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公司,范文專題,第480頁

生成時間:2020/2/17 11:58:14
  • 2009年12月5日□ 競聘公司團委書記職位的演講
    大家好！我于199×年畢業(yè)于××大學，現(xiàn)年32歲，先后任二車間文體干事、丙班副值班長、第二團總支書記、公司團委副書記、公司團委書記、公司團委書記兼第二黨支部副書記、黨支部書記，公司工會副主席兼公司團委書記等職。我競爭的崗位仍然是我的老本行——工會副主席兼團委書記。我的優(yōu)勢是長期從事群團工作，并有一定...
  • 2009年12月5日□ 電氣設備公司技術部質檢科2010年個人工作計劃
    2010年新的一年，對剛成立二年多的××電氣設備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務形象，特制定2010年工作計劃，如下...
  • 2009年12月5日□ 公司企業(yè)2009年工作總結與2010年工作計劃
    今年以來，為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰(zhàn)，向建國60周年獻禮。在總廠黨委及廠部領導下，××公司遵循董事會的經營決策，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經濟建設為中心，以努力完成全年生產經營任務為目標，上下團結一心，穩(wěn)中求進，進中求好，好中求快，控虧增盈工作成效顯著，預計全年能夠實現(xiàn)周廠長提出的“扭虧為...
  • 2009年12月5日□ 企業(yè)品管部優(yōu)秀團隊事跡材料
    眾所周知，市場經濟的本質特征就是競爭，而競爭的最終目標是占領市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為“買不到”而擔憂，而是經常為“買哪家的產品”而舉棋不定，用戶選擇的標準無非是看產品的品牌、質量和價格。而前兩者與企業(yè)的品管部門的工作效率和工作質量的優(yōu)劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都...
  • 2009年12月5日□ 2010年集團董事長元旦晚會致辭
    晚上好！新年的腳步已越來越近了，這新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年，是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際，我謹代表飛達向每一位關心飛達成長的朋友，向每一位參與飛達建設的伙伴們深情地道一聲：新年好，你們辛苦了！0回眸這一年，是風風雨雨的一年，是執(zhí)著追求的一年，是鍥而不舍的一年，是成長...
  • 2009年12月5日□ 2009年保險公司工作總結
    一年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務，為完成公司下達的任務指標而努力，現(xiàn)將總結如下：一、員工管理、業(yè)務學習工作：1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。2、制定符合團險...
  • 2009年12月5日□ 淺談如何解決物業(yè)管理企業(yè)保安員緊缺的問題
    我國的物業(yè)管理作為一個新興的服務行業(yè)，雖然只有20年的歷史，卻得到了很大的發(fā)展�，F(xiàn)時我省有許多物業(yè)管理公司具備優(yōu)秀的管理隊伍、高效的運行機制，而且從借鑒國外先進的管理理念和管理方法中提升了自身的質量標準和質量保障體系，它的發(fā)展無疑與國民經濟的增長、人民生活水平和質量的提高有著密切的聯(lián)系。然而，在物業(yè)...
  • 2009年12月5日□ 我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況調查
    我縣勞動力資源豐富，是勞務輸出大縣，近年來每年外出務工人員大約在10萬人左右，按常理講縣內企業(yè)用工應該不存在用工短缺的問題。近期接兩辦關于召開城西開發(fā)、工業(yè)園區(qū)建設研討會的預備通知要求，縣勞動保障局抽調專門人員，就“我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況”進行了調查，深入ｘｘ工業(yè)園、ｘｘｘ工業(yè)園的部分企業(yè)，與企業(yè)...
  • 2009年12月5日□ 淺析供水企業(yè)員工績效考核
    搞要：本文主要論述了供水企業(yè)績效考核的含義及主要特點，針對供水企業(yè)員工績效考核方面分析了目前供水企業(yè)績效考核存在考核目的不明確、考核系統(tǒng)和標準不科學等問題及其存在問題的原因，結合我國供水企業(yè)的實際情況，提出了完善我國供水企業(yè)績效考核應明確和制定績效考核目標、建立一套適合供水企業(yè)發(fā)展的多元考核體系，制...
  • 2009年12月5日□ 電力企業(yè)激勵機制分析
    摘要:機構臃腫、人浮于事、效率低下已經困擾了電力企業(yè)多年，也嚴重制約了電力企業(yè)的快速發(fā)展。為改變這種狀況，從2005年開始，珠海深能洪灣電力有限公司（以下簡稱洪灣公司）逐步推進人事、勞動、分配等三項制度改革。本文從激勵的角度出發(fā)，運用人力資源管理中學到的有關知識，對公司在改革中建立的激勵機制進行分析...
