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煤礦,范文專題,第55頁

生成時間:2020/2/17 11:58:20
  • 2006年8月9日□ 煤炭企業(yè)相聲:月字令
    乙：那您得舉個例子甲：比方說吧！八月十五，大家都要吃月餅，賞圓月、有“月”吧。乙：您這么一說我們就明白了，那咱們和“月”字聯系的事多嗎？甲：那可就太多了。乙：那您給說說，你要是說出來了，大伙給你鼓掌。甲：張嘴就來！平時咱公司開會，和這月字就有聯系。乙：平時公司開會和月字有什么聯系呢？甲：比方說吧！咱...
  • 2006年8月9日□ 煤礦宣傳思想工作安排要點
    跨入2006年，是我礦“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我們站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)，不斷做優(yōu)、做好、做強、做實、做細、做精內部管理，延伸產業(yè)鏈重要的一年。面對激烈的市場競爭，面對實現和諧礦區(qū)的發(fā)展重任，面對廣大職工在思想狀態(tài)方面表現出來的獨立性和多樣性，我們要充分認識到宣傳思想工作任務繁重、責任重大。對...
  • 2006年8月9日□ 我與煤氣化廠共成長
    隨著一陣改革的春風，漳村煤氣化廠在漳村成立了，對于輝煌歷史，我們已經揭開新的篇章，作為新時期的青年一代，是承承前啟后，繼往開來開來的重要一代，企業(yè)做大做強，要靠我們去參與，去沖鋒陷陣，我們確立什么樣的理想，學到什么樣的知識，具有什么樣的能力……，為了把焦化廠創(chuàng)建有競爭力、有戰(zhàn)斗力的焦化企業(yè)界，我們時...
  • 2006年8月9日□ 煤礦嚴重三違的界定范圍
    3、現場存在的事故隱患未處理，強令工人作業(yè)的。4、特殊工種未經培訓上崗的、井下人員未取得安全資格證的。5、作業(yè)時，不按規(guī)定佩戴保險帶的。6、可引發(fā)造成人身或非傷亡事故的其它嚴重“三違”行為。二、采煤專業(yè)1、采煤工作面空頂作業(yè)的。2、進入采空區(qū)作業(yè)的。3、支護、打眼、放炮與回柱放頂平行作業(yè)達不到規(guī)定距...
  • 2006年8月9日□ 煤炭企業(yè)多種經營
    多元化經營管理，通常是指企業(yè)同時在多個領域開展經營和管理的活動。我國企業(yè)實施多元化經營策略的原因很多，而國有煤礦企業(yè)選擇多元化經營管理大多是因為煤礦壽命受礦產資源儲量的限制較強，規(guī)模無論大、中、小都有終竭之日。為使企業(yè)獲得新生，多元化經營可以說是它們的最終選擇。但是，煤礦企業(yè)與其它企業(yè)相比，獨特之處...
  • 2006年8月9日□ 煤礦演講稿:千尺井下的硬漢子們
    深很深的地里，變成烏黑閃亮的巖石，人們給他起了個名字----太陽石。后來，人間能源短缺，人們生存于危難之時，于是上帝又旨意一群懷著解放人類這一遠大理想的使者，去開采那些被射落的太陽。今天，當我們站在那高高的調兵山頂，俯瞰座座井塔林立時，那蘊藏于地層深處足以讓我們每一個鐵煤人引以為豪的寶藏不正是傳說中...
  • 2006年8月9日□ 煤礦廢舊物資處理辦法
    為防止國有資產流失，提高經濟效益，嚴格規(guī)范廢舊物資處理行為，依據集團公司廢舊物資處理辦法的規(guī)定，結合我礦實際，特制定《ｘｘｘ廢舊物資處理辦法》，具體辦法如下：一、成立ｘｘｘ廢舊物資處理領導小組組長：ｘｘｘ副組長：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ成員：供應科、機電科、生產科、綜檢車間、財務科...
