信用合作聯(lián)社員工行為排查工作自查報告

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導
二、排查專項活動的方式方法
（二）嚴格遵守了排查工作紀律
（三）認真開展了員工日常排查工作
三、排查專項活動重點和內(nèi)容
（一）排查專項活動重點
（二）排查專項活動內(nèi)容
四、排查專項活動發(fā)現(xiàn)的問題
三要加大對現(xiàn)場檢查和舉報的查處力度
四要嚴格報告制度
……
**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
關(guān)于開展員工行為排查專項活動的自查報告
信用合作聯(lián)社員工行為排查工作自查報告

在接到《河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關(guān)于開展員工行為排查專項活動的緊急通知》后，我們聯(lián)社高度重視，精心部署，立即開展了排查活動，排查的范圍為全縣農(nóng)村信用社聯(lián)社機關(guān)和 個網(wǎng)點，排查對象為全縣農(nóng)村信用社 名員工�，F(xiàn)將排查活動報告如下：
一、組織領(lǐng)導
聯(lián)社成立排查專項活動領(lǐng)導小組，理事長***同志任組長，主任***同志、監(jiān)事長***同志任副組長，人力資源部
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略380字，正式會員可完整閱讀）……　
查工作。
（三）認真開展了員工日常排查工作�？h聯(lián)社參照《河北省農(nóng)村信用社員工行為排查暫行辦法》（冀信聯(lián)發(fā)〔2006〕25號）所附的《員工行為排查表》以及此次專項活動的排查內(nèi)容，制作了《2012年度員工行為排查專項活動表》，每名員工都認真進行了排查和簽字確認。并且因地制宜，靈活運用了合法合規(guī)的方式方法，通過“飛行”檢查、家訪、走訪、重點談話、加強對賬和提取業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等方式，進一步提升了排查實效。做到了主動與員工談心，及時了解了所轄員工思想和行為動態(tài)。用心觀察、留意了員工的言行舉止，對員工行為的合規(guī)性及引發(fā)風險的可能性進行了持續(xù)關(guān)注。不定期抽查了員工考勤記錄、工作文件以及監(jiān)控錄像等相關(guān)資料，同時走訪了員工家庭、客戶以及當?shù)毓病⑺痉�、銀監(jiān)、紀檢、工商等有關(guān)部門，了解了有關(guān)情況。
三、排查專項活動重點和內(nèi)容
（一）排查專項活動重點。重點關(guān)注了是否存在直接或變相參與民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資活動，是否存在涉嫌案件的行為和存在隱患可能誘發(fā)案件的行為。
（二）排查專項活動內(nèi)容。按照省聯(lián)社通知要求，我們聯(lián)社此次員工行為排查專項活動排查的主要內(nèi)容包括8個方面：貪污侵占挪用方面、賄賂方面、其他犯罪方面、外部查辦方面、工作表現(xiàn)方面、經(jīng)濟往來方面、社會交往方面、家庭狀況方面。
四、排查專項活動發(fā)現(xiàn)的問題
經(jīng)過我聯(lián)社排查，未發(fā)現(xiàn)存在涉嫌案件的行為和存在隱患可能誘發(fā)案件的行為。
五、雖然我聯(lián)社在排查過程中，未發(fā)現(xiàn)問題和線索，但是我們也不能掉以輕心，要將員工行為排查工作做為一項長期任務(wù)來抓，作為聯(lián)社又好又快發(fā)展的保障來抓。
首先要加強對員工的教育培訓，提高員工素質(zhì)和風險識別能力，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)、忠于職守，提高自身修養(yǎng)和職業(yè)道德情操，尤其是物質(zhì)生活方面，大力提倡艱苦樸素、知足常樂的精神，經(jīng)常開展法規(guī)法紀教育、職業(yè)道德教育和案件警示教育，提高廣大員工的自律意識、法律意識、道德水準、合規(guī)意識和案件防范意識 ……（未完，全文共1680字，當前僅顯示1068字，請閱讀下面提示信息。收藏《信用合作聯(lián)社員工行為排查工作自查報告》）