目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)目標(biāo)成本控制工作的重要性和緊迫感
二、正確分析煤礦企業(yè)成本控制工作與自我收入提高的利弊關(guān)系
一是安全生產(chǎn)二是成本管理
三、客觀披露煤礦企業(yè)成本過程控制工作中存在的問題和不足
一是“人”的思想滯后
二是“物”的浪費(fèi)現(xiàn)象
三是“水”的跑漏現(xiàn)象
四是“電”的違規(guī)現(xiàn)象
四、切實(shí)做好煤礦企業(yè)成本控制工作的防范措施與鎖鏈考核
二是外部價(jià)格,即在企業(yè)購銷活動(dòng)中與外部企業(yè)產(chǎn)生供應(yīng)與銷售的結(jié)算價(jià)格
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面對(duì)21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和煤礦企業(yè)生存發(fā)展的洗禮,加強(qiáng)全員“成本與發(fā)展、成本與效益、成本與收入”意識(shí)宣傳,全方位、深層次地喚醒廣大職工的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”良知,強(qiáng)化成本管理工作和責(zé)任鎖鏈考核是提升煤礦企業(yè)競爭力的必然趨勢;也是一件事關(guān)職工自我收入提高的基本要求。為此,筆者認(rèn)為,煤礦企業(yè)的管理者,要客觀地披露成本管理工作中的所存在的問題,并制訂出一套可行性、時(shí)限性、科學(xué)化的
整改措施,堅(jiān)決遏制“敷衍了事,拉被遮丑”現(xiàn)象。同時(shí),要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,以及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,確立成本控制目標(biāo),完善成本管理工作與企業(yè)安全工作同等對(duì)待的責(zé)任鎖鏈考核體系。對(duì)于企業(yè)員工而言,首先要有“大局一盤棋和關(guān)愛企業(yè)”的思想,貫徹落實(shí)好政策,提高制度執(zhí)行力;其次要從現(xiàn)在做起,從我做起,從節(jié)約一滴水做起,掀起全員擁護(hù)和參與“增收節(jié)支,節(jié)能減排”活動(dòng)熱潮,來為企業(yè)的成本管理工作添磚加瓦,注入活力;再次是要學(xué)會(huì)對(duì)“企業(yè)成本管理工作與自我收入提高”的關(guān)系分析,強(qiáng)化企業(yè)成本過程控制監(jiān)督和浪費(fèi)現(xiàn)象舉報(bào)工作,真正做到“視企如家,敬業(yè)愛崗”,來推動(dòng)企業(yè)既定的成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
那么,作為煤礦企業(yè)物業(yè)后勤線的職工,如何做好目標(biāo)
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,企業(yè)成本居高不下,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的可分配利潤空間縮小,經(jīng)濟(jì)效益滑坡,也必將會(huì)引發(fā)員工的自我收入降低,基本生活需求失去保障,甚至最終走向滅亡。
90年代末期前入礦的雙樓礦工深知:當(dāng)時(shí),我國的煤礦企業(yè)在飽受了東南亞金融風(fēng)暴侵蝕和煤炭市場經(jīng)濟(jì)洗禮的情況下,雙樓礦的產(chǎn)品堆積高于煤倉,雙樓礦的產(chǎn)品成本越線高漲,“雙樓人”的收入執(zhí)行最低保障,從家中背糧食的,捎煎餅的景象,不堪回首,讓人難忘!雖說是外在因素的影響偏大,但是,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到內(nèi)在的不足,假如那時(shí)的“雙樓人”,能從深度意識(shí)到企業(yè)的成本核算、管理、監(jiān)督和過程控制工作的重要性和緊迫感,以強(qiáng)化成本管理工作保企業(yè)生存發(fā)展,以實(shí)施成本過程控制保自我收入提高,以低投入高產(chǎn)出的成本優(yōu)勢,提高企業(yè)市場競爭力,或許那不堪回首的景象,十分無奈的酸痛,就會(huì)與我們擦肩而過。對(duì)此,筆者呼吁,雙樓礦的階級(jí)工友,要時(shí)刻牢記我們是企業(yè)的主人翁,企業(yè)有你我一份子,企業(yè)的成本管理工作必須靠全員動(dòng)手,成本過程控制必須靠大家監(jiān)督,目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)必須靠責(zé)任考核,警惕暫時(shí)的煤炭緊俏假象,共同關(guān)注成本核算這筆賬,只有這樣我們的收入才能提高,我們的家庭才能“奔小康”,我們的企業(yè)才能屹立于不敗之地!