  • 2006年8月9日□ 強化危險源管理 促進煤氣安全生產
    煤氣廠現有18臺煤氣發(fā)生爐，其合格煤氣按照高、中、低三種壓力輸送給碳素廠、氧化鋁廠和電解鋁廠使用。煤氣生產自1994年投產以來，固定床常壓煤氣發(fā)生爐生產現場的危險分析與評價，結合投產以來發(fā)生人身傷害事故和相關煤氣生產在生產現場發(fā)生過的人身傷害事故，確定廠級危險源，通過對重點危險源的控制管理，達到杜絕...
  • 2006年8月9日□ 煤礦“安全之聲”青春風采大賽計劃書
    為加強對神火集團理念系統(tǒng)的宣傳貫徹、激勵廣大青工積極參與礦兩個文明建設，教育青年按章作業(yè)扎根煤海，為礦山發(fā)展貢獻力量，充分調動廣大團員青年的工作積極性，為2005年葛店礦共青團的工作開個好頭，從而帶動全年工作的開展，礦團委特定于2005年元月上旬組織舉辦葛店礦首屆“安全之聲”青春風采大賽，方案如下：...
  • 2006年8月9日□ 我是東方人(煤電公司)
    攜著我風雨同舟假如夢想只是天邊的云彩我定當黯然可您是展翅的鯤鵬托著我一起飛翔您是林間無比清澈的黎明用那溫暖的光芒照耀著每一個愛你的人的胸膛您是鄂爾多斯高原的勇士用那堅韌的臂膀拉動這萬千土地的重荷在那金色沐浴的原野有您鋪設的彩虹在那奔騰不息的黃河有您天塹變通途的壯舉為什么我如此激揚因為我是您大海里的波...
  • 2006年8月5日□ 煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設論文
    在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，不僅取決于企業(yè)擁有的物質資本的數量，更主要取決于企業(yè)所擁有的高級管理人才、具有現代科學技術知識的專業(yè)人才和高超技能的技術人才等人力資源的數量和質量。如何做好專業(yè)技術人員的思想政治工作，大力開發(fā)這一寶貴的群體資源，讓他們把所掌握的知識和技能應用于...
  • 2006年8月5日□ 煤礦管理創(chuàng)新的探索與實踐
    摘要：煤炭企業(yè)作為受舊體制影響深重的企業(yè),強化創(chuàng)新意識,提高管理水平,對增強企業(yè)活力,適應市場競爭有著極其重要的意義�！痢撩旱V在管理創(chuàng)新的道路上采取的主要舉措是：依靠科技進步,優(yōu)化配置生產要素,加大科技投入,集中力量走高產高效集約化生產之路,創(chuàng)新生產管理；科學決策，以人為本，活化分配，細化管理，建立...
  • 2006年8月5日□ 監(jiān)獄煤礦安全生產工作會主持詞
    這次會議，主要是總結去年監(jiān)獄煤礦安全生產工作，安排部署下半年工作任務，查找不足，明確任務，落實措施，進一步做好下半年監(jiān)獄煤礦的安全生產工作。參加今天會議的有：市司法局黨委書記、局長同志，市局黨委副書記、副局長、監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長同志，市局安全辦、辦公室、宣傳處的負責同志以及監(jiān)獄總工程師，、、煤礦礦...
  • 2006年8月5日□ **煤礦首屆青工崗位技能大賽參賽選手代表發(fā)言
    秋風送爽，碩果累累，又是一個收獲的季節(jié)！××煤礦首屆青工崗位技能大賽今天在這里隆重舉行，此刻，我謹代表參加本次競賽的147名選手向奮戰(zhàn)在全礦各個崗位上的干部職工表示親切的問候和崇高的敬意。這次活動是我礦全面加快科技興礦步伐，實施青工技能提升計劃，推動職工崗位練兵活動而舉辦的首屆青工崗位技能大賽。本次...
