煤監(jiān)分局2011年度效能建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化監(jiān)察員思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)效能建設(shè)
二、以制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力完善提速提效的推進(jìn)機(jī)制
一是全面貫徹效能建設(shè)八項(xiàng)制度
二是建立重點(diǎn)工作分局領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)機(jī)制
三是執(zhí)行工作點(diǎn)評(píng)和定期分析制
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格行政執(zhí)法評(píng)議考核
三、注重實(shí)踐，嚴(yán)格執(zhí)法，提升隊(duì)伍履職能力
一是堅(jiān)持定期執(zhí)法分析制度，促進(jìn)監(jiān)察員主動(dòng)思考，不斷分析總結(jié)煤礦安全監(jiān)察工作
四、創(chuàng)新手段，落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制
一是建立規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
二是繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化監(jiān)察執(zhí)法
三是提升政務(wù)服務(wù)水平
四是實(shí)行監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合
五、規(guī)范程序，做細(xì)做實(shí)監(jiān)察執(zhí)法
一是嚴(yán)格執(zhí)行分局年度、月度監(jiān)察執(zhí)法工作計(jì)劃，確保完成計(jì)劃和全年工作日目標(biāo)
五是加大政務(wù)黨務(wù)公開力度
六是積極參與工作創(chuàng)新，提升創(chuàng)新力
……
**煤監(jiān)分局2011年度效能建設(shè)工作總結(jié)

2011年，**監(jiān)察分局效能建設(shè)工作圍繞著：“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、省委八屆十三次全會(huì)精神和2011年省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察中心任務(wù)，以深入抓好**省委、省政府《若干意見》和**煤礦安全監(jiān)察局2011年效能建設(shè)工作實(shí)施意見的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以提升干部素質(zhì)和建設(shè)長效機(jī)制為基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)延伸工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升“五力”（學(xué)習(xí)力、履職力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、守廉力），為促進(jìn)**煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供更加有力的保障”的總體思路，全局上下緊密結(jié)合煤礦安全監(jiān)察工作實(shí)際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)效能建設(shè)，通過抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)增強(qiáng)依法行政能力，抓規(guī)范工作程序提高工作效率，抓增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)增強(qiáng)公正執(zhí)法能力，抓改進(jìn)工作作風(fēng)增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)能力，不斷提高服務(wù)水平和工作效率，全力做好煤礦安全監(jiān)察工作，現(xiàn)將分局一年來的效能建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化監(jiān)察員思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)效能建設(shè)
以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力提高
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傳，起到了較好作用；二是通過分片召開監(jiān)管監(jiān)察協(xié)調(diào)會(huì)議、宣貫會(huì)，繼續(xù)宣傳國務(wù)院23號(hào)文、省經(jīng)信委省局174號(hào)文等重要文件，及時(shí)貫徹總局146號(hào)文、33號(hào)令、國辦發(fā)26號(hào)文、皖政辦62號(hào)文等政策法規(guī)精神，促進(jìn)監(jiān)管監(jiān)察部門統(tǒng)一共識(shí)，協(xié)調(diào)行動(dòng)；三是注重執(zhí)法過程中普法宣傳，提高企業(yè)依法辦礦的意識(shí)，增強(qiáng)了煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和自覺性。四是準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)，聯(lián)動(dòng)地方政府和監(jiān)管部門加強(qiáng)政策宣傳攻勢(shì)，特別是“六大系統(tǒng)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)和學(xué)習(xí)省委書記張寶順9月份對(duì)9萬噸以下煤礦批示后，我們抓住機(jī)遇，對(duì)一些災(zāi)害嚴(yán)重、生產(chǎn)技術(shù)和安全管理水平落后的煤礦企業(yè)，幫助算好政策帳、經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，促進(jìn)其主動(dòng)退出，蕪湖市無為縣鼓勵(lì)煤礦轉(zhuǎn)型機(jī)制的建立和政策的出臺(tái)，正是各方努力，政策宣傳到位的結(jié)果。
二、以制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力完善提速提效的推進(jìn)機(jī)制
