效能建設(shè)之我見（稅務(wù)）

目錄/提綱：……
一、機關(guān)效能制度建設(shè)工作必須長抓不懈
二、加大宣傳力度，強化全員法規(guī)學習
三、鞏固深化公開辦事制度的貫徹落實工作
四、搞好績效考評工作
五、加強“窗口”服務(wù)建設(shè)，強化辦稅服務(wù)中心的規(guī)范運作
……
幾年來，為轉(zhuǎn)變?nèi)h地稅機關(guān)工作作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高工作效能、服務(wù)質(zhì)量和依法執(zhí)政水平，全局上下圍繞效能建設(shè)做了很多工作，制定了一系列的效能監(jiān)察制度，采取了一些有力措施，取得了良好效果，為“組織收入”中心工作的完成起到了關(guān)鍵的作用。根據(jù)這幾年的做法和經(jīng)驗，我認為要作好效能建設(shè)工作，更好的發(fā)揮其輔助作用，還應(yīng)該抓好以下幾點：
　　一、機關(guān)效能制度建設(shè)工作必須長抓不懈
　　要進一步抓好《范縣地稅局機關(guān)效能建設(shè)工作制度》等機關(guān)效能建設(shè)制度在全縣地稅系統(tǒng)的貫徹落實，并結(jié)合本地本單位工作實際，制訂和細化
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加強督促檢查，推進公開辦事制度的標準化、規(guī)范化建設(shè)。首先檢查首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、效能追究制和出勤考勤制等制度的貫徹落實情況，強調(diào)各部門應(yīng)切實負起責任，加強自我管理，把效能建設(shè)各項制度落到實處。其次是加大投件辦理力度。進一步完善、規(guī)范效能投訴受理辦理工作，提高投訴件辦理時效、質(zhì)量和辦結(jié)率，認真受理群眾投訴，加大投訴件的辦理力度，突出重點，提高投訴辦理時效和質(zhì)量，著重解決機關(guān)工作中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題，特別是影響社會安定穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、投資環(huán)境建設(shè)和群眾反映強烈的熱點、難點問題投訴件的辦理，解決好群眾反映的熱點、難點問題，為人民群眾排憂解難，切實維護好人民群眾的根本利益。
　　四、搞好績效考評工作
　�。ㄒ唬┰�總結(jié)我縣地稅系統(tǒng)****年度機關(guān)效能建設(shè)考評工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，加大“落實工作”部分（占％）中的“縣局重大工作安排的貫徹落實”（占％）和“單位職責、崗位目標任務(wù)完成情況”（占１０％）兩個子項的分數(shù)比重，進一步完善地稅系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作考評辦法。（二）在全縣實行“機關(guān)工作人員月度工作任務(wù)責任考核”的做法，在定崗定人定責的基礎(chǔ)上，制定機關(guān)工作人員月度工作任務(wù)責任表，實行每人每月一表，寫明該工作人員本月工作任務(wù)及完成情況，月終須經(jīng)分管領(lǐng)導簽署意見，確認工作成效，分管領(lǐng)導的月度工作任務(wù)責任表由單位主要領(lǐng)導簽署確認意見，確保績效考評落到實處；（三）要求各分局、所依據(jù)機關(guān)工作人員崗位職責，嘗試制訂績效考評標準，建立健全工作人員日常工作績效考評制度，并把考評情況作為年終評先評優(yōu)的主要依據(jù)，促進干部管理制度改革，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。
　　五、加強“窗口”服務(wù)建設(shè)，強化辦稅服務(wù)中心的規(guī)范運作。
　　進一步加強“窗口”規(guī)范化建設(shè)。要求各辦稅服務(wù)中心把服務(wù)“窗口”規(guī)范化建設(shè)同行風建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，不斷完善“窗口”服務(wù)功能，積極探索建立地稅系統(tǒng)服務(wù)聯(lián)動體系，實行一個窗口對外、一站式服務(wù)和一條龍辦理事項。并加強對各辦稅服務(wù)中心 ……（未完，全文共1770字，當前僅顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏《效能建設(shè)之我見（稅務(wù)）》）