您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/文教論文/勞動保障/司法/調(diào)研報告/>>正文

論文開題:勞動爭議糾紛解決的實證研究——以廈門市實證調(diào)查為例

發(fā)表時間:2013/8/23 8:07:42


大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告
學(xué)院:法學(xué)院             專業(yè)班級:法學(xué)08級四班  

課題名稱 勞動爭議糾紛解決的實證研究——以廈門市實證調(diào)查為例

1、本課題的的研究目的和意義:
由于我國處于社會轉(zhuǎn)型加速期,社會結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)的大分化,利益關(guān)系的重新調(diào)整,必然產(chǎn)生一些矛盾和問題,沖突和摩擦。而改革開放的深化和市場經(jīng)濟(jì)_的建立和發(fā)展,也導(dǎo)致了勞動爭議案件數(shù)量的日益增多。勞動糾紛呈多發(fā)態(tài)勢且由溫和型、個案型向突發(fā)型和_型轉(zhuǎn)變,日益成為影響_,特別是勞資關(guān)系和諧的重要因素。勞動糾紛的妥善解決有助于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略457字,正式會員可完整閱讀)…… 
主導(dǎo)的勞動爭議處理制度。這三種類型的勞動爭議處理機(jī)制的典型國家分別是德國、美國和日本。

3、 本課題的主要研究內(nèi)容(提綱)和成果形式:
提綱:一、基本情況
1、選題背景及意義
2、研究狀況和文獻(xiàn)綜述
3、研究方法和主要內(nèi)容
二、目前勞動爭議的主要類型
三、勞動爭議的成因
四、既有的爭議解決的路徑
五、幾種解決方式的效果評價
六、初步結(jié)論

4、擬解決的關(guān)鍵問題:
一是,論文數(shù)據(jù)的收集,需要做調(diào)查問卷及訪問的筆錄等,才能系統(tǒng)的反映所調(diào)查區(qū)域的實際情況和司法實踐經(jīng)驗;
二是,從收集的材料中具體分析區(qū)域情況,及根據(jù)該地區(qū)的實際,擬提出有益的解決方法或是意見。
5、研究思路、方法和步驟:
為準(zhǔn)確把握在實踐中勞動糾紛解決的情況,我通過問卷調(diào)查、訪問和網(wǎng)上資料數(shù)據(jù)的收集等方式進(jìn)行研究。為掌握廈門近幾年勞動爭議解決情況,我設(shè)置了兩份調(diào)查問卷,一份給在廈務(wù)工的勞動者,通過問卷了解企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛的情況,及勞動者對糾紛解決的滿意程度和自身對爭議解決所期盼的方式;另一份針對律師對勞動爭議解決在實踐中的經(jīng)驗進(jìn)行分析,提出自己的觀點。同時,借在律所實習(xí)的機(jī)會,與所里辦理勞動爭議案件多年的律師交流,了解勞動爭議司法實踐中存在的問題。

6、本課題的進(jìn)度安排:
①2011年10月5日,提交論文大綱
②2012年3月5日,提交論文初稿
③2012年4月15日,提交論文定稿

7、參考文獻(xiàn):
[1] [日]棚瀨孝雄.糾紛的解決與審判制度[M].王亞新譯.北京:中國政法大學(xué)出版社,2002.
[2]范愉.糾紛解決的理論與實踐[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.
[3] [美]斯帝芬.B.戈爾德堡、弗蘭克E.A.桑德、南茜.H.羅杰斯、塞拉.倫道夫.科爾.糾紛解決——談判、調(diào)解和其它機(jī)制[M].蔡彥敏等譯.北京:中國政法大學(xué)出版社,2004.
[4]魏建,李俊楓.基于博弈視角的勞動爭議處理機(jī)制完善路徑分析[J].理論學(xué)刊,2009,(11).
[5]張冬梅.勞動爭議處理_的比較研究[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報,2008,(3).
[6]解永照._性糾紛原因的社會學(xué)闡釋[J].新視野,2010,(5).
[7]蔡禾,李超海,馮建華.利益受損農(nóng)民工的抗?fàn)幮袨檠芯浚跩].社會學(xué)研究,2009,(1).
[8]趙藝萍.企業(yè)勞動 ……(未完,全文共2021字,當(dāng)前僅顯示1285字,請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題:勞動爭議糾紛解決的實證研究——以廈門市實證調(diào)查為例》
文章搜索
相關(guān)文章