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水電站科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2009/9/19 15:14:21


  我們黨在中共十七大上明確指出:科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其目的明確,歸根結(jié)底是要求發(fā)展,在如何發(fā)展這個(gè)問題上,又提出了具體細(xì)致的要求,要求我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民統(tǒng)籌兼顧、以人為本地實(shí)行全面的可持續(xù)發(fā)展。
  細(xì)細(xì)思量,我們經(jīng)常性的工作可曾以人為本?工作可有統(tǒng)
  籌兼顧?工作的結(jié)果可曾達(dá)到了
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略288字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
發(fā)展道路。這就對(duì)我們平時(shí)的工作提出了具體的要求,直接摒棄了那種急功近利、追求片面效益的短視行為。企業(yè)要發(fā)展,既要有短期目標(biāo)又要有遠(yuǎn)景規(guī)劃。企業(yè)要發(fā)展、發(fā)展成果要惠及全民,要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,這需要一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)經(jīng)營_、有效的行政執(zhí)行體系、一位深孚眾望的領(lǐng)路人、一套科學(xué)的干部政績考核體系和獎(jiǎng)懲制度,還要有核心的企業(yè)文化以及其他的許許多多。經(jīng)過多年的改革和不斷的試驗(yàn)創(chuàng)新,我們驚喜的看到公司正一步步的穩(wěn)步向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),我們完全有能力、有辦法按照科學(xué)發(fā)展觀所需要的條件,實(shí)現(xiàn)全民共享發(fā)展成果、推動(dòng)人的全面發(fā)展,為建設(shè)和諧社會(huì)做出一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
  **公司從開工建設(shè)隔**電站到如今**電站的完工,“開發(fā)**,造福人民”伴隨著公司走過了21年的風(fēng)雨歷程。新形勢下,我們結(jié)合踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求,如何重構(gòu)**新的企業(yè)文化,給每個(gè)員工烙上**人特有的印記,突出員工特有的氣質(zhì)和風(fēng)格,需要我們每個(gè)人思考。不能因?yàn)槠髽I(yè)文化是個(gè)“軟”指標(biāo)就忽視,公司的和諧、發(fā)展、效率、效益、成果,員工的團(tuán)隊(duì)精神、滿意度、忠誠度、價(jià)值觀、行事風(fēng)格都能從企業(yè)文化中窺見一斑,毫不夸張地說,是企業(yè)文化這個(gè)軟指標(biāo)影響決定了企業(yè)一系列的硬指標(biāo)。
  當(dāng)今時(shí)代,文化越來越成為凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為企業(yè)綜合競爭力的重要因素。如何重構(gòu)**的精神和文化,這需要每一個(gè)人認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,需要每一個(gè)員工解放思想、追求創(chuàng)新,注重加速發(fā)展的同時(shí)更加注重質(zhì)量和效 ……(未完,全文共1274字,當(dāng)前僅顯示810字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《水電站科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)》
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