三、客觀披露煤礦企業(yè)成本過程控制工作中存在的問題和不足。
2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年,也是物業(yè)公司結(jié)合礦實(shí)施企業(yè)“調(diào)整、發(fā)展、創(chuàng)新”思路,而提出的“管理年”,但在全面實(shí)施我礦地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)考核過程中,我們發(fā)現(xiàn)礦井的地面成本過程控制工作仍然存在問題和不足。
一是“人”的思想滯后。由于傳統(tǒng)觀念的束縛和延續(xù),部分職工對(duì)企業(yè)的成本管理、控制等工作認(rèn)識(shí)不夠,沒有真正理順成本管理與企業(yè)效益的關(guān)系,悟透成本過程控制與自我收入提高的關(guān)系,造成對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象置之不理,視而不見;再就是,某種程度上害怕得罪人,或者是害怕遭來橫禍,因此,思想上總認(rèn)為,企業(yè)的家大業(yè)大,我不節(jié)約,還有他,再說不是自己家,甚至還有“多一事不如少一事”想法,嚴(yán)重阻礙了煤礦企業(yè)的成本管理、過程控制工作向縱深發(fā)展。
二是“物”的浪費(fèi)現(xiàn)象。這兒所說的“物”是指辦公、生活及地面場所公共設(shè)施等。幾年前,企業(yè)管理者曾在有關(guān)會(huì)議上多次提出“無紙化”辦公,可是,從現(xiàn)在的辦公程序上看,其間的“無紙化”辦公設(shè)想目標(biāo)根本就沒有實(shí)現(xiàn),a4等高質(zhì)量紙張大量投入,其他輔助設(shè)施更換(如激光打印機(jī)等配件),造成了企業(yè)的辦公費(fèi)用成本升高,雖說要迎合社會(huì)發(fā)展形勢,但也應(yīng)注重節(jié)約與要求相結(jié)合,做好成本過程控制、監(jiān)督和考核工作,假如我們細(xì)算一下企業(yè)各單位三年內(nèi)所使用的辦公紙張和耗材等物,其數(shù)字也是十分驚人的!
地面場所設(shè)施的完整和亮化,不僅是企業(yè)美麗的風(fēng)景區(qū),而且能夠給人眼觀上帶來一種舒適的感覺,陶冶人的情操。素不知,仍有部分職工不聽勸阻,無視制度,隨手攀枝,踐踏花草,損壞公共設(shè)施,因?yàn)樵偻度胍苍黾恿顺杀,成本管理與成本控制工作必須從點(diǎn)滴做起。
三是“水”的跑漏現(xiàn)象。
眾所周知,水是生命之源泉,F(xiàn)實(shí)生活中,水的跑、冒、漏現(xiàn)象十分嚴(yán)重,企業(yè)也因此制訂了諸多
規(guī)章制度,但從制度執(zhí)行力和人的思想觀念上看,效果并不明顯,仍有許多不盡人意的地方,諸如:浴室淋浴的長流水及用凈水渡臟物的“高位跑”;廁所沖污的長流水箱;施工隊(duì)伍的無節(jié)制用水;供暖管路的長滴現(xiàn)象等。
四是“電”的違規(guī)現(xiàn)象。
電能不僅是人類社會(huì)進(jìn)步不可缺少的必要資源,而且是推動(dòng)煤礦企業(yè)建成和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的基礎(chǔ)條件,但在檢查過程中我們發(fā)現(xiàn),違規(guī)用電、浪費(fèi)用電等不文明現(xiàn)象時(shí)常偶發(fā),諸如:單宿職工的超負(fù)荷用電;冬季空調(diào)供暖的違規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn);辦公場所的長明燈及設(shè)備空轉(zhuǎn);周圍
農(nóng)村私搭亂拉的“蜘蛛網(wǎng)”用電等現(xiàn)象。
四、切實(shí)做好煤礦企業(yè)成本控制工作的防范措施與鎖鏈考核。
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針對(duì)以上存在的問題和不足,筆者認(rèn)為,煤礦企業(yè)的經(jīng)營者,首先要結(jié)合本企業(yè)的成本管理控制目標(biāo),對(duì)成本管理、成本控制重點(diǎn)工作進(jìn)行重新定位、量化考核、閉合管理,同時(shí),要制訂一套全方位、深層次、精細(xì)化、科學(xué)化的目標(biāo)責(zé)任鎖鏈考核制度,以規(guī)范人的成本核算、成本管理、成本過程控制行為,把企業(yè)目標(biāo)成本管理工作引向深入。
其次是要責(zé)成相關(guān)部門加大“節(jié)約光榮、浪 ……(未完,全文共4549字,當(dāng)前僅顯示2298字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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