市勞動和社會保障系統(tǒng)2010年度工作總結

目錄/提綱：……
一、面對新形勢，接受新挑戰(zhàn)，圓滿完成各項目標任務
（一）就業(yè)工作
（二）社會保險工作
（三）勞動關系協調工作
二、就業(yè)和社會保障平臺災后恢復重建工作
三、夯實基礎，多措并舉，扎實推進各項工作
（一）推進制度建設，加強內部管理
（二）規(guī)范服務流程，方便服務對象
（三）改革財務撥付程序，提高辦事效率
（四）改革醫(yī)療結算程序，方便參保病人
（五）加強醫(yī)療保險監(jiān)管，確保醫(yī)療保險基金安全
三是對大額病例診療項目實行抽查審核制度
（六）整合內部機構，推行“五險合一”
（七）加強隊伍建設，創(chuàng)建學習型機關
三是選派干部職工參加上級勞動保障系統(tǒng)組織的專業(yè)培訓
四、2011年工作思路
（一）大力開展就業(yè)再就業(yè)工作
二是結合城市公共資源管理，進一步開發(fā)公益性崗位，促進困難_就業(yè)
三是加大職業(yè)技能培訓力度，提高勞動者就業(yè)競爭能力
四是搭建好公共就業(yè)服務平臺，促進人力資源市場良性發(fā)展
五是積極向上爭取就業(yè)專項資金，搞好就業(yè)促進工作
（二）擴大社會保險覆蓋面
二是繼續(xù)推行“五險合一”的統(tǒng)一征收模式，確保勞動者合法權益
三是積極向上爭取，力爭盡早在我市開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作
（三）加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，構建和諧勞動關系
（五）加快基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設
……
2010年工作總結

　　今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在上級勞動保障部門的正確指導下，我市勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工凝心聚力，全力攻堅，以爭創(chuàng)全國農村勞動力轉移就業(yè)示范縣先進單位和全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口為載體，以服務對象滿意為目標，堅持以人為本，強化服務意識，突出重點，狠抓落實，協調發(fā)展，取得了豐碩的成績�，F將全年工作總結如下。
　　一、面對新形勢，接受新挑戰(zhàn)，圓滿完成各項目標任務
　　（一）就業(yè)工作
　　1．目標任務完成情況
　　全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4512人，幫助下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民再就業(yè)5433人，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)1567人，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.97%。為各類求職人員提供免費職業(yè)介紹6000人。動態(tài)消除零就業(yè)家庭，確保出現一戶，解決一戶。
　　全市農村富余勞動力轉移就業(yè)15.68萬人，其中赴省外就業(yè)達3.1萬人，省內就業(yè)達2.58萬人，市內勞動力就地轉移就業(yè)達10萬余人，其中由勞動保障部門組織勞務輸出5600人。
　　截止目前，全市
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養(yǎng)老保險基金征繳20932萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳4514萬元）。
　　全市現有離退休人員30173人（其中：企業(yè)方式退休26268人，機關事業(yè)單位離退休3869人），按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計25888萬元（其中：企業(yè)方式21511萬元，機關事業(yè)單位4377萬元）。
　　2010年為符合離退休待遇調整政策的25536名企業(yè)離退休人員調整了基本養(yǎng)老保險待遇，人均增資138.6元。
　�。�2）醫(yī)療保險
　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數52258人，全年征收基本醫(yī)療保險基金5024.8萬元，統(tǒng)籌基金支出參保病人住院醫(yī)療費等待遇3404.4萬元，門診帳戶醫(yī)療費支出2248.5萬元。
　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保66082人，截止目前已征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金952.89萬元，全年參加居民醫(yī)療保險的住院病員共計3334人，住院醫(yī)療待遇支付789.6萬元。
　�。�3）失業(yè)保險
　　全市失業(yè)保險參保人數21597人，全年征收失業(yè)保險基金628.9萬元；共為324人發(fā)放失業(yè)保險待遇134.6萬元。
　�。�4）工傷保險
　　全市參加工傷保險總人數34529人，全年征收工傷保險基金682.4萬元，支付工傷醫(yī)療費、傷殘補助金、工亡待遇等費用共計915.1萬元。
　�。�5）生育保險
　　全市參加生育保險總人數16719人，全年征收生育保險基金164.3萬元，支付生育醫(yī)療費、生育津貼共計184.1萬元。
　　2．繼續(xù)貫徹落實地震災區(qū)和應對金融危機各項社保優(yōu)惠政策
　　今年1—6月，我局與48戶企業(yè)簽訂社會保險費緩繳協議，緩繳各項社會保險費947萬元；7—11月，與50戶企業(yè)簽訂社會保險費緩繳協議，緩繳各項社會保險費1200萬元。全年共計緩繳各項社會保險費2147萬元。
　　3．切實做好社會保險稽核工作
　　今年我局加大了社會保險稽核工作力度，嚴格執(zhí)行國家有關社會保險政策法規(guī)，規(guī)范參保單位及參保人員的社會保險登記、申報、繳費、待遇支付等行為，核實參保單位及職工的繳費基數，防止少報、漏報，實現用人單位及人員應保盡保，社會保險基金應收盡收，全面書面稽核參保單位257戶，參保職工13269人，實地稽核參保單位128戶，參保職工8235人，查出少報參保人數454人，稽核享受社會保險待遇人數31416人，加強了基金征收，切實維護了勞動者的合法權益。
　　4．多形式開展社**金監(jiān)督管理工作
　　為確保社會保險基金安全運行，健全和完善基金安全長效機制，促進社會保險事業(yè)健康有序發(fā)展，今年以來，我局先后制訂了《社會保險基金監(jiān)督審計操作規(guī)范》、《社會保險基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會保險基金征收情況監(jiān)督表》、《社會保險基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》、《社會保險基金現場監(jiān)督》等表冊，圍繞年初制定的基本監(jiān)督年度工作計劃，對我市各項社會保險基金從征繳、管理、運營、支出等方面開展定期或不定期監(jiān)督檢查工作，采取日常監(jiān)督與重點抽查、現場監(jiān)督與非現場監(jiān)督相結合的方式，多形式開展社**金監(jiān)督管理工作，對基金使用、管理中存在的問題及時提出整改意見，并督促相關科室、二級局和參保單位限期整改，收到了良好的效果。
　　（三）勞動關系協調工作
　　今年我局進一步完善了維護勞動者權益的協調機制，制定應急預案，設立了暢通的_電話，為勞動者合法權益保護提供了暢通的途徑。采取有力措施，積極保護未成年人和婦女的權益，堅決查處使用童工的現象，全市企業(yè)無一例使用童工現象，執(zhí)行女職工“四期”勞動保護達98%以上，執(zhí)行女職工禁忌勞動達96%以上。
　　全年對617戶用人單位實施監(jiān)察，涉及勞動者5.9萬余人，共受理勞動者舉報投訴結案96件，受理勞動者舉報結案84件。審查用人單位報送的書面材料31戶，涉及勞動者3620人，參與處理17起突發(fā)事件，涉及勞動者182人。督促用人單位與 ……（未完，全文共5850字，當前僅顯示2054字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動和社會保障系統(tǒng)2010年度工作總結》）