人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“服務(wù)拓展年”活動(dòng)安排意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、主要內(nèi)容
（一）規(guī)范內(nèi)部管理
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
3、加大人事編制管理力度
（二）加強(qiáng)能力建設(shè)
1、加大干部培訓(xùn)
2、推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障基礎(chǔ)能力建設(shè)
3、開展政工干部培訓(xùn)
4、健全信息化平臺(tái)
（三）強(qiáng)化監(jiān)督約束
1、加強(qiáng)人事編制檢查
2、加強(qiáng)社�；鸨O(jiān)督
3、加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察
四、實(shí)施步驟和總體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）拓展活動(dòng)載體
一是開展普法專題講座
二是開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)
三是開展依法行政及制度建設(shè)專項(xiàng)檢查
四是開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
五是開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)
（三）精心組織實(shí)施
一是宣傳動(dòng)員階段（2010年3月）
二是查擺問題、細(xì)化方案階段（2010年4月至5月）
三是組織實(shí)施階段（2010年5月至11月）
……

今年是人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，結(jié)合全市開展的“明確新目標(biāo)、提升新境界、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績”主題教育活動(dòng)，在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，局黨組決定在全系統(tǒng)大力開展“服務(wù)拓展年”主題教育活動(dòng)，以“拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)社會(huì)和諧”為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，規(guī)范管理，強(qiáng)化監(jiān)督，全面提高服務(wù)水平，把三項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處�，F(xiàn)就活動(dòng)安排如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)縣委十四屆五次全會(huì)和全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督的行政理念，加強(qiáng)人勞干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理行為，拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法治型、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)**人力資源社會(huì)保障工作新發(fā)展、新跨越提供保障。
二、總體目標(biāo)
以推進(jìn)廉潔從政，提高效率、優(yōu)化服務(wù)為目的，強(qiáng)化思想政治建設(shè)一個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
服務(wù)能力。
1、加大干部培訓(xùn)。充分發(fā)揮我縣行政學(xué)校主陣地培訓(xùn)作用，制定規(guī)范長效的培訓(xùn)計(jì)劃，健全培訓(xùn)制度，積極推進(jìn)黨員干部，特別是加強(qiáng)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障基礎(chǔ)能力建設(shè)。按照市局和縣委、縣政府的要求，加快縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)步伐，力爭(zhēng)今年建成并投入使用；大力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所基礎(chǔ)設(shè)施，上半年完成12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所擴(kuò)容改造任務(wù)，下半年建立起縣、鄉(xiāng)、村信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提高就業(yè)公共服務(wù)水平。
3、開展政工干部培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)政工干部的管理，重新確定全縣各部門、各單位的政工干部，邀請(qǐng)專人對(duì)全縣政工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化工作職責(zé)，不斷提高政工干部的工作效率和服務(wù)水平。
4、健全信息化平臺(tái)。逐步提升人事管理辦公軟件效能，不斷擴(kuò)大“金保工程”實(shí)施范圍，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，努力建立覆蓋縣鄉(xiāng)、科學(xué)高效、公開透明度的信息管理機(jī)制。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督約束
建立健全監(jiān)督機(jī)制，將各項(xiàng)工作運(yùn)行納入監(jiān)管之中。
1、加強(qiáng)人事編制檢查。嚴(yán)格執(zhí)行人事編制管理的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理，定期深入到基層檢查人員編制情況。
2、加強(qiáng)社�；鸨O(jiān)督。定期對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收支、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)群眾情況進(jìn)行檢查，確保社�；鸢踩椒�(wěn)運(yùn)行，提高各經(jīng)辦服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察。局紀(jì)檢組要加大內(nèi)控監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)重大業(yè)務(wù)、社保資金、專項(xiàng)資金實(shí)施過程的全程監(jiān)督，并建立起業(yè)務(wù)抽查、業(yè)務(wù)督辦和過錯(cuò)追究制。
四、實(shí)施步驟和總體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“服務(wù)拓展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，**同志任組長，**同志任副組長，成員有**等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作的組織與協(xié)調(diào)。
（二）拓展活動(dòng)載體。重點(diǎn)開展好五項(xiàng)活動(dòng)：一是開展普法專題講座。請(qǐng)有關(guān)專家，結(jié)合新形勢(shì)，輔導(dǎo)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的素質(zhì)和能力。二是開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)方案，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高干部職工的精神境界和工作能力。三是開展依法行政及制度建設(shè)專項(xiàng)檢查。隨機(jī)抽取局有關(guān)科室、局屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所，對(duì)其履行職責(zé)、依法行政、制度建設(shè)及其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。四是開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。對(duì)人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)行情況、成效及創(chuàng)新管理方式、存在問題等進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作。五是開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，組織干部職工及社會(huì)各界，對(duì)“服務(wù)拓展年”活動(dòng)進(jìn)行測(cè)評(píng)，虛心聽取意見和建議，積極整改，不斷把活動(dòng)推向新高度。
（三）精心組織實(shí)施。活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施：
一是宣傳動(dòng)員階段（2010年3月）。制定印發(fā)《“服務(wù)拓展年”活動(dòng)安排意見》，召開全體干部職工大會(huì)，廣泛動(dòng)員，充分發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，明確活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保把活動(dòng)抓緊抓好。
二是查擺問題、細(xì)化方案階段（2010年4月至5月） ……（未完，全文共2674字，當(dāng)前僅顯示1700字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“服務(wù)拓展年”活動(dòng)安排意見》）