加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)思考與建議

目錄/提綱：……
一、突出一個“選”字，選準(zhǔn)配強(qiáng)班子
三要選拔大中專畢業(yè)生，退任軍人進(jìn)村任職四要強(qiáng)化引導(dǎo)，大膽使用
二、強(qiáng)化一個“培”字，提高干部素質(zhì)
三、推進(jìn)一個“帶”字，發(fā)揮示范帶動
四、著眼一個“實”字，樹立良好形象
五、立足一個“關(guān)”字，消除心中之憂
……
　　
　　農(nóng)村基層黨組織是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。十六屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字目標(biāo)。如何在新的歷史時期加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，培育高素質(zhì)的村干部隊伍，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，提供了強(qiáng)有力的組織保證，是當(dāng)前各級黨委政府非常關(guān)心的一個重要問題，根據(jù)本人在農(nóng)村工作的情況，現(xiàn)就如何加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，提一些粗淺的看法和建議。
　　一、突出一個“選”字，選準(zhǔn)配強(qiáng)班子。作為一個村來講，支部書記的作用舉足輕重，是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。實踐證明，選好一個支部書記，就能帶動一個好班子，這個村的工作就能上去；反之，支
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要求，明顯存在著許多不相適應(yīng)的地方。因此，要加強(qiáng)對農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入的本領(lǐng)，提高依法辦事的能力和解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力，要扎扎實實實施好村干部素質(zhì)提升工程，建立干部任職資格培訓(xùn)制度，對新任職的村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提高村干部履行崗位職責(zé)的能力，同時要建立健全基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵機(jī)制，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況同年終考核評比、獎勵、補(bǔ)貼結(jié)合起來，激發(fā)參加學(xué)習(xí)，接受培訓(xùn)的主動性和積極性，通過學(xué)習(xí)教育，使農(nóng)村黨員干部的思想得到新的解放，觀念有新的提高，執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步強(qiáng)化，不斷增強(qiáng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。
　　三、推進(jìn)一個“帶”字，發(fā)揮示范帶動。新的時期對村組干部的素質(zhì)提出新的要求，他不僅要求，村組干部辦事公道，廉潔自律，而且要求村組干部帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。村組干部只有率先發(fā)展起來，才能產(chǎn)生影響力和向心力，也才能影響和帶動其它群眾發(fā)展起來。因此，各級黨委、政府要大力推進(jìn)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”創(chuàng)業(yè)工程，大力培養(yǎng)“雙強(qiáng)”型村組黨員干部，不斷壯大“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍；要堅持在“培”中“帶”，在“帶”中“培”，快速提升黨員干部的致富技能和帶富本領(lǐng)，幫助農(nóng)民解決“想干不會干”、“想干不敢干”等問題，營造一種“一人致富不算富，全村致富才算富”的濃厚氛圍。
　　四、著眼一個“實”字，樹立良好形象。農(nóng)村基層干部處于農(nóng)村工作的第一線，他的一舉一動，老百姓都看到眼里，記在心里，前些年，一些基層干部由于工作方法的欠妥，造成了干群關(guān)系較為緊張，損壞了干部形象。但是當(dāng)前隨著農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民負(fù)擔(dān)的減輕，這就需要我們基層干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，干事情，考慮問題，一定要從群眾的利益出發(fā)，從群眾最關(guān)心的問題入手，從群眾最需要的事情做起，真心實意地為群眾解難事、辦好事，從而贏得了廣大群眾的信任和支持，樹立威信。當(dāng)前，稅費(fèi)改革后，村級組織“無錢辦事”的問題較為突出，在一定程度上影響村黨支部作風(fēng)的有效發(fā)揮，但是，目前國家加大了對農(nóng)村的扶持力度，相繼出臺了許多優(yōu)惠政策，對農(nóng)村實行種糧補(bǔ)貼，草危房改造補(bǔ)助，醫(yī)保補(bǔ)助等，作為基層干部要把國家賦予農(nóng)村這些優(yōu)惠政策辦好、辦實，同時，還要結(jié)合本村的實際，積極引導(dǎo)群眾搞好富民增收，以實實在在的業(yè)績和政績贏得群眾的信賴和支持。
　　五、立足一個“關(guān)”字，消除心中之憂。在新農(nóng)村建設(shè)中，基層干部有“三憂”。一憂：鄉(xiāng)村債務(wù)包袱重，新村建設(shè)起步難。由于種種原因，巨額的債務(wù)已成為新農(nóng)村建設(shè)一道難以逾越的“坎”。在新農(nóng)村建設(shè)中，廣大基層干部迫切希望國家采取轉(zhuǎn)移支付等手段，首先幫助他們還清欠舊債，讓他們輕裝上陣。二憂：雁過拔毛，惠農(nóng)政策“打折扣”。建設(shè)新農(nóng)村，國家還將不斷加大對農(nóng)村的資金投入，有關(guān)部門應(yīng)該采取行之有效的措施和嚴(yán)格的管理制度，確保國家支農(nóng)資金不再被截留，杜絕 ……（未完，全文共2450字，當(dāng)前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)思考與建議》）