一是全面貫徹效能建設(shè)八項(xiàng)制度。圍繞省局提高行政效能八項(xiàng)制度要求，按照“堅(jiān)持、完善、廢止“的要求，以用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人為目的，修訂完善分局各項(xiàng)規(guī)章制度，今年以來，分局全面清理了分局有關(guān)監(jiān)察執(zhí)法方面的相關(guān)制度，出臺(tái)了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查處理、聯(lián)合執(zhí)法等方面19項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)察執(zhí)法行為。為切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主任要帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。
二是建立重點(diǎn)工作分局領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)機(jī)制。按照分局2011年各項(xiàng)工作責(zé)任分解安排表列出的34項(xiàng)工作，每項(xiàng)工作確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭和具體責(zé)任人、辦結(jié)時(shí)間，以目標(biāo)倒逼任務(wù)，以時(shí)間倒逼進(jìn)度。牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)工作推進(jìn)中遇到的困難和問題進(jìn)行總協(xié)調(diào)，對(duì)工作完成情況總負(fù)責(zé)，對(duì)需要多個(gè)部門負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，明確主辦部門、協(xié)辦部門的相應(yīng)職責(zé)和運(yùn)轉(zhuǎn)程序。主辦責(zé)任人負(fù)責(zé)工作任務(wù)的具體落實(shí)，協(xié)辦責(zé)任人應(yīng)配合協(xié)作，形成共同推進(jìn)工作的合力。同時(shí)注重充分發(fā)揮行政業(yè)務(wù)專業(yè)組和隊(duì)伍建設(shè)協(xié)作組的作用，群策群力，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
三是執(zhí)行工作點(diǎn)評(píng)和定期分析制。一是堅(jiān)持每周工作例會(huì)分析制度，監(jiān)察室將上周監(jiān)察執(zhí)法情況在周一工作例會(huì)上向分局匯報(bào)，分析煤礦安全生產(chǎn)和監(jiān)察執(zhí)法工作中存在的問題，提出解決的措施。二是堅(jiān)持每月分局監(jiān)察執(zhí)法分析會(huì)制度，認(rèn)真查找監(jiān)察執(zhí)法和煤礦安全生產(chǎn)中存在的主要問題，制定針對(duì)性措施。三是堅(jiān)持重大安全問題定期分析制度，對(duì)煤礦存在突出問題和重大安全隱患，分管局長隨時(shí)召集相關(guān)專業(yè)組人員進(jìn)行定期分析，提出針對(duì)性的措施，督促政府相關(guān)部門掛牌督辦，督促煤礦落實(shí)整改。四是堅(jiān)持開展文書公開點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，2011年每月公開點(diǎn)評(píng)文書不少于4礦次，共點(diǎn)評(píng)文書50大義礦次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)文書制作質(zhì)量的提高。
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格行政執(zhí)法評(píng)議考核。在認(rèn)真總結(jié)過去行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的基礎(chǔ)上，2011年進(jìn)一步完善了評(píng)議考核辦法，調(diào)整考核目標(biāo)體系，增加效能建設(shè)方面的考核權(quán)重，并加強(qiáng)考核，實(shí)行實(shí)名考核、實(shí)名問效、實(shí)名問責(zé)、實(shí)名獎(jiǎng)懲。充分發(fā)揮績效考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用，把績效考評(píng)與黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)考核，促進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任制的全面落實(shí)。
三、注重實(shí)踐，嚴(yán)格執(zhí)法，提升隊(duì)伍履職能力
一是堅(jiān)持定期執(zhí)法分析制度，促進(jìn)監(jiān)察員主動(dòng)思考，不斷分析總結(jié)煤礦安全監(jiān)察工作。加強(qiáng)調(diào)研監(jiān)察，圍繞**煤礦安全生產(chǎn)共性、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，特別是部分煤礦水害嚴(yán)重、急傾斜煤層開采工藝落后等問題進(jìn)行專題調(diào)研，通過思考總結(jié)，使分局全體監(jiān)察員認(rèn)識(shí)到不加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法力度，不嚴(yán)格執(zhí)法就可能失職瀆職，在日常監(jiān)察執(zhí)法中對(duì)煤礦企業(yè)非法違法行為“零容忍”，絕不姑息遷就，堅(jiān)決處罰處理到位。二是合理調(diào)配監(jiān)察力量，適時(shí)采取監(jiān)察業(yè)務(wù)科室聯(lián)合執(zhí)法、集中力量對(duì)災(zāi)害嚴(yán)重、管理薄弱、隱患較多的重點(diǎn)礦井的安全管理“軟硬件”進(jìn)行“地毯式”檢查，深入剖析隱患產(chǎn)生的深層次原因。三是積極推進(jìn)落實(shí)信息化建設(shè)，充分利用省局政務(wù)信息系統(tǒng)，及時(shí)將執(zhí)法文書等上傳至省局內(nèi)網(wǎng)，做到資源共享，實(shí)行無紙化辦公，提高監(jiān)察執(zhí)法工作效率。
四、創(chuàng)新手段，落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制
一是建立規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持依法行政，完善行
政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)政策執(zhí)行透明化。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、室主任和普通監(jiān)察員，以及檢查立案人、案件承辦人和局長辦公會(huì)兩個(gè)“三級(jí)責(zé)任”，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察“兩集中一分開制度”。積極推進(jìn)流程再造 ……（未完，全文共4671字，當(dāng)前僅顯示2359字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤監(jiān)分局2011年度效能建設(shè)工作總結(jié)》）