提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要務(wù)

目錄/提綱：……
一、堅持把公開選人作為提高干部素質(zhì)的基本前提
二、堅持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高干部素質(zhì)的直接手段
一是專題培訓(xùn)
二是掛職培訓(xùn)
三是以會代訓(xùn)
三、堅持把硬件建設(shè)作為提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
四、堅持把制度建設(shè)作為提高干部素質(zhì)的有力保證
五、堅持把推薦輸送人才及時提拔作為提高干部素質(zhì)的內(nèi)在動力
六、堅持把學(xué)以致用作為提高干部素質(zhì)的根本目的
一是實現(xiàn)了由領(lǐng)導(dǎo)授意督辦向主動思考、聯(lián)合督辦轉(zhuǎn)變
二是由大調(diào)研向信息調(diào)研轉(zhuǎn)變
三是由過去一個人科抓信息向全員辦信息轉(zhuǎn)變
……

　　市委辦公室作為市委的一個重要部門，既擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，又是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“參謀部”和“左右手”，還是黨委聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的“樞紐站”。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，提高辦公室工作質(zhì)量和水平的根本點在哪里？我們的體會是核心在班子，關(guān)鍵在干部。干部素質(zhì)是履行職能的內(nèi)在動力，只有素質(zhì)提高了，才能卓有成效地做好辦公室工作。近年來，我們始終把提高干部素質(zhì)作為第一要務(wù)，突出“六個堅持”，著力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、紀律嚴的干部隊伍，較好地完成了黨委辦公室的各項工作，得到了上級部門的充分肯定和表揚。年末，我辦機要局局長徐文波同志被中央辦公廳榮記“全國黨政密碼機要系統(tǒng)”一等功一次，，辦公室副主任鄭春濤同志被省委辦公廳評為“全省黨委辦公系統(tǒng)先進個人”，副主任秦國寶同志連續(xù)三年被評為“全省黨委辦公系統(tǒng)信息先進工作者”。市委辦公室先后被也被評為全省黨委辦公系統(tǒng)先進單位、“全省信息報送先進單位”、《吉林通訊》征訂發(fā)行先進單位和白城市b_m工作先進單位等，連續(xù)年被
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能力。實踐中，我們突出了三個方面的培訓(xùn)：一是專題培訓(xùn)。每年都有計劃、分批次地選送機關(guān)干部到市委黨校進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除抓好常規(guī)專題培訓(xùn)外，我們還邀請客座教授、學(xué)術(shù)專家、知名學(xué)者來辦公室講授政治、經(jīng)濟、法律、公文寫作、和計算機等方面的知識。幾年來，我們共舉辦各類專題培訓(xùn)次，培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)面達。省委黨校馬克、吉林大學(xué)彭加木等多位省內(nèi)知名學(xué)者和教授都在我辦進行過專題輔導(dǎo)。二是掛職培訓(xùn)。主要有上派學(xué)習(xí)和下派掛職兩種方式。年以來，我辦先后有名干部到省委辦公廳學(xué)習(xí)鍛煉，選派名同志分期到所包保的企業(yè)和貧困村屯任職。這些同志回來后，工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度提高。三是以會代訓(xùn)。我們建立了從事文字綜合人員列席市委常委會和全市性大型會議制度，使他們能及時準確地掌握黨的路線、方針、政策和市委、市政府的重要工作部署。通過聆聽常委會對重大問題的研究討論，使他們增長了胸懷全局、全方位思考問題的能力。辦公室堅持每周學(xué)習(xí)日制度，可串不可占。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟形勢發(fā)展的需要，每次學(xué)習(xí)都確定人員領(lǐng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件和時事社論。有時我還親自組織出題測試，鞏固學(xué)習(xí)成果，檢驗學(xué)習(xí)成績，激勵學(xué)習(xí)熱情不斷開闊同志們的視野，提高能力，增長才干。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅持經(jīng)常，辦公室始終充溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，廣大干部紛紛由過去的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。，激發(fā)出大家學(xué)習(xí)的主動性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。理論知識水平普遍得到提高。年，在我市組織的局鄉(xiāng)級后備干部考試中，我辦名參考同志在多名考生中均考入了前名。今年月份，在白城市委組織的縣處級后備干部選拔考試中，我辦參考的名干部在籌備白鵝交易會工作繁忙、缺少復(fù)習(xí)時間的情況下，考試成績?nèi)吭诜忠陨�，在社會上引起了較好反響，市委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。
　　
　　三、堅持把硬件建設(shè)作為提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
　　
　　加強硬件建設(shè)，實現(xiàn)辦公系統(tǒng)自動化是今后辦公室發(fā)展的必然趨勢。對此，我們把硬件建設(shè)擺在突出位置，加大投入力度，硬件建設(shè)取得了突破性進展。一方面，積極爭取市委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；另一方面，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力籌措資金，完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施。到年底目前，我們辦公室的每個科室都配具備一臺微機，通過全員培訓(xùn)，已達到每人能夠上機操作，并能自行編排打印程、設(shè)計，實現(xiàn)了辦公手段的變革，大大提高了工作效率和質(zhì)量。同時，我們還根據(jù)科室工作形勢的需要，為廣泛各科室訂閱了國家、省市各級黨報_和以及相關(guān)的業(yè)務(wù)參考報刊雜志，增強理論功底，拓展知識面，達到了探討理論有書、研究問題有“師”、謀劃工作有指導(dǎo)增強理論底蘊、拓展知識面、吃透上級文件精神、把握國家和省市宏觀政策的目的，，為提高做好辦公室的服務(wù)能力工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　
　　四、堅持把制度建設(shè)作為提高干部素質(zhì)的有力保證
　　
　　制度建設(shè)是實行有效管理和自我監(jiān)督的必要手段，任何制度的內(nèi)容和形式都需要根據(jù)變化的形勢不斷豐富和發(fā)展。幾年來，沒有規(guī)矩，不成方圓。我們結(jié)合工作實際，建立了一批針對性強、操作性實強的新制度，；并對原有的制度進行修訂和完善，使之適應(yīng)工作的需要。，先后三年來，我們共制定和完善《辦公室崗位目標責任制考核細則》、《市委辦公室機關(guān)管理規(guī)則》等規(guī)章制度項，這些制度的制定和完善，切實起到了規(guī)范和約束的作用，真正做到了用制度說話，靠制度管人。同時我們對崗位目標責任制進行細化、量化，責任落實到科室，落實到人頭，根據(jù)完成情況定優(yōu)劣、兌獎懲。去年，車隊全年安全行車無事故，信息科在省市信息工作排名靠前，分別受到獎勵。有名同志因出現(xiàn)違章行為，受到批評教育。通過落實制度，嚴格程序，達到獎勤罰懶、調(diào)動和保護積極性的目的，在全辦室上下形成了自我監(jiān)督穩(wěn)步有序、照章守 ……（未完，全文共5598字，當前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要務(wù)》）