  • 2009年12月5日□ 軟件企業(yè)薪酬管理問題初探
    摘要：薪酬是軟件企業(yè)和員工之間勞動關系的直觀體現(xiàn)，準確、及時、b_m是薪酬管理的根本。實現(xiàn)標準的薪酬管理需要有一個專業(yè)的團隊，完善的薪酬管理系統(tǒng)，薪酬數(shù)據(jù)的備份和保護更需要有配套的設備和制度，如何實現(xiàn)最優(yōu)成本支出下的最佳薪酬管理呢？本文對此根據(jù)分析軟件行業(yè)的業(yè)務特征，對薪酬管理問題進行分析，對軟件企業(yè)...
  • 2009年12月5日□ 做好企業(yè)思想政治工作 必須樹立四種觀念
    隨著改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，這要求思想政治工作者必須努力創(chuàng)新，探索出一條真正符合市場經濟要求和企業(yè)發(fā)展實際的思想政治工作新路子。筆者認為做好思想政治工作首先必須樹立四種觀念：一、思想政治工作必須樹立以人為本的觀念黨的思想政治工作從本質上講是人的工作，是宣傳人、教育人...
  • 2009年12月5日□ 文化建設助力企業(yè)思想政治工作
    隨著改革的深化和社會主義市場經濟的建立，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，帶來了人們思想觀念、價值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復雜性和艱巨性。企業(yè)體制的進一步轉換，也給職工帶來一些實際問題和思想困惑，這些問題的存在直接影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，這就給思想政治工作提出新的要求。但是傳統(tǒng)的企業(yè)思想政...
  • 2009年12月5日□ 企業(yè)文化建設與思想政治工作的有效結合
    企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分和形成要素。實踐表明，加強企業(yè)文化建設既是提升企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑，也是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的需要。在新形勢下，如何正確把握兩者的關系，實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的有效結合，達到相互促進，是當前國有企業(yè)思想政治工作面臨的一項重要任務。一、企...
  • 2009年12月5日□ 用科學發(fā)展觀創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
    新時期企業(yè)的思想政治工作要按照科學發(fā)展觀的新要求、新思路，緊跟企業(yè)的發(fā)展和需要，積極探索創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新形式、新內容和新方法，不斷創(chuàng)新思想政治工作，與時俱進，以適應社會、企業(yè)發(fā)展的需要。隨著我國市場經濟的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進，對企業(yè)的政治思想工作就有了更高、更全、更新的要求...
  • 2009年12月5日□ 公司秋季運動會閉幕式主持詞
    xx公司第五屆職工運動會在全體運動員、裁判員、工作人員的共同努力下，經過兩天的激烈比賽，圓滿地完成了各項任務。今天我們在這里舉行閉幕式。今天的閉幕式主要有三項議程：第一，領導致閉幕辭;第二，總裁判長宣布比賽結果;第三，頒獎�，F(xiàn)在進行第一項議程：請xx公司總經理xx先生致閉幕詞�！F(xiàn)在進行第二項議程...
  • 2009年12月5日□ 把思想政治工作貫穿于企業(yè)安全生產之中
    就企業(yè)而言，安全穩(wěn)定生產是企業(yè)發(fā)展和取得良好經濟效益的重中之重，企業(yè)的一切工作，都必須服從和服務于這個中心。毋庸諱言，職工思想政治工作也必須為安全生產服務，為企業(yè)安全穩(wěn)定生產保駕護航。那么，如何充分發(fā)揮企業(yè)政治思想工作優(yōu)勢，為安全生產提供堅強有力的保證呢?筆者認為，必須把握好以下幾點：首先，切實把“...
  • 2009年12月5日□ 公司秋季運動會主持詞
    承蒙各方關心支持,xx公司第六屆員工運動會，在經過半個月精心組織,策劃，布局,前期各項準備工作就緒�，F(xiàn)在,我宣布,運動會正式開幕了。請允許我介紹一下今天出場的貴賓,出席今天開幕式的領導有：××*先生……讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示最衷心的感謝!對運動會的勝利召開表示熱烈的祝賀!!!今天的開幕式...
  • 2009年12月5日□ 2009年自來水公司黨支部工作總結
    公司黨支部在上級黨組織的領導下，認真貫徹黨的十七大精神，積極實踐“三個代表”，認真學習落實科學發(fā)展觀，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促供水”的原則，堅持以科技興企為己任，切實加強黨的建設，全力推進安全優(yōu)質供水，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業(yè)兩個文...
