集團(tuán)公司文化節(jié)活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要特點(diǎn)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，行動快速
（二）計劃周密，內(nèi)容豐富
（三）組織有力，方法得當(dāng)
（四）全員行動，積極參與
三、幾點(diǎn)體會
（一）本次活動增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感
（三）比賽是一種很好的崗位練兵形式
四、存在的不足
（三）個別單位或部門對文化節(jié)活動節(jié)重視程度參差不齊，活動開展也不平衡
（四）文化節(jié)活動的宣傳力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
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　　*集團(tuán)第一屆文化節(jié)活動，在集團(tuán)公司、集團(tuán)各分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“和諧**”為主題，重點(diǎn)開展了“**杯”員工書畫比賽、“**杯”員工攝影比賽、“客戶在我心中”征文活動三項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目，同時針對**生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和企業(yè)文化特點(diǎn)，開展了普通話演講比賽、“我心中的**”主題演講比賽、趣味運(yùn)動會等3項(xiàng)自選項(xiàng)目。集團(tuán)公司及集團(tuán)各分公司按集團(tuán)要求組織開展了“規(guī)定項(xiàng)目”和“自選項(xiàng)目”。這些活動既豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，讓員工切身感受到企業(yè)文化，又增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敬業(yè)、服務(wù)的意識，員工對**企業(yè)文化的認(rèn)同度提高，員工的綜合素質(zhì)、企業(yè)凝聚力和競爭力得到明顯提升。
　　一、基本情況
　�。ㄒ唬�8月25日，**分公司組織開展了以“溝通是一種技巧，溝通是一種能力”為口號，以推廣說普通話為主旨的普通話演講比賽。銷售部***、辦公室***、銷售部**以飽滿的情緒、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音、激昂的演說最終打動了評委們的心，并分獲一、二、三等獎。本次活動達(dá)到了預(yù)期的目的，很好地體現(xiàn)
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　�。ㄋ模�9月20日，集團(tuán)“客戶在我心中”征文活動拉開了序幕，截至10月20日集團(tuán)上下共投搞35篇（其中**分公司12篇，**分公司20篇，集團(tuán)公司3篇）。經(jīng)過11月10日組委會成員評議，共有12篇作品獲獎，其中，**物業(yè)公司***投送的“魚水情深，風(fēng)雨同舟”獲得征文活動一等獎，**分公司**投送的“銷售中的服務(wù)與創(chuàng)新”、**分公司***投送的“客戶在我心中”獲得征文活動二等獎，**分公司***投送的“客戶在我心中”、**投送的“客戶在我心中——拿什么奉獻(xiàn)給你，我尊敬的客戶”、集團(tuán)公司財務(wù)管理中心***投送的“客戶在我心中”獲得征文活動三等獎，其余6篇作品獲得優(yōu)秀獎。
　�。ㄎ澹�10月31日下午，有集團(tuán)公司主辦的“我心中的**”主題演講比賽如期拉開了序幕，集團(tuán)總裁應(yīng)邀出席了比賽，比賽在選手們激昂的語句中，在和諧的氛圍里，決出了一、二等獎和優(yōu)秀獎，并頒發(fā)了獎品和證書，其中，人力資源部**榮獲演講賽一等獎，總裁辦公室***、財務(wù)管理中心**榮獲演講賽二等獎，總裁辦公室**、**、房地產(chǎn)管理中心***榮獲優(yōu)秀獎。
　�。�11月3日，由**分公司主辦的趣味運(yùn)動會在總經(jīng)理***風(fēng)趣的開幕詞中正式拉開。本次趣味運(yùn)動會為期一天，共有個人項(xiàng)目5個（羽毛球、乒乓球、飛鏢、射擊、鐵人三項(xiàng)），集體項(xiàng)目6個（三磚渡河、六人接力賽、單腳火車跑、青蛙搬家、跳大繩、力拔山河）。集團(tuán)公司應(yīng)邀組成代表隊(duì)與**分公司辦公室財務(wù)、總工辦材料、工程、銷售、物業(yè)等5支代表隊(duì)同場競技。由于集團(tuán)公司代表隊(duì)人數(shù)較少，除在個人項(xiàng)目中獲得一個一等獎外，其余項(xiàng)目均未取得良好成績。最后，趣味運(yùn)動會在一片和諧的掌聲中圓滿落下了帷幕，并達(dá)到了預(yù)期目的。
　　二、主要特點(diǎn)
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，行動快速
　　自從集團(tuán)決定組織開展**文化節(jié)以來，總裁就對參會組織文化節(jié)的相關(guān)人員提出要求：文化節(jié)要與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相結(jié)合，在不耽誤正常工作的前提下開展。要通過活動，引導(dǎo)員工強(qiáng)化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、敬業(yè)意識；要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，制定切實(shí)可行的方案，按照項(xiàng)目管理方法推進(jìn)各項(xiàng)活動的開展。
　　八月下旬，集團(tuán)公司就文化節(jié)活動有關(guān)問題進(jìn)行專題研究部署。成立了**總裁擔(dān)任組長，***總經(jīng)理、***總經(jīng)理、***總監(jiān)、***副總裁、**總經(jīng)理擔(dān)任副組長的組織領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文化節(jié)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)與決策。下設(shè)活動辦公室，由總裁辦公室牽頭，集團(tuán)公司各部門及各分公司全力協(xié)助，具體負(fù)責(zé)活動項(xiàng)目方案細(xì)化及組織實(shí)施推進(jìn)。
　　8月25日，結(jié)合**分公司普通話演講比賽，**集團(tuán)第一屆文化節(jié)活動正式拉開了大幕。
　　（二）計劃周密，內(nèi)容豐富
　　根據(jù)集團(tuán)年初計劃工作會議會議精神，總裁辦公室制定了總體執(zhí)行方案，分集團(tuán)、分公司兩級活動內(nèi)容。文化節(jié)共6個活動項(xiàng)目，分“規(guī)定項(xiàng)目”和“可選項(xiàng)目”兩大部分。規(guī)定項(xiàng)目是首屆“**杯”員工書畫比賽、首屆“**杯”員工攝影比賽、“客戶在我心中”征文活動�？蛇x項(xiàng)目包含3項(xiàng)：普通話演講比賽、“我心中的**”主題演講比賽和趣味運(yùn)動會�；顒幽康氖且龑�(dǎo)廣大員工在展現(xiàn)**員工精神風(fēng)貌的同時，營造員工與市場、顧客的和諧氛圍，進(jìn)一步樹立集團(tuán)良好的社會形象，為企業(yè)的良好持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
　　9月10日公司審議通過了活動總體執(zhí)行方案。會后，各活動項(xiàng)目小組進(jìn)一步細(xì)化活動方案，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、方法、步驟、進(jìn)度及各種保障措施，保證了活動效果。
　　（三）組織有力，方法得當(dāng)
　　在落實(shí)各項(xiàng)活動的過程中，活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在人力物力財力上給予充分 ……（未完，全文共3817字，當(dāng)前僅顯示1927字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司文化節(jié)活動總結(jié)》）