關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見

關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見

農(nóng)電黨總支、各黨支部：

為認真貫徹省公司、蘇州公司《關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，建立常熟市供電公司協(xié)同監(jiān)督機制，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系（以下簡稱“懲防體系”），整體推進反腐倡廉建設(shè)各項工作，保障公司科學發(fā)展，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲防體系的重要意義
“十一五”期間，公司的反腐倡廉建設(shè)取得了明顯成效。面向“十二五”，公司將深入落實省公司“三集五大”體系建設(shè)部署，深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)堅強智能電網(wǎng)，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。未來五年，公司面臨著改革發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，同時也面臨著風險和壓力。保持和維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，必須始終堅持依法從嚴治
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形成合力、監(jiān)督到位的縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的協(xié)同監(jiān)督機制，使監(jiān)督成為企業(yè)管理的必要環(huán)節(jié)，保證公司決策全面貫徹落實、企業(yè)運營依法合規(guī)、干部員工廉潔從業(yè)，為公司發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
建立協(xié)同監(jiān)督機制的主要內(nèi)容是：
建立協(xié)同監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。按照分級監(jiān)督、分級負責的原則，公司成立監(jiān)督工作委員會。監(jiān)督工作委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司黨委負責。監(jiān)督工作委員會由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔任主任，紀委書記擔任副主任，相關(guān)部門的主要負責人為成員。在黨群工作部（紀委）設(shè)立監(jiān)督工作委員會辦公室。監(jiān)督工作委員會按照《常熟市供電公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》（見附件1）和《常熟市供電公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議制度》（見附件2）開展工作，對公司協(xié)同監(jiān)督工作負有組織領(lǐng)導(dǎo)職責。
建立縱向監(jiān)督制約機制。落實《常熟市供電公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》要求，強化職能部門的監(jiān)督作用，明確職能部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責界面。職能部門按照《常熟市供電公司協(xié)同監(jiān)督主要事項》（見附件3）規(guī)定和監(jiān)督工作委員會工作部署，創(chuàng)新監(jiān)督方式，采取有效措施，加強對公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的縱向監(jiān)督、過程_和檢查考核，形成上下銜接、縱向貫通的監(jiān)督制約機制。
建立橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)機制。在加強職能部門縱向監(jiān)督的基礎(chǔ)上，監(jiān)督工作委員會定期召開全體會議或?qū)ｎ}會議，聽取部門監(jiān)督情況報告，提出工作要求，發(fā)現(xiàn)問題舉一反三，整改問題以點帶面，適時部署開展協(xié)同監(jiān)督專項監(jiān)督檢查工作。通過加強橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)和考核，促進職能部門監(jiān)督職能互補、信息互通，形成左右協(xié)同、橫向集約的監(jiān)督協(xié)調(diào)機制。通過整合監(jiān)督資源，優(yōu)化監(jiān)督資源配置，共同推進監(jiān)督工作，提高整體監(jiān)督效能。
建立協(xié)同監(jiān)督責任考核機制。依據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制，在嚴格落實協(xié)同監(jiān)督職責分工的基礎(chǔ)上，加強職能部門對相關(guān)業(yè)務(wù)單位和監(jiān)督工作委員會對職能部門的監(jiān)督考核，形成過程監(jiān)控、結(jié)果考核的閉環(huán)管理。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的單位，提出改進和完善制度意見，對一意孤行、拒不糾正，造成不良影響或后果的單位，嚴肅追究責任人的直接責任和單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)責任。對因監(jiān)督不力、發(fā)現(xiàn)問題不予及時處置，造成事態(tài)擴大和不良影響的，嚴肅追究有關(guān)職能部門的責任。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束機制。認真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實施意見》（國家電網(wǎng)黨[2011]21號），定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習黨紀國法、公司規(guī)章制度、廉政警示資料等。加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴肅執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制和“三重一大”決策制度。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、b_m紀律等，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先遵守各項紀律保證制度規(guī)定的剛性執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極端正思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風和生活作風，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好子女、親屬和身邊工作人員，防止利用職權(quán)和影響謀取私利。
三、以協(xié)同 ……（未完，全文共3106字，當前僅顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》）