2012年度保衛(wèi)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)業(yè)績總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深化效能建設(shè)，推進(jìn)工作效率
二、完善工作機(jī)制，創(chuàng)新安全工作
三、執(zhí)行校務(wù)公開，辦事公開透明
四、優(yōu)化工作風(fēng)紀(jì)，爭創(chuàng)文明處室
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升戰(zhàn)斗力
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Quanzhou Normal University

2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評

業(yè)

績

總

結(jié)

保衛(wèi)處
二〇一三年元月

2012年度保衛(wèi)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)業(yè)績總結(jié)

2012年，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門的支持下，保衛(wèi)處按照安全工作“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步落實(shí)《泉州師院校部機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暫行規(guī)定》，努力創(chuàng)建“平安先行學(xué)�！保ぷ髯坑谐尚�，校園安定穩(wěn)定，為學(xué)校人才培養(yǎng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，安全穩(wěn)定工作得到了省、市主管部門的肯定和好評。3月20日，學(xué)校接受泉州市教育系統(tǒng)“平安先行學(xué)�！眲�(chuàng)建暨落實(shí)“安全教育和管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作考評檢查，兩項(xiàng)成績分獲第一名；6月18日，教育部、省教育廳關(guān)于開展落實(shí)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和學(xué)校消防安全工作檢查組來校檢查，專家組肯定我校消防安全工作取得的成績，指出消防工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、思路清晰、細(xì)心到位、扎實(shí)有效；本學(xué)期，省、市主管部門先后多次來校檢查指導(dǎo)維穩(wěn)工作，都對我校的安全穩(wěn)定工作給
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常以自查整改為主，職能部門定期或不定期抽查為輔，開展深入、細(xì)致的校園安全督導(dǎo)排查，檢查已做到了經(jīng)常性、常態(tài)化。今年，我們按照上級主管部門的有關(guān)文件、通知精神，指導(dǎo)校園安全檢查排查工作，消除安全隱患。我們共開展了10余次全校性安全檢查和數(shù)十次消防、治安等專項(xiàng)檢查。特別是在開學(xué)初、放假前、重大節(jié)日等容易發(fā)生安全事故的關(guān)鍵敏感時(shí)期，我們加強(qiáng)對學(xué)校重點(diǎn)部位專項(xiàng)安全檢查，對查出的隱患，逐一登記造冊，建立臺(tái)帳，當(dāng)即下發(fā)《安全隱患整改通知書》，明確整改要求、完成時(shí)限，有效地預(yù)防了各種事故的發(fā)生。
4.健全完善各項(xiàng)安全工作制度。不斷完善日常管理制度，明確處室人員崗位責(zé)任制，使處室成員分工科學(xué)，各司其職，熟悉各自工作程序，同時(shí)處室成員又密切協(xié)作，改變職能，不斷簡化辦公程序，不斷提高辦事效率，充分服務(wù)師生。今年，我們通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和校園網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全工作文件數(shù)十份；出臺(tái)指導(dǎo)性工作方案7份；制定或修訂有關(guān)規(guī)定5篇；刊發(fā)工作通知和安全知識36條；同時(shí)，修訂了加強(qiáng)應(yīng)對消防、交通、治安等突發(fā)性安全事件的應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)管理服務(wù)規(guī)章制度。安全管理制度體系日益完善，學(xué)校安全管理工作日益制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，推進(jìn)安全工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
5.認(rèn)真自覺遵守工作紀(jì)律。保衛(wèi)工作人員如實(shí)考勤，如有出差、請假等原因未能在崗者，其工作推行崗位代理辦理協(xié)作制，使工作能及時(shí)完成。認(rèn)真制定職責(zé)范圍、辦事程序、辦事流程圖、負(fù)責(zé)人等相關(guān)材料，堅(jiān)持公布出勤情況表，公示工作人員上班去向，做到上班人員不擅自離崗。每月專門把人事處統(tǒng)計(jì)的出勤情況制作列表及時(shí)報(bào)送，強(qiáng)化紀(jì)律。推行首問責(zé)任制度，保證不管是登門或電話詢問都做到熱情接待處理，只要是本處室職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，都給予及時(shí)有效的辦理，即使不能辦理的或不是本部門辦理的事，也做好認(rèn)真耐心的解釋工作，并主動(dòng)幫助聯(lián)系相關(guān)部門。
6.嚴(yán)格執(zhí)行首問告知制度。面向服務(wù)對象，能一次性告知所需要的材料和程序，有關(guān)辦理程序還印發(fā)服務(wù)指南或須知，對法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的一次性告知原由，并出示相關(guān)文件依據(jù)。認(rèn)真履行限時(shí)辦結(jié)承諾制度，按時(shí)完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令和交辦的事務(wù)，對一時(shí)無法完成的事項(xiàng)實(shí)行承諾辦結(jié)時(shí)限，制定時(shí)限要求，報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)，明確各項(xiàng)任務(wù)、服務(wù)對象和指定專人辦理并上墻公示，辦結(jié)時(shí)及時(shí)通知服務(wù)對象，辦事無帶來不良影響。堅(jiān)持《每周工作任務(wù)安排表》的做法得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定，促進(jìn)了工作及效能建設(shè)的落實(shí)。
三、執(zhí)行校務(wù)公開，辦事公開透明
1.對各有關(guān)部門涉及保衛(wèi)工作的事項(xiàng)和重大事情，我處都能主動(dòng)與他們協(xié)調(diào)配合，如期保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2.我們堅(jiān)持每周召開處室會(huì)議（特殊情況臨時(shí)召集），堅(jiān)持民主集中制，研究和部署有關(guān)事務(wù)和每周工作要點(diǎn)，并把內(nèi)容上墻，落實(shí)責(zé)任制，并虛心接受師生員工的監(jiān)督，做到清正廉潔、一心為公。
3.充分利用學(xué)校的校園網(wǎng)，把我處的有關(guān)工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)文件上到網(wǎng)絡(luò)，凡是涉及評優(yōu)評先、學(xué)生護(hù)校和安全政策等師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題都進(jìn)行公示，體現(xiàn)公開、公正、公平。做到凡是直接涉及師生員工切身利益的事項(xiàng)都要實(shí)行公開辦理，凡是校務(wù)公開規(guī)定應(yīng)公開的內(nèi)容，都以一定形式，在一定范圍內(nèi)全面及時(shí)公開的情況�！包c(diǎn)題公開”能及時(shí)回復(fù)。
四、優(yōu)化工作風(fēng)紀(jì)，爭創(chuàng)文明處室
1.努力改進(jìn)處室工作人員的工作作風(fēng)，保證處室所有人員愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，并能很好地為我校師生提供充分的服務(wù)。
2.處室全體人員把握全局觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作任勞任怨，加班加點(diǎn)，周六、日經(jīng)常加班，寒暑假幾乎沒放假。如經(jīng)常不畏辛苦，在下半夜不定時(shí)從市區(qū)趕往偏遠(yuǎn)的東海校區(qū)對巡邏隊(duì)和崗?fù)ぶ蛋嗳藛T進(jìn)行突擊檢查，實(shí)行值班工作量化機(jī)制，規(guī)范了工作行為，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證了值班質(zhì)量，提高安全防范的效果。
3.認(rèn)真組織處室人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)，全員遵守“四條禁令”，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等違規(guī)違紀(jì)和奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。全體成員依法辦事，保證行事辦事政令暢 ……（未完，全文共6035字，當(dāng)前僅顯示2119字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年度保衛(wèi)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)業(yè)績總結(jié)》）