  • 2006年8月5日□ **煤礦公司慶五.四文藝晚會主持詞
    （女）值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我們向全公司廣大共青團員和青年職工致以節(jié)日的問候，向長期以來關懷和支持青年工作的各位領導和職工家屬同志們表示衷心的感謝和良好的祝愿�。校榱思o念“五四”運動86周年，弘揚“五四”精神，繼承“五四”傳統(tǒng)，活躍礦區(qū)職工業(yè)余文化生活，全面展示廣大青年職工的精神風貌，由集...
  • 2006年8月5日□ 監(jiān)獄長監(jiān)獄煤礦安全生產工作會講話
    這次會議的主要任務是：回顧總結去年安全生產情況，研究部署明年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，落實責任，確保監(jiān)獄煤礦安全生產，為創(chuàng)建“平安監(jiān)獄”提供有力保障。剛才，三礦礦長對各礦的安全生產情況做了匯報。下面我結合安全生產工作的現狀，講以下幾點意見：一、安全工作成效顯著今年以來，各監(jiān)獄煤礦...
  • 2006年8月5日□ 關于x煤礦精神文明建設的調查報告
    我們xx煤礦是潞安礦業(yè)集團公司下屬的一個地質條件復雜、生產戰(zhàn)線長，各方面條件相對困難的礦井。全礦現有職工5087人，礦黨委下設49個黨支部，黨員總數1046名。為了進一步研究探討加強企業(yè)精神文明建設的新路子，促進我礦精神文明建設工作再上新臺階。近來，我們特地抽調專門力量，對全礦精神文明建設狀況進行了...
  • 2006年8月5日□ 煤礦2006年形象塑造工程活動方案
    根據礦精神文明建設委員會的要求，為把形象塑造工程提高到一個新水平，干部作風建設組，堅持以“三個代表”重要思想為核心，以保持新時期共產黨員的先進性為標準，以樹好干部形象提高黨的執(zhí)政能力為目標，結合我礦的實際情況確立了2006年形象塑造工程活動方案。指導思想：以十六屆五中全會精神為指針，以保持共產黨員先...
  • 2006年8月5日□ 煤礦安全質量標準化現場會經驗交流材料
    今天我們相聚一起，共同探討和交流煤礦安全質量標準化工作經驗，首先，我代表××*煤礦黨政工組織和925名職工及家屬，向前來檢查指導我礦工作的各位領導表示熱烈的歡迎，并對各兄弟單位多年來對我們工作的關心和支持表示衷心的感謝！下面，我就××*煤礦安全質量標準化工作開展情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，...
  • 2006年8月5日□ 試論做好煤炭企業(yè)后勤服務工作的新途徑
    內容提要：本文針對近年來煤炭企業(yè)后勤服務產業(yè)面臨的危機和發(fā)展機遇，結合××公司以及同行業(yè)其他單位的實際情況，從四個方面對做好后勤服務工作進行了闡述。一是對煤炭企業(yè)后勤服務產業(yè)面臨形勢的分析。二是對現有的后勤服務行業(yè)進行改革，包括產業(yè)體制、管理理念、組織、技術和市場五大要素。三是對現有后勤資源的開發(fā)和...
  • 2006年8月5日□ 煤礦工會指導職工小家建設經驗材料
    我礦現有車間（區(qū)隊）工會65個，工會小組405個，形成了礦、車間、班組工會系統(tǒng)的三級管理體系，建家工作具有堅實的組織和群眾基礎。在建家工作中，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，常抓不懈、上下聯動、整體推進，創(chuàng)造性地開展工作，實現了建家工作的新輝煌，在中國工會十四大上又被授予“全國模范職工...
  • 2006年8月5日□ 煤礦安全副礦長述職述廉報告
    我于××*年*月擔任××*煤礦副礦長，分管礦井安全、安全質量標準化及掘進、巷道維修工作。根據公司統(tǒng)一安排，下面我就2005年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。一、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政...
