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稅務(wù),范文專題,第130頁

生成時間:2019/12/31 11:06:12

2010年9月28日□ 縣國稅局廉政工程（2009－2011年）標(biāo)桿管理實(shí)施意見
為全面落實(shí)《**市國稅系統(tǒng)廉政工程規(guī)劃（2009-2012年）》，扎實(shí)推進(jìn)全縣國稅系統(tǒng)反腐倡廉工作，根據(jù)省市局有關(guān)精神，結(jié)合我局國稅工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見。一、我局廉政建設(shè)現(xiàn)狀近年來，**國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)始終以人為本，在責(zé)任機(jī)制上狠下功夫，使**國稅及國稅干部形象在**社會中穩(wěn)步提升，服務(wù)稅收中
2010年9月28日□ 縣國稅局健康工程（2009-2011年）標(biāo)桿管理實(shí)施意見
為貫徹落實(shí)《安徽省國稅系統(tǒng)健康工程規(guī)劃（2009-2012年）》，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、身體健壯、心理健康的適應(yīng)現(xiàn)代化國稅事業(yè)需要的干部隊(duì)伍，推進(jìn)保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的和諧**國稅建設(shè)，結(jié)合**國稅實(shí)際，制定本實(shí)施意見。一、我局健康工程落實(shí)現(xiàn)狀自2005年3月以來，始終把健康工程當(dāng)作頭等
2010年9月28日□ 縣國稅局日常透明式目標(biāo)管理考核暫行辦法
第一條為規(guī)范日常透明式目標(biāo)管理考核，提升考核質(zhì)量和效率，促進(jìn)考核公開、公平、公正，推動各項(xiàng)工作任務(wù)完成，特制定本辦法。第二條本辦法適用于縣局對各單位目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考核。第三條日常透明式目標(biāo)管理考核將定量考核與定性考核相結(jié)合、日�？己伺c領(lǐng)導(dǎo)評分相結(jié)合，依托日常透明式目標(biāo)管理考核系統(tǒng)（以下簡稱考核系
2010年9月28日□ 縣國稅局黨組議事規(guī)則
第一條為了規(guī)范黨組議事程序，提高黨組決策水平和效率，不斷推進(jìn)黨組建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則所稱黨組議事，是指縣局黨組集體研究決定涉及全縣國稅系統(tǒng)重大問題的一種決策行為及過程。第三條黨組議事，一般通過召開黨組會議的方式進(jìn)行。黨組會議包括黨組會和黨組擴(kuò)大會兩種形式，具體形式由黨
2010年9月28日□ 縣國稅局矛盾糾紛定期排查分析制度
一、矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次矛盾糾紛的集中排查分析活動，及時掌握全局重點(diǎn)矛盾糾紛情況和影響社會穩(wěn)定的不安定因素。二、矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次矛盾糾紛接訪調(diào)處情況分析會，研究制定帶有普遍性、傾向性矛盾糾紛的防范、處置措施。三、對排查梳理出的重點(diǎn)矛盾糾紛案件，按照“歸口管理”原則組織力量
2010年9月28日□ 縣國稅局矛盾糾紛負(fù)責(zé)歸口管理制度
一、在稅收征管人員在工作中與經(jīng)營戶這間發(fā)生矛盾，由矛盾糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)，匯同本單位，紀(jì)檢部門配合進(jìn)行調(diào)查處理。二、局職工之間發(fā)生矛盾，由矛盾糾紛調(diào)處小組負(fù)責(zé)調(diào)處。三、職工與社會上其他人員其其他單位之間發(fā)生矛盾，由矛盾糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)，征得派出所協(xié)同調(diào)處。四、各歸口單位在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾的某一方存在觸犯
2010年9月28日□ 縣國稅局矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)制度
按照“抓早、抓少、抓苗頭”和“小事不出單位、大事不出局、矛盾不上交”的要求，準(zhǔn)確掌握本區(qū)城社會動態(tài)，定期排查，研究，分析并協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極處理各種不穩(wěn)定事件。且每月召開行政會議排查一次，每月將情況上報(bào)上級主管部門。主要內(nèi)容：一、各奮戰(zhàn)在稅收第一線的單位在工作中與經(jīng)營戶之間及我工作人員之間產(chǎn)生的矛盾糾
2010年9月28日□ 縣國稅局矛盾糾紛督促指導(dǎo)制度
一、矛盾糾紛在歸口處理進(jìn)程中，矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組及局主管負(fù)責(zé)人應(yīng)適時進(jìn)行督導(dǎo)。二、矛盾糾紛在歸口處理中期局分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)最少親臨調(diào)處或聽取工作小組匯報(bào)一次，并據(jù)情況作出指導(dǎo)意見。三、矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及局主要負(fù)責(zé)人，局分管領(lǐng)導(dǎo)要對調(diào)處結(jié)果監(jiān)督指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)有明顯不公的，應(yīng)及時指出，并責(zé)令重新調(diào)處，有利
