2013年市水務(wù)集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作任務(wù)
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越
1、加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)
2、提升職工隊(duì)伍文化素質(zhì)
3、建立職工健康管理機(jī)制
1、引導(dǎo)職工積極參與社會(huì)管理
2、加強(qiáng)困難職工幫扶工作
1、圍繞中心任務(wù)展開(kāi)
2、加強(qiáng)群眾性科技創(chuàng)新
3、加強(qiáng)基層班組建設(shè)
4、加強(qiáng)勞模服務(wù)工作
1、健全組織各項(xiàng)工作制度
2、提升工會(huì)干部素質(zhì)
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
……
2013年市水務(wù)集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)

2013年，是集團(tuán)實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵年。也是集團(tuán)工會(huì)圍繞中心大局，構(gòu)建長(zhǎng)效體系，推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)一步轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的重要之年，根據(jù)市總工會(huì)有關(guān)要求和集團(tuán)黨委的總體部署，特制定2013年集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十五屆七次全委會(huì)、集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神和工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，牢固樹(shù)立“職工本位”和“服務(wù)本位”思想，履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，著力推動(dòng)職工權(quán)益維護(hù)、保障與發(fā)展體系建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，推進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工發(fā)展共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，為集團(tuán)全面建成小康企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越
學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書(shū)記的一系列重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)組織的首要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入理解十八大報(bào)告對(duì)工人階級(jí)、工會(huì)工作和勞動(dòng)關(guān)系的重要論述，在真學(xué)真懂真信真用上下工夫；在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確形勢(shì)、找準(zhǔn)定位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到
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民事公開(kāi)機(jī)制、民主參與機(jī)制、民情處理機(jī)制、民權(quán)保障機(jī)制，確保職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參_和監(jiān)督權(quán)有效落實(shí)，推動(dòng)職工民主管理制度化、規(guī)范化和法制化。
（三）以助推企業(yè)核心價(jià)值觀體系建設(shè)為突破口，遵循引領(lǐng)思潮、凝聚共識(shí)核心要求，借助“健康文化中心”載體建設(shè)，大力發(fā)展職工精神文化權(quán)益
1.加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)吸引職工、凝聚職工、代表職工的能動(dòng)作用，要善于將黨政決議、主張經(jīng)過(guò)工會(huì)的民主程序、觀念_、有效互動(dòng)變成廣大職工自覺(jué)自愿的行動(dòng)，使廣大職工思想觀念不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求；充分利用專題會(huì)議、思想論壇、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等載體平臺(tái)，大力開(kāi)展主題形勢(shì)與任務(wù)等職工思想政治教育活動(dòng)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革、服務(wù)理念、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容在廣大職工中進(jìn)行宣教，進(jìn)一步聚合促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正能量。同時(shí)，要加強(qiáng)工會(huì)yq機(jī)制建設(shè)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，為開(kāi)展職工思想政治工作提供依據(jù)和支持。
2.提升職工隊(duì)伍文化素質(zhì)。以提高企業(yè)文化軟實(shí)力和推動(dòng)職工文化新發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化人才隊(duì)伍建設(shè)，著重提升職工隊(duì)伍文化素質(zhì)，創(chuàng)建員工與企業(yè)互相促進(jìn)、共同成長(zhǎng)、和諧發(fā)展的環(huán)境，真正做到認(rèn)真工作，快樂(lè)學(xué)習(xí)，開(kāi)心生活。深耕職工電影放映隊(duì)、職工文工團(tuán)等文化載體，精心培育職工文化精品工程。深入持久地開(kāi)展以“6+1”工程為載體的職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，讓更多的成果惠及廣大職工。
