《你在為誰工作》讀后感900字

敬業(yè) 最完美的工作態(tài)度
－－《你在為誰工作》讀后感900字

《你在為誰工作》從“為什么要努力工作”、“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”、“你珍惜目前的工作機會嗎”、“決不拖延，立即行動”，及“從優(yōu)秀到卓越”五個方面提出了每一個員工需要自我反思的人生問題，并進行了論述。如果每一位
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該認真工作。
態(tài)度是工作的基本出發(fā)點。一個人的態(tài)度決定了他對待工作是盡心盡力，還是敷衍了事；是安于現狀，還是積極進取。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。人們之間在競爭智慧與能力的同時，也在競爭態(tài)度。
仔細觀察我們身邊的人，凡是工作態(tài)度好的員工，都不同程度地受到晉升或嘉獎，這些人很清楚自己在為誰工作。2005年，公司全體干部員工加班加點，任勞任怨，完成了120、150及350三大工程建設，實現了43萬噸電解鋁產能，使集團公司步入了良性發(fā)展軌道。巨大的工作業(yè)績，反映出了廣大員工工作目標是明確的，態(tài)度是端正的。
激情是不斷鞭策、激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度激情，可以使我們不畏懼現實中所遇到的種種困難和阻礙。如果你這把工作當作一種差使，或者只把目光停留在工作本身，那么，即使是喜歡的工作，你依然無法長久地保持對工作的熱情。如果你把工作當作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同。你可以選擇“勉強說得過去”的工作態(tài)度，可以選擇卓越的工作態(tài)度，這就取決于你內心有無進取心。無論是管理者，還是普通員工，“每天多做一點”的工作態(tài)度就使 ……（未完，全文共979字，當前僅顯示622字，請閱讀下面提示信息。收藏《《你在為誰工作》讀后感900字》）