保險公司成立60周年感想體會征文（一）

　　從1980年讀銀行專業(yè)、1982年參加人保工作算起，我與人保的緣分已有三十個年頭；同時我一直在業(yè)務一線工作，按27年工齡、每年200天、每天10公里計算，我在展業(yè)的路上已經(jīng)走過了超過十萬里。因此，有許多的親歷和往事與大家分享。
　　1980年代，是保險的拓荒時期，人保是唯一的拓荒者，人保干部艱苦卻很快樂。1982年9月，我被分配到人民銀行**縣支行，在剛剛組建的保險股做業(yè)務員。當時的保險股對外稱“中國人民保險公司**縣支公司”。人員只有四個：二老二少，老的快60歲，少的不到20，辦公室不足10平米。當年開辦的業(yè)務只有企財、汽車、船舶三個險種。當時，不僅社會上大多數(shù)人不知道保險為何物，就是我
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時道路泥濘，經(jīng)常風吹日曬。一不留神自行車就會摔倒，雖然摔破了手腳，但心里快活，不時從自行車上飛出歡樂的歌。
　　1990年代，是人民保險大發(fā)展的時期，物質豐富、精神飽滿。1995年2月，我出任人保**市支公司經(jīng)理，年僅32歲。當時的人保事業(yè)蒸蒸日上，我和我的公司也是意氣風發(fā)。同年3月，我就在公司開展了“三項活動”，即增收、節(jié)約、教育活動。其中教育活動的主要內容為：一是全體員工“每星期三晚上集中學習”活動，由經(jīng)理室成員輪流組織。學習政治、學習業(yè)務、開展娛樂活動。包括經(jīng)理在內，任何人不得無故缺席，否則，重處。二是“每日工作評價”活動。我從介紹新加坡一個公司的管理上得到啟發(fā)，要求每個員工每天對自己的主要工作進行量化打分，每天必須達到20分，一周100分，一周結束由上一級領導考核檢查。三是“每周練字”活動。為了把保險單和有關憑證填寫清楚，我要求每個員工每周練習正楷字1000個，必須字跡工整。
　　在抓教育活動中，我在做好表率的同時，與敷衍應付人員進行了長期、堅決的斗爭。我要求每個員工要像記住自己的名字一樣，記住“星期三晚上學習”。全員的幾項教育學習活動整整堅持了五年半的時間，在我調離**支公司之前，始終沒有停止。
　　1997年，我根據(jù)對公司業(yè)務人員和內勤的綜合評價，在公司年終表彰會議上，對各類先進分別命名為：“三面紅旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定準確，但我是想借用中國革命和建設中的經(jīng)典事件和名詞，來突出先進和典型。
　　“三面紅旗”是工作成績最突出的三人，兩名是業(yè)務員，一男一女，另一名是內勤人員。我給了他們很高的政治榮譽，他們也用自己的拼搏精神和良好的業(yè)績，鼓舞和激勵著公司的全體員工。在我2000年調離**公司后，其中的兩人先后離開了保險行業(yè)。但另一名男業(yè)務員一直戰(zhàn)斗在人保業(yè)務的第一線，恰如一面紅旗，十年來一直在人保公司高高飄揚，2008年他還獲得了湖北省分公司“先進工作者”稱號。春節(jié)我回老家時，**公司的同志說：你當年樹的“三面紅旗”，還有一面在飄。
　　2003年以后，不斷成立了很多新的保險公司，許多公司的省級老總都是我的老上級或者老同事，他們見我在人保公司一直原地踏步，不斷動員我到新的保險公司去。我的回答是：我喜歡帶大兵團，我多年前在人保支公司帶的隊伍和業(yè)務比你們現(xiàn)在的地、市公司還大。直到2007年，朋友還在動員我說：“崗位、職務都可以選擇，我們單位小，但錢包鼓�！蔽艺f：“我不走，不是錢的問題，是我和人保的感情問題�！�
　　自 ……（未完，全文共2118字，當前僅顯示1346字，請閱讀下面提示信息。收藏《保險公司成立60周年感想體會征文（一）》）