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，就是要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，按照“五個統(tǒng)籌”的要求，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。以人為本體現(xiàn)的是馬克思主義的價值觀，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展體現(xiàn)的是馬克思主義的發(fā)展觀。所以，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義發(fā)展觀與價值觀的有機統(tǒng)一。
　　依法合理解決好人事爭議仲裁和信訪是**區(qū)人事爭議仲裁委辦公室堅持以人為本的重要體現(xiàn)，是改善黨群、干群關(guān)系的重要工作。人事爭議仲裁案件和信訪工作涉及人民群眾利益的敏感工作，要自覺把相關(guān)工作放在首位。對待人事爭議案件和信訪工作，無論其反映的情況是否客觀真實，是否符合情理，是否屬于法律救濟的范圍，都要真誠關(guān)注，及時處理，確�！笆率掠兄�，件件有回音”。
　　3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是_、制度問題�？茖W(xué)發(fā)展觀同時也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現(xiàn)這一要求。這就要靠_改革，制度創(chuàng)新。
　　在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我認為，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實踐是目的。要將制度建設(shè)作為科學(xué)發(fā)展觀的中心，切實提高學(xué)習(xí)實踐的實效不斷推進人事爭議仲裁和相關(guān)信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化，建立人事爭議仲裁和相關(guān)信訪工作新機制、新格局、新秩序，對推動科學(xué)發(fā)展具有重要意義。因此，在學(xué)習(xí)實踐活動中，要建立健全工作機制，切實維護群眾合法權(quán)益，不斷推動科學(xué)發(fā)展。
　　4、“五個統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，推進中國的經(jīng)濟的發(fā)展，
　　實現(xiàn)中國經(jīng)濟的振興，并讓中國的國際經(jīng)濟地位上一個新的臺階，
　　這五個統(tǒng)籌的實質(zhì)，就是在全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程中，選擇什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式，如何發(fā)展得更好的問題。
　　處理好統(tǒng)籌要求與人事爭議仲裁和相關(guān)案件信訪工作時，首先要堅持誰辦案、誰負責(zé)的原則，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，統(tǒng)籌安排，各負其責(zé)。其次，要把堅持依法辦理和以情辦理結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮。必須以事實為依據(jù)、以法律為準繩，依法辦理每一起人事爭議和相關(guān)信訪案件；同時對人事爭議和相關(guān)信訪人反映的法度之外 ……（未完，全文共2221字，當(dāng)前僅顯示1412字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪工作學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會》）