2010年9月28日□ 縣國稅局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案
第一條為了控制和減輕全縣國稅系統(tǒng)遭受突發(fā)事件的危害，提高我局抗災(zāi)防護(hù)和應(yīng)急處置能力，保障國家財(cái)產(chǎn)安全和國稅人員生命健康，維護(hù)正常工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《**縣人民政府突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案（試行）》及市國稅局有關(guān)規(guī)定，制定本預(yù)案。第二條本預(yù)案所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或
2010年9月28日□ 縣國稅局突發(fā)事件應(yīng)急處置制度
㈠預(yù)防為主，做好排查工作。㈡加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)和宣傳教育。㈢領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)信息收集，力爭將事故處置于萌芽狀態(tài)。㈣快速反應(yīng)，正確、果斷處置。二、組織機(jī)構(gòu)：為了將突發(fā)事件應(yīng)急制度落到實(shí)處，本局成立了應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長。三、責(zé)任分工：發(fā)生突出事件時，行動小組快速趕到現(xiàn)場，完成現(xiàn)場調(diào)查取證等工作，及時制止違
2010年9月28日□ 縣國稅局安全信息報(bào)告制度
二、信息報(bào)告實(shí)行隨時、逐級上報(bào)制度，如遇特殊情況可以越級報(bào)告。三、重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T報(bào)告。主管部門接報(bào)后應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并按照相關(guān)預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)要求開展工作。四、重特大事故從發(fā)生至終結(jié)的信息報(bào)告，分為初次報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告和總結(jié)報(bào)告。㈠初次報(bào)告。包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單
2010年9月28日□ 縣國稅局矛盾糾紛查處零報(bào)告制度
一、各基層單位由負(fù)責(zé)人每周末、每月末向局矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全狀況、矛盾糾紛以及調(diào)處情況(無情況報(bào)平安)。二、每季末書面匯報(bào)安全狀況、矛盾糾紛以及調(diào)處情況(無情況報(bào)平安)。三、每半年對本單位作安全、矛盾糾紛及調(diào)處情況小結(jié)。四、年末對本單位作安全、矛盾糾紛及調(diào)處情況作出認(rèn)真總結(jié)。五、每次基層單位上報(bào)
2010年9月28日□ 縣國稅局集體訪應(yīng)急預(yù)案
為及時掌握集體上訪動態(tài)，快速、妥善地解決矛盾和問題、化解集體上訪、維護(hù)社會穩(wěn)定，迅速恢復(fù)正常工作秩序，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制訂本預(yù)案。一、處置范圍本預(yù)案主要適用于對上訪群眾超過5人（含5人）的集體訪，但不含根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由稽查部門、監(jiān)察部門處置的涉稅違法違紀(jì)檢舉案件。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）組織
2010年9月28日□ 縣國稅局信訪工作制度
為進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)信訪工作和信訪行為，維護(hù)國稅機(jī)關(guān)的工作秩序，保障信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)《安徽省信訪條例》和《安徽省國稅局關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的意見》，結(jié)合全縣國稅工作的實(shí)際，制定本制度。一、信訪工作職責(zé)（一）縣局主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人，要將信訪工作列入議事日程，每年組織召開信訪工作分析研究會議
2010年9月28日□ 縣國稅局b_m工作制度
三、機(jī)關(guān)公文電報(bào)統(tǒng)一由辦公室管理。密件收發(fā)由文書負(fù)責(zé)，逐件核對，履行登記、編號、簽收手續(xù)。個人收到的s_m文件、電報(bào)、資料，應(yīng)及時交文書人員登記、保管，個人不得留存。四、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)分工控制國家秘密的知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)縣局主管局長批準(zhǔn)。五、傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件傳閱夾，并履行登
