醫(yī)院職工隊伍建設

　　以人為本是黨中央根據(jù)新世紀新任務的要求提出的一個重要執(zhí)政理念,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持以人為本就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此，我院黨總支從以人為本要求出發(fā)，把關注人文生活世界、關注人的生存和發(fā)展始終放在第一位。準確地把握職工的思想狀況，如何及時準確地把職工在改革到來之際對每一發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的不同心態(tài)，及時做好溝通，解惑釋疑的工作，這是我院黨總支在當今乃至今后一個時期思想政治工作面臨的重要任務。一、職工的各種心態(tài)職工的心態(tài)是由經(jīng)濟利益和社會地位決定的，由于職工各自所處的具體環(huán)境和地位（崗位）的不同，對改革發(fā)展持有不同的認識、觀念、心態(tài)，反映了市場經(jīng)濟條件下鮮明的時代特點，不外乎有以下幾種：1、職工思想和價值觀念的特點。近年來，由于受市場經(jīng)濟自身缺陷的影響，職工的人生觀
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條件和個人價值發(fā)揮的環(huán)境。一半職工認為醫(yī)院調(diào)動職工積極性最重要的措施是重視人才。絕大多數(shù)職工對自己的未來工作有明確的目標，但部
　
　　分職工對個人發(fā)展目標定的過高，缺少對自己正確客觀的評價。當然在職工發(fā)展中，絕大部分職工特別注重發(fā)展機會、工資水平及是否發(fā)揮自己的專長和愛好，這是當前職工一種追求事業(yè)成功的心理表現(xiàn)。4、對工作、生活和學習的態(tài)度和安排情況。有危機意識，學習熱情日益高漲，學習方向日趨務實，這在青年職工特別是在專業(yè)技術人員中表現(xiàn)最為突出。所有職工都能主動適應新形勢的要求，自覺提高自身素質(zhì)，普遍表現(xiàn)出一種成才成功的強烈愿望，職工的學習熱情和成才愿望日益高漲和強烈。5、職工對醫(yī)院職工隊伍建設的建議和意見。絕大部分職工認為醫(yī)院在長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃上要有思路和想法，在改革上要采取措施，盡量完善和豐富，積極調(diào)整好絕大多數(shù)職工的利益，借以調(diào)動職工積極性。另一方面，醫(yī)院在工作中加強職工隊伍建設要分不同時期、不同部門的特點有針對性地開展。從上述情況可以看出，當前醫(yī)院思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，主流是積極的、健康的、向上的。同時也存在一些不容忽視的思想傾向，比如政治意識淡化、價值取向庸俗化、比較注重個人發(fā)展等等，其原因是復雜、多方面的，既有不健康的社會環(huán)境對他們產(chǎn)生的不良影響，又有機制不健全對職工產(chǎn)生的誤導，同時職工自身的局限性、思想政治工作的不適應、以及醫(yī)院黨團組織引導、教育、服務職工的作用未能充分發(fā)揮都引發(fā)了這些非主流思想狀況的存在。二、對策與建議今后醫(yī)院改革的力度和進度都將不斷加大和加快，面對機遇和挑戰(zhàn)，如何更好地加強職工隊伍建設，促進醫(yī)院發(fā)展壯大？基于以上對醫(yī)院職工現(xiàn)狀的分析，我們認為，應在堅持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時，要不斷地創(chuàng)新和加強職工思想政治工作，努力構建適應時代要求和醫(yī)院職工特點的工作機制，需要進一步加強以下幾方面工作：1、用_理論和“”重要思想統(tǒng)一思想認識，加強職工理想信念教育。在實際工作中，學習_理論和“”重要思想，不能僅作為一般的理論和知識來學習，要結合醫(yī)院的改革發(fā)展實踐，分層次、有側重、抓重點地引導好職工的學習，引導他們進一步堅定政治立場、強化政治觀念、增強政治意識。要把理論學習與理想信念、職業(yè)道德教育相結合，加強形勢任務教育，引導職工堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對醫(yī)院改革發(fā)展必勝的信心。要把理論學習與先進性教育
　
　　活動相結合，并在思想上擴大保先教育的范圍和層次，所有職工學先進、比奉獻的風尚，增強他們對“”重要思想精神實質(zhì)的領悟和把握，提高貫徹落實“”重要思想的自覺性和堅定性。2、注重思想建設和調(diào)查研究先行，準確把握職工的特點。處在社會主義市場經(jīng)濟不斷深化階段，所有職工正面臨著價值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個性、自信自省，這些都將成為困撓職工的因素。醫(yī)院要發(fā)揮一切有力的武器，強化政治責任和政治方向，進一步以“”重要思想為指導，探索職 ……（未完，全文共3128字，當前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院職工隊伍建設》）