區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)

　　經(jīng)過近兩個月的工作，我區(qū)各中學(xué)、中心學(xué)校、中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿換屆工作基本完成，現(xiàn)小結(jié)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一
　　這次換屆工作是我區(qū)教育系統(tǒng)政治生活中的一件大事。做好校長換屆聘任工作，加強校長隊伍的建設(shè)更是今年我區(qū)教育的重點工作之一，更是提升我區(qū)教育核心競爭力的關(guān)鍵所在。對此，區(qū)委、區(qū)政府十分重視，成立了以區(qū)委副書記陳恩東同志為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還制訂了《茂南區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆聘任方案》，召開了動員大會，如何做好換屆工作
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責(zé)任，精心組織，扎實推進，及時協(xié)調(diào)處理好聘任工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保換屆聘任工作平穩(wěn)、順利、高效地推進。
　　為了切實抓好這次學(xué)校的換屆聘任工作，體現(xiàn)出民主的精神，選聘到群眾公認(rèn)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，我們嚴(yán)格遵循了以下幾個原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢，依崗設(shè)位，不突破領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的原則；堅持梯隊建設(shè)，注重結(jié)構(gòu)合理的原則。
　　在換屆工作過程中，我們同時做到了“四嚴(yán)”：嚴(yán)格干部任職條件，嚴(yán)格操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作進度。使換屆工作全面實施“陽光操作”，確保了換屆聘任工作順利進行。
　　三、程序規(guī)范，成效顯著
　　在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本次換屆工作從方案制定、換屆動員、屆滿測評到實績考核，內(nèi)容紛繁、工作量大，整個過程堅持集體研究，統(tǒng)籌安排，環(huán)環(huán)相扣，有序推進，程序規(guī)范，體現(xiàn)了工作的科學(xué)性和周密性。
　　我們根據(jù)《茂南區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆聘任方案》，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，從區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）、區(qū)檢察院、區(qū)審計局等單位抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對學(xué)校換屆工作進行全程監(jiān)督。通過屆末考核、民主推薦、確定考察對象、組織考察、討論決定等5個步驟，嚴(yán)格規(guī)范各項程序，使換屆工作有序地進行。
　　由于我們嚴(yán)格遵循工作規(guī)范，大力弘揚了正氣，防止了用人上的不正之風(fēng)，堵截了拉幫結(jié)派、徇私舞弊、拉票賄選、跑官要官等各種違法違紀(jì)行為和非組織活動，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，收到了顯著的成效。
　　1、選拔了優(yōu)秀人才
　　本次換屆工作有效地拓寬選人用人渠道，選拔出一批愛崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、管理能力強的高素質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。共提拔任用了 名副股以上干部和 名副科以上干部。
　　2、充實了后備力量
　　由于堅持選拔與充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力量相結(jié)合的原則，在公推公選中，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出；一大批成長較快、潛質(zhì)較好的學(xué)校中層干部也得到了鍛煉和提高，有效 ……（未完，全文共1609字，當(dāng)前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)》）