2010年9月28日□ 縣國稅局檔案管理辦法
一、為加強(qiáng)對稅收檔案的管理，有效地保護(hù)和利用檔案，為稅收事業(yè)服務(wù)，根據(jù)《安徽省檔案管理?xiàng)l例》的精神和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本辦法。二、本辦法中所稱檔案，上指本機(jī)關(guān)在工作中形成的，辦理完畢、具有查考利用價(jià)值、應(yīng)作為檔案保護(hù)的各種文件材料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。三、本機(jī)關(guān)所有人員
2010年9月28日□ 縣國稅局政務(wù)公開制度
一、縣局成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對政務(wù)公開工作的組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對政務(wù)公開的監(jiān)督，并專門受理群眾的監(jiān)督舉報(bào)工作。二、政務(wù)公開的內(nèi)容主要有：辦稅依據(jù)、辦稅程序、辦稅紀(jì)律、處罰政策、服務(wù)性收費(fèi)、工作人員職責(zé)及紀(jì)律、辦事結(jié)果、稅收年度計(jì)劃及完成情況、基建、招工、公務(wù)員
2010年9月28日□ 縣國稅局政務(wù)信息公開制度
第一條為規(guī)范本機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，推進(jìn)依法行政，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。第二條本機(jī)關(guān)的政務(wù)信息，除下列情形外，都應(yīng)當(dāng)予以公開：（一）屬于國家秘密的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個人隱私或者公開
2010年9月28日□ 縣國稅局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律
一、局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)在上班時打掃辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，下班時應(yīng)關(guān)閉電源及門窗，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度。二、征收服務(wù)大廳工作人員必須按規(guī)定要求著裝掛牌上崗，做到稅容整潔，舉止端莊，服務(wù)周到。三、局機(jī)關(guān)工作人員在接待外單位來人和為納稅人提供服務(wù)時，要做到主動熱情，講文明，有禮貌；堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事
2010年9月28日□ 縣國稅局機(jī)關(guān)考勤管理制度
第一條為了嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，提高工作效率，確保各項(xiàng)稅收工作的正常開展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本考勤管理制度。第二條本制度適用于**縣國稅局機(jī)關(guān)稅務(wù)工作人員（以下簡稱工作人員）。第三條考勤工作由縣局紀(jì)檢組長總負(fù)責(zé)，監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨辦、人教股、信息中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第四條個人考勤運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦公助
2010年9月28日□ 縣國稅局健康工程規(guī)劃
為增強(qiáng)全縣國稅人員體質(zhì)，提高國稅人員的健康水平，保障全體稅干的身心健康，保證國稅各項(xiàng)工作的順利開展，規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想及總結(jié)目標(biāo)㈠指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹黨的十七大有關(guān)提高全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的總體要求，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，健康快樂每一天”的工作和生活理念，引導(dǎo)全體
2010年9月28日□ 縣國稅局工會探視、慰問管理辦法
為關(guān)心干部職工身心健康，構(gòu)建和諧國稅。根據(jù)《**市國稅局系統(tǒng)健康工程實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，**市國稅局工會《關(guān)于印發(fā)<**市國稅局工會探視、慰問管理辦法>的通知》(**國稅工字〔2006〕3號)的要求，結(jié)合**實(shí)際，制定本辦法。一、探視、慰問對象下列情況，工會應(yīng)予以探視、慰問㈠本系統(tǒng)在職和離退休干部
2010年9月28日□ 縣國稅局固定資產(chǎn)使用管理制度