  • 2006年8月5日□ 煤礦企業(yè)辦公室工作經驗交流材料
    ××*煤礦辦公室是一個集行政事務、后勤服務、治安保衛(wèi)、基建管理于一體的綜合性辦公室，目前共有57名員工，下設職工食堂、民警隊、土建辦公室三個隊級單位，是礦井機關中人員最多，編制最大，管理職能最復雜的一個部門。近年來，隨著礦井跨越式發(fā)展步伐不斷加快，生產經營各項工作快速推進，我們深入實踐“三個代表”重...
  • 2006年8月5日□ 煤礦2005年行政工作總結報告
    2005年，是××礦區(qū)發(fā)展史上極不平凡的一年，也是××煤礦生產經營和改革發(fā)展取得豐碩成果的一年。一年來，我礦在上級黨政的正確領導和關懷支持下，搶抓機遇，乘勢而上，團結進取，發(fā)奮工作。圓滿地完成了上級下達的各項工作任務，多項經濟技術指標創(chuàng)建礦以來最高水平，安全生產與精神文明建設同步推進，礦井實現了第一...
  • 2006年8月5日□ 關于加強煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設的思考
    在社會主義市場經濟條件下，企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，不僅取決于企業(yè)擁有的物質資本的數量，更主要取決于企業(yè)所擁有的高級管理人才、具有現代科學技術知識的專業(yè)人才和高超技能的技術人才等人力資源的數量和質量。如何做好專業(yè)技術人員的思想政治工作，大力開發(fā)這一寶貴的群體資源，讓他們把所掌握的知識和技能應用于...
  • 2006年8月5日□ 淺淡班組長在煤礦安全生產工作中的作用
    摘要:本文針對××煤礦9.12運輸傷亡事故進行了深刻的剖析,并對班組長在煤礦安全生產中的作用進行了分析,對存在問題提出了改進的建議和方法.關鍵詞:班組長;安全生產;作用××煤礦經過近幾年的不斷技術改造,礦井的綜合生產能力已由原來的××萬噸/年提高到目前的200萬噸/年以上,隨著礦進生產規(guī)模的不斷擴大...
  • 2006年8月5日□ ***煤礦礦務公開工作匯報
    今年以來，××*煤礦黨政工組織以黨的十六屆三中全會、省委十屆四次全委會議精神為指針，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，按照集團公司有關礦務公開的各項工作方針和要求，把加強和深化企業(yè)民主管理作為政治要務，堅持群眾利益無小事的觀點，緊扣礦井生產經營中心工作，結合自身實際，積極主動適應礦井改革發(fā)展的形勢要...
  • 2006年7月30日□ 煤礦六五環(huán)境日電視講話
    今天是第××世界環(huán)境日，我們以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞提高經濟效益這一中心任務，突出狠抓了安全生產、營銷清欠、內部管理、非煤產業(yè)、班子建設等重點工作，各項工作均取得了令人矚目的成績，全礦上下呈現出了人心思上、人心思干的大好局面，受到了集團公司領導的充分肯定和廣大干部職工群眾...
  • 2006年7月23日□ 市潔凈煤技術管理中心二○○六年上半年工作總結
    在局黨組的正確領導下，中心全體同志齊心協(xié)力，按照部門職能分工及2006年局系統(tǒng)重點工作目標要求，重點開展了以下幾方面工作：一、為建立全市煙塵、揚塵污染防治長效機制做好準備工作為建立全市煙塵污染防治長效機制，我中心從核實供熱集團鍋爐情況、收集2006年拆除、并網、新建鍋爐情況、檢查夏季賓館、洗浴用鍋爐...
  • 2006年7月23日□ 在煤礦慶祝教師節(jié)大會上的講話
    在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，在全礦上下大打九月份安全效益攻堅戰(zhàn)的關鍵時刻，在新學年剛剛開始之際，我們隆重集會，共同慶祝第十九個教師節(jié)的到來。在此，我代表礦黨委、礦行政，向辛勤工作在教育崗位上的全體教師，向廣大教育工作者和退休的教職員工致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進教育工作者、優(yōu)秀教師致以崇高的...

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