  • 2009年12月5日□ 國土局服務企業(yè)年工作匯報材料
    在開展服務企業(yè)年活動中，我局立足一個“實”字，提前介入，主動服務，積極為企業(yè)排憂解難，取得了明顯成效，現(xiàn)就有關工作情況匯報如下：一、主要做法(一)建章立制，嚴格措施，確保服務企業(yè)年活動順利開展自服務企業(yè)年活動開展以來，我局就結合國土資源工作實際，在全系統(tǒng)組織了“謀發(fā)展、獻良策”的主題活動，廣泛征求基...
  • 2009年12月5日□ 公司個人2009年工作總結
    在這繁忙的工作中不知不覺又快迎來了新的一年，2009年是有意義的，有價值的，有收獲的。在這不平凡的一年中，祖國母親迎來了60華誕，讓我們看到了祖國50年來的繁榮昌盛和國防力量的日益強大，證明我們民族的日新月異的巨大變化。在這瞬息萬變，飛速發(fā)展的時代，我們世紀金源集團猶如一顆冉冉升起的明珠，各項產業(yè)效...
  • 2009年12月5日□ 淺議新時期煙草企業(yè)思想政治工作
    「內容摘要」面對新的政治和經濟形勢，煙草企業(yè)思想政治工作要以什么為基本內容去教育企業(yè)員工，全面提高員工的思想政治素質呢?本文結合當前國家思想政治與煙草行業(yè)的價值輿論導向，試從科學發(fā)展觀、榮辱觀、和諧觀、行業(yè)“兩個至上”價值觀等多方位角度，探討新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作的開展�！戈P鍵詞」煙草、思想政...
  • 2009年12月5日□ 淺談企業(yè)文化建設中的思想政治工作
    [摘要]企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以功能互補、相得益彰，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作在企業(yè)的三個文明建設中更有作為。企業(yè)思想政治工作一旦與企業(yè)文化建設相結合，原來枯燥無味的說教就變成愉悅活潑的交流，并形成一種合力，進一步增強企業(yè)的...
  • 2009年12月5日□ 淺析做好企業(yè)思想政治工作
    思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。一、面對新形勢，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構建社會效...
  • 2009年12月5日□ 企業(yè)思想政治工作如何做到與時俱進
    思想政治工作是一門科學，有其內在的規(guī)律性，其基本原理和原則具有相對穩(wěn)定性和廣泛的適用性。但是社會生活是豐富多彩的，是發(fā)展變化的，作為社會的人的思想更加豐富多彩，以人為工作對象的思想政治工作自然是一個復雜的系統(tǒng)工程，作為思想政治工作重要領域的企業(yè)思想政治工作，更應該呈現(xiàn)出時代特征，唯一途徑在于其自身的...
  • 2009年12月5日□ 企業(yè)文化與思想政治工作的關系初探
    企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產、建設、經營、管理實踐中逐步形成的、占據(jù)主導地位的、并為全體員工認同和恪守的共同價值觀念、思想觀念和行為方式。企業(yè)文化作為一種新的管理理論、管理思想、管理方法，不斷為企業(yè)的管理與經營注入了新的生機和活力，因此越來越受到企業(yè)界的廣泛重視。思想政治工作是研究人的思想及思想活動規(guī)...
  • 2009年12月5日□ 企業(yè)思想政治工作的“細胞化”建設
    班組是增強企業(yè)活力的源泉。班組既是職工從事勞動、創(chuàng)造財富的直接場所，又是職工世界觀、人生觀、價值觀升華、固化的場所。在新的形勢下，企業(yè)思想政治工作如何更加體現(xiàn)“三貼近”的要求，真正把思想政治工作落到實處?筆者認為企業(yè)思想政治工作必須關口前移，重心下移，注重研究和把握新形勢下班組思想政治工作變化規(guī)律，...
  • 2009年12月5日□ 論企業(yè)文化與思想政治工作
    企業(yè)競爭表面上是產品和服務的競爭，但在產品和服務的背后是技術和管理，在技術和管理的背后卻是員工的素質和企業(yè)文化。大量案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進的原動力。企業(yè)文化建設不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領域和渠道，展示思想政治工作新作...
  • 2009年12月5日□ 公司內部合伙投資協(xié)議書范本
    合伙投資人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。合伙投資人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經...
  • 2009年12月5日□ 電力公司基層黨組織制度
    根據(jù)##電力公司黨委有關規(guī)定，為明確##發(fā)電有限公司團支部的基本職責和主要任務，做好公司團工作，逐步實現(xiàn)團支部工作的規(guī)范化、制度化，不斷提高工作效率和工作質量，特制定此制度。為推動黨支部工作的規(guī)范化、制度化、科學化，加強黨的基層組織建設，特修訂本制度。2適用范圍本制度適用于中共神華江蘇國華陳家港發(fā)電...

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