企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效結(jié)合

　　企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分和形成要素。實踐表明，加強企業(yè)文化建設(shè)既是提升企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑，也是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的需要。在新形勢下，如何正確把握兩者的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的有效結(jié)合，達(dá)到相互促進(jìn)，是當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作面臨的一項重要任務(wù)。
　　一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
　　企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是兩個不同的范疇，存在著一定的區(qū)別，兩者不能互相代替。
　　1.范疇不同。思想政治工作是以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞鞏固發(fā)展政治經(jīng)濟(jì)制度開展的政治工作，具有鮮明的黨性、思想性，雖然一直圍繞經(jīng)濟(jì)工作去做，但本質(zhì)上屬于政治范疇。而企業(yè)文化則是先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具有明顯的管理性和經(jīng)濟(jì)性，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)范疇。
　　2.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進(jìn)行馬列主義基本理論、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀和人生觀。同時，對職工在企業(yè)改革發(fā)展中產(chǎn)生的各種思想問題進(jìn)行疏導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容是根據(jù)
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確方向。
　　3.途徑相通。思想政治工作采取的一些途徑，如對職工進(jìn)行黨的路線方針政策的宣傳、市場經(jīng)濟(jì)理論和道德法制教育、企業(yè)形勢任務(wù)教育，以及開展的如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文化體育活動等，對企業(yè)文化的宣傳、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。
　　4.環(huán)境相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的、既確定又變化的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中進(jìn)行的。這些內(nèi)外部環(huán)境因素中，有的可能起積極作用，有的可能起消極作用。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要分析各種因素，根據(jù)各自特點，找準(zhǔn)工作基點，確定工作重點和突破口，以求同步取得成效。
　　總之，企業(yè)文化與思想政治工作兩個不同的范疇，不能簡單地等同;同時又有密切地聯(lián)系，具有共性基礎(chǔ)。我們要正確把握兩者的辯證關(guān)系，它們是一個相互融合、相互_的關(guān)系，兩者能夠相互結(jié)合、互相促進(jìn)，共同發(fā)揮作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅實的思想動力和良好的文化氛圍。
　　二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有效結(jié)合的途徑
　　企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有效結(jié)合的途徑主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，企業(yè)文化是思想政治工作_到企業(yè)經(jīng)營管理的最好載體，要以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，可以使思想政治工作更具有針對性、實效性和時代感;另一方面，思想政治工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)和豐富的經(jīng)驗，要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。
　　1.以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。
　　隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的不斷完善，國有企業(yè)的改革和發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時期，思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在思想政治工作對象發(fā)生了重大變化：一是隊伍構(gòu)成多元化，二是職工收入多元化，三是信息獲取形式多元化，四是價值取向多元化。將不同身份、不同收入、不同文化知識、不同價值取向的職工思想意志統(tǒng)一起來，是企業(yè)思想政治工作面臨的新的課題和緊迫任務(wù)。面對挑戰(zhàn)，思想政治工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗。特別是要注重加強企業(yè)文化建設(shè)，依靠企業(yè)文化新載體，努力拓寬思想政治工作的視野、渠道和空間，推動思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
　　依靠企業(yè)文化，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合。企業(yè)的目標(biāo)、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。具體的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使職工感到實現(xiàn)自身價值，首先必須實現(xiàn)企業(yè)的價值，這種價值取向的一致性，又正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此，依靠企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。
　　依靠企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值首先在于它能夠使全體職工得到價值認(rèn)同，由此形成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體職工的_意識，就會轉(zhuǎn)化成職工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此，要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。通過企業(yè)精神、經(jīng)營理念的提煉和培育，把企業(yè)的目標(biāo)分解到各項工作中去，變成職工的具體目標(biāo)和行為規(guī)范。堅持用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚職工，使思想政治工作變“無形”為“有形”，扎實有效深入人心，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強大的思想保證和精神動力。
　　依靠企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)的發(fā)展，不僅要為職工提供工作和勞動環(huán)境，還要為職工提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使職工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工_意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，把思想政治工作延伸到了8小時以 ……（未完，全文共4163字，當(dāng)前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效結(jié)合》）