3.建立職工健康管理機(jī)制。要在職工體檢基礎(chǔ)上，逐步建立健全職工健康檔案，對(duì)職工整體健康狀況作出評(píng)價(jià)分析，查找影響職工健康因素，對(duì)后續(xù)的保健治療提出建議對(duì)策，并推薦就醫(yī)渠道；積極推進(jìn)職工重大疾病保險(xiǎn)，要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化、得益最大化；要執(zhí)行好企業(yè)帶薪休假制度，將社會(huì)旅游服務(wù)資源和企業(yè)內(nèi)部組織活動(dòng)整合起來(lái)，提高職工享受社會(huì)旅游度假質(zhì)量，不斷提升職工幸福感和歸宿感。
（四）以加強(qiáng)工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)為突破口，遵循弘揚(yáng)正氣、扶困互濟(jì)精神實(shí)質(zhì)，借助“幫扶關(guān)愛(ài)中心”載體建設(shè)，大力發(fā)展職工參與社會(huì)事務(wù)的權(quán)益
1.引導(dǎo)職工積極參與社會(huì)管理。要深入結(jié)合企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)工會(huì)參與社會(huì)管理的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)在參與社會(huì)管理中的重要作用，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，著力提高職工的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)職工誠(chéng)信做人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，形成職工既是社會(huì)建設(shè)參與者，也是社會(huì)建設(shè)受益者的共同認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工積極履行社會(huì)責(zé)任，助推社會(huì)和諧發(fā)展。對(duì)職工參與社會(huì)建設(shè)管理中的先進(jìn)典型，要廣泛宣傳，大力表彰，做好服務(wù)，弘揚(yáng)正氣。
2.加強(qiáng)困難職工幫扶工作。以延伸服務(wù)為重點(diǎn)，推動(dòng)幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)實(shí)施職工幫扶體系升級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整幫扶形式和內(nèi)容，直接面向困難職工創(chuàng)立一站式綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶信息網(wǎng)絡(luò)，制定三級(jí)聯(lián)動(dòng)扶貧基金管理辦法，利用工會(huì)的特殊定位和各種渠道，做到“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”，積極拓展項(xiàng)目制幫扶，實(shí)施困難職工大病互助互濟(jì)項(xiàng)目，認(rèn)真解決好職工中先進(jìn)_和弱勢(shì)_在生活中遇到的突出問(wèn)題和實(shí)際困難，推動(dòng)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
（五）以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為突破口，遵循圍繞中心、服務(wù)大局根本原則，借助“競(jìng)賽協(xié)作中心”和“勞模服務(wù)中心”載體建設(shè)，大力發(fā)展職工參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)權(quán)益
1.圍繞中心任務(wù)展開(kāi)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞集團(tuán)“231 311”奮斗目標(biāo)，圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)全運(yùn)涉水項(xiàng)目，圍繞提高水務(wù)服務(wù)水平，圍繞建設(shè)“優(yōu)美水務(wù)”，圍繞建設(shè)“平安水務(wù)，平安全運(yùn)”，積極組織廣泛開(kāi)展“為沈陽(yáng)添彩、為全運(yùn)建功”等具有影響力和特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。充分組織調(diào)動(dòng)發(fā)揮凝聚廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)職工苦練內(nèi)功、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、建功立業(yè)。
2.加強(qiáng)群眾性科技創(chuàng)新。要下力量發(fā)揮職工技協(xié)的作用，制定技協(xié)組織管理辦法，組織職工積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，尤其要把合理化建議活動(dòng)做深、做細(xì)、做實(shí)。在繼續(xù)開(kāi)展“百千萬(wàn)技能人才培育工程”和職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織廣泛開(kāi)展“十小”、崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)，將職工的聰明才智凝聚到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)基層班組建設(shè)。以強(qiáng)化班組管理水平和執(zhí)行力為核心，以保障安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提升效率和創(chuàng)造效益為中心，以增強(qiáng)班組成員整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以全面激發(fā)班組活力為目的，逐步實(shí)現(xiàn)班 ……（未完，全文共4633字，當(dāng)前僅顯示2340字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013年市水務(wù)集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)》）