2011年度區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
一是完善組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是細(xì)化部署，推動(dòng)落實(shí)
三是強(qiáng)化措施，確保成效
二、推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況
三、行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)情況
三是把糾風(fēng)工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)
四是按照區(qū)委組織部的安排部署，扎實(shí)開展“三服務(wù)一創(chuàng)建”活動(dòng)
四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況 
五、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況
……
區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子2011年度述廉報(bào)告

按照《中共赤峰市紅山區(qū)紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈2011年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核方案〉的通知》（赤紅紀(jì)發(fā)【2011】10號(hào)）文件要求，現(xiàn)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況總結(jié)如下。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

年初以來，根據(jù)《貫徹落實(shí)〈中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施意見》（赤紅黨辦發(fā)【2011】28號(hào)）文件精神。以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合部門實(shí)際，制定了《區(qū)發(fā)改局關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施方案》，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策和部署得到有效落實(shí)。

一是完善組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了區(qū)發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況實(shí)行檢查考核與監(jiān)督制度和責(zé)任追究制
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制度建設(shè)為抓手，堅(jiān)持實(shí)行重大項(xiàng)目審批立會(huì)制，從源頭上保證了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、廉潔自律。積極推行政務(wù)公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財(cái)務(wù)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，我局班子成員建立了廉政建設(shè)警示卡。對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善，使各項(xiàng)規(guī)章制度更加完備，更加具有操作性。建立并完善崗位責(zé)任制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開和服務(wù)承諾制等各項(xiàng)制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平。

為提高反腐倡廉工作的針對(duì)性和實(shí)效性，深化反腐倡廉宣傳教育，不斷筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線，積極開展宣傳教育活動(dòng)。通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，組織觀看宣教片，撰寫心得體會(huì)文章等形式開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高班子成員思想認(rèn)識(shí)。

三、行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)情況

一是制定印發(fā)《2011年紅山區(qū)發(fā)改局糾正行業(yè)不正之風(fēng)實(shí)施方案》，全面安排部署了糾風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。成立了以總支書記為組長，分管局長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成行政一把手負(fù)總責(zé)、分管副職負(fù)實(shí)責(zé)，小組成員抓細(xì)則，各股室齊抓共管的工作新格局。

二是以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善制度，規(guī)范服務(wù)為重點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工參與行風(fēng)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。通過“五抓”不斷提高工作人員素質(zhì)，從而提升了服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。一抓學(xué)習(xí)：采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿全年黨建工作始終。本著學(xué)要管用的原則，堅(jiān)持每月末集中學(xué)習(xí)一次，集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)支部和物價(jià)檢查所支部負(fù)責(zé)，按照黨總支年初的安排，制定主講人，做好提前備課，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。分散學(xué)習(xí)由黨務(wù)辦提前下達(dá)學(xué)習(xí)提綱，各股室自行組織學(xué)習(xí)，做到有筆記、有心得體會(huì)。二抓活動(dòng)：按照機(jī)關(guān)工委的總體部署，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過“典型引路”和“以點(diǎn)帶面”的方法，在機(jī)關(guān)內(nèi)部“比學(xué)習(xí)、比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，全面提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和履行職責(zé)能力。三抓制度：突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化機(jī)關(guān)長效機(jī)制建設(shè)。從嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度入手，確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)。四抓信息：按照每個(gè)股室每月不低于1條信息的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和公布信息上報(bào)情況，注重對(duì)有價(jià)值信息的撰寫指導(dǎo)，通過信息總結(jié)不斷提升各股室人員著眼全局，創(chuàng)新思路，履行職責(zé)的能力。五抓廉政：從行風(fēng)建設(shè)入手，充分發(fā)揮各級(jí)行風(fēng)監(jiān)督員作用，及時(shí)召開行風(fēng)動(dòng)員會(huì)和座談會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位警示教育，用優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚人心，推動(dòng)發(fā)改局整體工作再上新水平。

三是把糾風(fēng)工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。切實(shí)解決行政不作為、亂作為和服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持以群眾滿意不滿意為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)發(fā)放《2011年紅山區(qū)發(fā)改局行風(fēng)狀況調(diào)查問卷》和《紅山區(qū)發(fā)改局征求意見表》及座談等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局行風(fēng)工作的意見和建議，對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提 ……（未完，全文共3342字，當(dāng)前僅顯示1688字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011年度區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報(bào)告》）