第一條為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)的使用效率，更好地為稅收工作服務(wù)，根據(jù)《安徽省國稅局系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》的要求，結(jié)合我局的實(shí)際情況，制定本制度。第二條固定資產(chǎn)管理工作，執(zhí)行統(tǒng)一采購、配發(fā)，分級使用管理的原則，確保固定資產(chǎn)合理使用。第三條固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容：固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記和變動，固定資
2010年9月28日□ 縣國稅局車輛管理制度
為充分發(fā)揮車輛使用效能，本著勤儉節(jié)約，以規(guī)范管理和服務(wù)為宗旨，確保各項(xiàng)工作順利開展，特制定車輛管理制度。一、車輛使用（一）局機(jī)關(guān)車輛縣內(nèi)使用，經(jīng)辦公室管理人員批準(zhǔn)；縣外使用的所有車輛，需提前通知辦公室，填寫《派車單》報(bào)經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排出車。所發(fā)生的費(fèi)用以《派車單》做報(bào)銷依據(jù)，未經(jīng)批準(zhǔn)用
2010年9月28日□ 縣國稅局駕駛員工作制度
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及交通安全管理法規(guī)、本局的相關(guān)規(guī)章制度。要有高度的愛崗敬業(yè)精神，牢固樹立安全第一的思想。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和專業(yè)知識，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，樹立為國稅服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)互助，講奉獻(xiàn)，不謀私利。三、駕駛員要遵守工作紀(jì)律，講求職業(yè)道德，辦事講效率，
2010年9月27日□ 地稅局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理工作情況總結(jié)報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和總局《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善反腐倡廉教育長效機(jī)制、制度體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想道德防線，切實(shí)保證稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的規(guī)范透明高效運(yùn)行。今年以來，我局黨組早安排，早動手，年初就啟動了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作。依據(jù)《**地區(qū)地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
2010年9月27日□ 縣地稅局長先進(jìn)事跡演講稿：心有多大　愛就有多大
我叫**，來自**縣地稅局。今天，我演講的題目是《心有多大愛就有多大》。高爾基說過：“人的生活方式只有兩種——腐爛或是燃燒。”同一片藍(lán)天，同一方熱土，同樣的青春歲月，同樣平凡的稅收工作，他的心不分民族，始終“裝著”自己的職工，始終“裝著”各族納稅人，用自己的實(shí)際行動為他們付出點(diǎn)滴真情，執(zhí)著地帶領(lǐng)**
2010年9月27日□ 稅務(wù)部門熱愛偉大祖國建設(shè)美好新疆演講稿
當(dāng)布谷鳥的歌聲唱醒了嚴(yán)冬的沉寂，當(dāng)春姑娘的腳步又踏上了***大地，踏著改革崛起的風(fēng)帆，乘著新時代的巨輪，我們又跨進(jìn)了一個嶄新的境界。伴著“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好新疆”的強(qiáng)音，***經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景與恢弘的鐘聲一樣鏗鏘；伴著***民族團(tuán)結(jié)走過的足跡，我們的***如日之升，邁開了堅(jiān)實(shí)的腳步，再創(chuàng)驕人的業(yè)績
2010年9月27日□ 地稅局計(jì)會征收科民族團(tuán)結(jié)典型事跡演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我來自***地方稅務(wù)局，今天，我演講的題目是——《同譜民族團(tuán)結(jié)曲同唱民族團(tuán)結(jié)戲》俗話說，三個女人一臺戲，這個戲帶有貶義，意思是說女人扎堆不好管，容易惹事生非，可是，在我們縣局計(jì)會征收科，僅管它是一個清一色的巾幗團(tuán)隊(duì)，有漢族、維吾爾族，回族，俄羅斯族等4個民族，但八個女
2010年9月26日□ 稅務(wù)稽查橫向互動機(jī)制的問題和建議
隨著稅收征管改革的不斷深入，新的發(fā)展形勢對稽查部門提出了新的要求，如何適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮稽查依法查處稅收違法行為、保障稅收收入、維護(hù)稅收秩序、促進(jìn)依法納稅的職能作用，是我們必須解決的首要問題。然而，在實(shí)際工作中稅務(wù)稽查“四環(huán)節(jié)內(nèi)部”、稅務(wù)稽查與稅收征收、稅收管理門橫向互動機(jī)制存在的各自為戰(zhàn)、信息不

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